社員インタビュー

Posts in 2024

400字カルチャー紹介：EC事業の屋台骨を支えるバックオフィスの社員にインタビュー

部署の自己紹介をお願いします！私たちの部署では、カスタマーサポート・受注・購買業務を分担して業務にあたっています。特徴としては、全員がチームワークとか人との調和を大事にしているように思います。チームワークを発揮できたエピソードはありますか？照明のガラスシェードの不具合が発生したときのスピード対応ですかね...

400字カルチャー紹介：WEBを通じて「売る」とは？【EC事業ビギナーへのメッセージ】

EC事業スタッフへインタビューした様子をお伝えします。 EC事業初心者に伝えたいことはありますか？ ECは、「売る」という意識を持つ難しさに、私自身は入社してすぐ戸惑いました。 ECの世界ってバーチャルじゃないですか。目の前にお客様がいないので作業に没頭してしまい、売上を作るための仕事だという大前提を忘れそうにな...

400字カルチャー紹介：新卒入社社員が語る、就職活動時の想い

日昇が目に止まったきっかけは単純に「雑貨」が好き、「SNS・写真」が好き、「ネットショッピング」が好き、からでした。企業説明会に参加してEC事業の奥深さを知り、自分も関わってみたいと思えました。私の友人は金融系の企業を受ける人が多くて。私だけ周囲と違う職種の就職活動をしていたので、ちょっと孤独でした。周りに...

400字カルチャー紹介：「いちばん印象に残った経験は？」若手社員アンケート④

「仕事」に関するアンケートを実施しました。調査対象は日昇の20代社員。若手社員が感じる仕事の「本音」をご紹介します。いちばん印象に残った経験は？担当した商品が売れたこと。撮影やレタッチ・作りこみ・露出を一から行うことで「商品が売れる＝自分の努力」に直結しており、商品を育てている感覚がある。入社1年足らず...

400字カルチャー紹介：「日昇という会社の特徴って何？」若手社員アンケート③

「仕事」に関するアンケートを実施しました。調査対象は日昇の20代社員。若手社員が感じる仕事の「本音」をご紹介します。日昇という会社の特徴って何？年齢や勤続年数に関わらずメイン業務を任される。私も1年目から責任のある仕事を担いました。人によっては海外出張も経験できことがあるのは他にはない特徴かも。色々な業...

400字カルチャー紹介：「仕事で大変だった経験は？」若手社員アンケート②

「仕事」に関するアンケートを実施しました。調査対象は日昇の20代社員。若手社員が感じる仕事の「本音」をご紹介します。仕事で大変だった経験は？値段の交渉。少しでも安く・少なく仕入れなければという責任感と、ロットや掛け率の条件でどうしようもできない部分の葛藤がある。未開発領域への着手。社内で他に担当している人...

400字カルチャー紹介：「仕事でやりがいを感じた点は？」若手社員アンケート①

「仕事」に関するアンケートを実施しました。調査の対象は日昇の20代社員。若手社員が感じる仕事の「本音」をご紹介します。仕事でやりがいを感じた点は？メーカーとのやり取りや商品登録から、撮影やレタッチなど商品ページの作りこみ、露出までの一連の流れを担当するところ。成果に直結するので努力の実感が湧く。業務を一...

入社3か月の新入社員にインタビュー！転職前の不安や転職後のギャップについて赤裸々に語ってもらいました

異業種から日昇へ転職し3か月。徐々に仕事や会社の雰囲気にも慣れてきた新入社員を紹介します。 Web店舗の運営・市場調査・販売促進を行うマーケティンググループで働く彼に、転職前の不安や転職後のギャップなどをインタビューしてみました。自己紹介（2023.8現在）ヒョウドウ転職前は観葉植物のリース会社で働いてい...