【#社員紹介vol.2】下剋上⁉新卒入社4年目の若手が主力事業部門のマネージャーに。そこに隠された秘話とは。

こんにちは、リバイブル採用担当です！ 前回記事で好評だった社員紹介第2弾です。 今回は入社6年目、新卒で圧倒的結果を出し事業部長になったイダさんにインタビュー。 　リバイブルの投資用不動産の開発事業では、入社1年目の新人の場合、1年間に土地の売買契約を結ぶ件数は、平均1～2件。ところが2015年に新卒入社したイダ...