ファストノットの評価制度

“これまで”の評価制度『完全定量型』について これまでのファストノットは徹底した利益追求のもと、プロセスよりも結果を重んじる『完全定量型』の評価制度を導入していました。 この評価制度はメンバーの稼ぎ欲を向上させる上では優位に働いたものの、「部下に仕事を振らない」「ノウハウを開示しない」「自分の役割の範疇を超えな...