残業上限の規定 有給休暇の取得義務化等がついにスタート！産業医が解説「働き方改革を健康経営に活かすには」

労働基準法、労働安全衛生法をはじめとした労働法の改正が行われた働き方改革関連法が、2019年4月から施行されました。人事担当者はこれに対して、どのように取り組んでいけばよいでしょうか。株式会社ラフ―ルの顧問でもある産業医、茂木崇治氏に聞きました。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社ラフ―ル顧問　精神...