freeeのbizチーム

Posts in 2020

freee プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）の役割、業務、やりがいとは

はじめまして。 freee プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）のIseki です。突然ですが、freeeは「マジ価値を届けきる集団」です。今回、この価値基準にコミットし、プロダクトの価値をお届けしているPMMメンバー4名の役割や業務、やりがいなどをご紹介したいと思います。 ※マジ価値とは（本質的(マ...

財務は成長速度のペースメーカー ──予算を通した組織づくりのために

もともと、スタートアップと関わる機会が多かった木村康宏。官庁の受託調査や、IT企業のコンサルをしていたところから一転、ひとつの出会いをきっかけにfreeeに入社することに。さまざまな仕事にアサインされた木村が、今の財務の業務にかける想いとは。freeeで成し遂げたい想いを語ります。ベンチャーの中で、freee...

外資ITからユニコーン企業へ。freeeの急成長を支えるリクルーター・田中の軌跡

2019年にfreeeへ入社した田中うらら。新卒当初は、営業職として高い成果をあげていましたが、転職をしていくうちに人事職の魅力に気付いていきます。人事を通して会社に貢献していく──そんな彼女が採用現場で見るマジ価値を今までの経歴とともにご紹介します。トップセールスから人事へ──会社に貢献できるという魅力（...

ユニコーン企業の資本戦略、グローバルIPOを支えたIRチームの裏側

freeeのファイナンスIRチームで世界を舞台に活躍する原昌大と内田修平。海外にはなじみの薄い日本のSaaS企業を広めていくため、日本で珍しかったKPIの開示をはじめ、本格的に国内外でのIPOロードショーを実施するなど、さまざまな工夫を重ねてきたfreeeでの努力や苦労を語ります。 DealWatch Awa...

“マジ価値”を追求し続けたい──元トヨタマンのPMMが、freeeを選んだワケ

freeeでPMMとして部署を縦断した活躍を見せている社員、伊関洋介。彼はかつてトヨタ自動車の社員としてアフリカで働いていました。そんな彼は、なぜベンチャー企業であるfreeeへと入社を決めたのでしょう。その背景にはfreee社員の共通項である「マジ価値の追求」という想いがあります。 freee に最も可能性を...

大切なのは「マジ価値」。マーケターとして3つの「ない」を乗り越え、手にした答え

教育系大手に入社し、マーケに合計6年半携わっていた古部洸介。さらなる成長を求め、たどり着いたのがfreeeでした。しかし3つの大切なマーケティングの要素が「ない」ことに気付き絶望。そんなとき古部を奮い立たせたのは、freeeの「マジ価値」という文化でした。マーケターとしての成長を求めてfreeeに入社（前職...

「マジ価値」を伝えるために ── freeeで得たチーム思考とお客さん思考

キャリアプラン実現に向けての転職活動中に出会ったfreeeに心惹かれ、2018年2月に入社した西川恭輔。2020年4月現在、カスタマーマーケティングを中心にさまざまな業務に取り組んでいます。ここでは成功と失敗を繰り返しながら、成長していく西川の想いをひも解きます。キャリアプラン実現に向けての転職活動前職で、...

自分を超え、部署を超え、全社を巻き込む。セールス濱田の挑戦する心意気と強み

2020年3月現在freeeで働く濱田真衣。彼女が経験してきた道は決して、順風満帆ではありませんでした。そんな彼女を支えたのは周りのサポートと自身の努力。どうしてfreeeで働くことを選択し、現在どのような想いを持って仕事に取り組んでいるのか。濵田のこれまでとこれからをひも解きます。ミッションへの共感、自己...

データサイエンスの先駆者の挑戦──「すべてに精通したチームづくり」そして「キャリアの変革」へ

新卒からデータサイエンス一筋の鎌田真太郎。分析ベンダーや大手人材派遣会社を経てfreeeへと転職し、データサイエンスチームの立ち上げから着手。以後、データを用いたビジネス分析、社内でのデータ民主化などを行いました。そんな彼が、自らのキャリアとビジョンについて語ります。事業会社のアナリストを経てfreeeへ（...

大手コンサルからfreeeへ。アライアンスの責任者・渡邉が広げるfreeeの未来

2020年現在、freeeのアライアンスチームでジャーマネを務める渡邉俊。大手コンサル会社で7年間勤務した後、目指すキャリアのためには別の経験が必要だと気がつき、freeeに転職しました。彼がどんな想いを抱えて転職を決意し、活躍しているのかご紹介します。 freeeに入りたくて、前職を辞めたんですよ。（前職時...

「人生賭けて世の中を変える」- 40年間変わらない経営インフラに挑戦する高村の軌跡

「世の中を変えたといえるインパクトあることを、人生を賭けてやりたい」と語るのはセールスチームの責任者、高村大器。自分自身やチームの課題をその都度乗り越え、いかにしてチームの規模を30倍にしたのか。その軌跡を振り返ります。世の中を変えたいから、変えようとしてる会社に行く教育業界を変えるため、教師になろうと考えて...