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組織・カルチャー

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【組織・カルチャー】昨年度アワード受賞者にインタビュー🎤カルチャーを体現する社員の特徴に迫ります。

皆さん、こんにちは！人事の良沢です。 本日は、昨年実施された社内アワードの1つであるMakeFansAwardにて、MVPを獲得した社員2名のインタビューをお届けします。 【MakeFans Awardとは？】 MakeFans Awardとは、1年の締めくくりとして行われる全社アワードの中で「サーファー(社員...

Ryozawa Risa
Ryozawa Risa
Business (Finance, HR etc.)
8 months ago,

【組織・カルチャー】総勢80名！全社員との1on1を実施した代表の想いと、クリエイターの楽園実現に向けた道のり

こんにちは！ノースショア人事です。 今回は、今年度に入ってから3ヶ月かけて実施された、代表石井と全社員との1on1についてお伝えします！ ノースショアの全サーファー（※）、総勢80名。 ※ノースショアでは社員のことをサーファーと呼んでいますので、以下、サーファーと呼称します。 全員との1on1に踏み切った、石井の...

山崎 美早紀
山崎 美早紀
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【組織・カルチャー】ノースショアが本気で取り組む組織改革-今までとこれから-

こんにちは！2022年新卒でノースショアに入社しました、良沢です。 「クリエイティブに全力を注げる、クリエイターの楽園をつくる。」という企業理念のもと、クリエイティブでクライアントの課題解決に貢献する、ノースショア株式会社です。 こちらの記事では、ノースショアが目指す理想の組織状態、そしてそのために必要な「心理的...

Ryozawa Risa
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Business (Finance, HR etc.)
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