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キックオフ・MedPeer Award

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19期2Q 全社キックオフ開催！

メドピアグループでは、四半期ごとに全社員が参加する決起会（キックオフ）を開催しています。1月25日(水)に19期2Qキックオフをオンラインにて実施しました。 キックオフは第一部と第二部からなり、第一部では、まずは代表の石見より「メドピアを取り巻く潮流とわれわれ」と題して1Qの振り返りと、2023年を歩んでいくにあ...

荒木 緑
荒木 緑
HRグループ・採用マーケティング
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19期 全社年間キックオフ開催！

10月から19期を迎えたメドピア。 メドピアでは、四半期ごとに全社員が参加する決起会を行っていますが、10月は年間キックオフとして18期全体の振り返りと、19期の戦略・方針の発表、共有が行われました。 今回のキックオフは、コロナ禍以降、2年ぶりのリアル開催！ 業務の都合やご家庭の事情でオンライン参加の方もいました...

荒木 緑
荒木 緑
HRグループ・採用マーケティング
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インタビュー｜MedPeer Award 受賞に至るまでにどんな道のりがあったのか？驚きと喜びの声をお伝えします！

メドピアには、Credo を体現し、輝かしい活躍をしたメンバーを称賛する「MeedPeer Award」という表彰制度があります 。 先日開催された、18期4Q全社キックオフでも「新人賞」「Excellent Performer賞」の受賞者が発表されました。 「新人賞」とは：入社から9か月以内の方でCredoを体...

荒木 緑
荒木 緑
HRグループ・採用マーケティング
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18期4Q 全社キックオフ開催！

メドピアでは、四半期ごとに全社員が参加する決起会を開催しています。18期4Q全社キックオフは8月10日にオンラインにて実施しました。 キックオフは第一部と第二部からなり、第一部では、まずは代表の石見より「メドピアを取り巻く潮流とわれわれ」と題して第3Qの振り返りとこれからメドピアが進むべき方向性、ビジョンが語られ...

荒木 緑
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HRグループ・採用マーケティング
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メドピアの”Excellent Performer”とは？表彰制度「MedPeer Award」による組織活性化への取り組み

メドピアでは『MedPeer Award』という表彰制度を設けています。業績や実績への貢献はもちろん、メドピア社員が大切にしているCredo を体現できているかどうかを判断基準に表彰する制度です。 受賞した社員には、賞状とトロフィー、そしてAmazonギフト券が授与されます！（さらに社員全員からのおめでとうの言葉...

荒木 緑
荒木 緑
HRグループ・採用マーケティング
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18期第2Q MedPeer Awardがキックオフにて発表されました！

メドピア全社員による四半期単位の決起会、18期第3Qキックオフを2022年4月20日に実施しました！ 今回もオンライン/オフラインのハイブリッド式での実施となりました。 キックオフのアジェンダは以下の通り。 代表石見さんより「メドピアを取り巻く潮流とわれわれ」 COO天坊さんより「現状とチャレンジと」 八木さんよ...

荒木 緑
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キックオフ・MedPeer Award
四半期に1度実施する全社キックオフと、社員表彰制度「MedPeer Award」の紹介
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