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COO・松田が語る、Remindの現在地と「自分ごと化」で創る未来

今期の売上15億円を目指し、30億円の高みへ……。急成長を続けるRemindを、COOの松田は組織の「血液」として牽引しています！「企業の『やりたい』を、ヒトの力で『やれる』に」というミッションのもと、2025年のRemindは今、どこにいるのか。そして、その未来を率いるトップの思考とは？松田へのインタビューで...

未経験者が約１年半でマネージャーに！Remindでの新たな挑戦と価値創造の軌跡

Youtubeでインタビューの様子を公開中です！「人と話すことが好きで、誰かの人生に良い影響を与えたい」そんな想いを胸に、人材業界未経験から株式会社Remindに飛び込み、わずか１年半で管理職に抜擢された松本さん。現在は、Remindの「人を大切にする」姿勢を体現しながら、新たな価値創造にチャレンジしています...

学歴や職歴に関係なく活躍できる人材を育てるRemindが考えるビジネスにおいて「営業力」が最強なワケ

Remindは、未経験でも高い営業力をつけて活躍できる環境があります。その徹底した教育体制の核となる部分を支えるのは強い「マインドセット」。今回は、自らのオーストラリアの留学経験から仕事や人生に役立つヒントを得て、自分で考え行動できる人材を育むRemindの営業兼、採用・教育担当の古村航さんにお話を伺いました...