タグライン「世界を変える、人間関係の科学へ。」を発表

当社はこの度、“世界を変える、「人間関係」の科学へ。” という言葉を、タグラインとして策定しました。 私たちは、50年以上にわたり、「個と組織」を科学的・実証的に探究し、企業の経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を⽀援してきました。 近年は、総合適性検査「SPI3」をはじめとする人材採用事業の再統合、HR...