人材育成

OJT

中途採用もOJTに注力！様子と社員の声

当社は技術サービスを提供する会社です。それに伴い、”お客様に満足していただけるよう「人財」を育てることから始めよう！”と志しています。茂呂製作所は入社後約1か月間のOJTに注力しており、それは中途採用の場合も同じです。今回は、実際のOJTのようすを少し紹介します。会社を知る入社後数日間は、業務の流れや社...

OJTって何してる？新入社員の1か月の様子をのぞいてみた

茂呂製作所は技術者の育成を大切にしています。新入社員も中途社員も入社後は最初に1～2カ月をかけてしっかりOJTを行います。今回は、新入社員のOJTの様子をすこしのぞいてみましょう！ OJTの内容 OJTでは、配属される部署が決まっていても製造から事務まで、すべての部署の業務を経験してもらいます。毎日のように交...