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株式会社ポテンシャライト

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自身のキャリアは大迷走!親和性ゼロの業界から完全未経験でキャリアアドバイザーになった話

こんにちは。Agent Div. の服部未紗です。 入社から1年弱が経とうとしており、月日が流れる速さにびっくりしています。 ポテンシャライトのメンバーは、HR業界出身(または少しでも関わりのあった方)が多いのですが、私は業界・職種ともに未経験で、おそらく「一番HRから遠いところから入ってきたメンバー」なので...

新卒入社した会社を1年未満で退職。顧客ファーストを追い求め、未経験でHR業界に挑戦!

こんにちは。2021年2月にポテンシャライトに入社した Agent Div. の山根広大です。 現在社会人2年目の僕が「前職で抱えていたモヤモヤ」や「業界未経験でポテンシャライトに入って感じた」ことなどを本音で綴っています。 新卒で入社した会社が自分に合わず、第二新卒枠で転職を考えている 初転職で何から始めたら良...

モヤモヤを解決すべく"エージェント→人事"ではなく"エージェント→採用パートナー"を選んでみて。果たしてこのキャリアは最適解?

約2年ほど前、下記いわゆる入社インタビューを書いた寳田(ほうた)です🙋‍♀️ 時の流れは早いものでもう2年という月日が経とうとしているのですね・・・!恐ろしい。 「エージェント→人事ではなくエージェント→採用パートナーになってみてどうでした?」 自社のご面談やご面接でお会いさせていただく方々によく聞かれるこの質問...

dely/TikTokのインターン、休学を経て答えに辿り着く。同期ゼロのHRスタートアップに新卒入社を決めたワケ

こんにちは! 今年の4月に新卒でポテンシャライトに入社した和佐田遼(わさだりょう)と申します。早くも入社から2ヶ月が経とうとしています。入社から1ヶ月が経とうとしていたある日、代表の山根から「入社フィード書いてみれば?」という一言をいただき、「入社フィードって入社1ヶ月で書くものだったかな!?」と思いながらも、今...

今まで語られることがなかったpote創業メンバー小原の創業当時の「苦悩」と直近の「開花」

「HR new trend. ポテンシャライト 3weeks calendar」の第11弾になります! ポテンシャライト創業メンバーであり、現在は人事採用支援事業・管理部門の責任者の小原ですが、代表 山根とは対照的に紆余曲折した末に今日があります。 今回はポテンシャライトの創業前〜創業後の軌跡について聞いてみ...

“エージェント → 人事” というキャリアは最適解ではない。若手HRerが感じる「モヤモヤ」を解決するためにポテンシャライトを選んだ軌跡

みなさんこんにちは! 昨年10月にポテンシャライトへ入社した寳田 (ほうた)です! 上中に続き今回は私がなぜ今ここにいるのかを語っていきます。 まずは簡単に自己紹介から。 ▼プロフィール  名前:寳田 歩未(ほうた あゆみ)  2018年4月 JACRecruitment 入社。  主にIPO前後のWEB...

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ポテンシャライトのメンバーの入社理由、ビジョンなどを記載しています。
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