＼ スタッフ同士で時給をあげる？！ ／異色すぎる人事制度

■評価制度＝キャリアプラン ■職位（＝ポジション）について ■職位（＝ポジション）の比率 ■公平な理由 ■自分の頑張り次第 ■キャリアアップ面談 ■キャリアプランのメリット ■未経験スタートで大活躍！？ ■伝えたいメッセージ 株式会社Growth canvas採用担当です！ 花粉飛散スタートのニュースが連日流...