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私がFABRIC TOKYOに入社した理由

転職

お客さまと接することと、文章を書くこと。両方大好きな私がFABRIC TOKYOで働く理由

FABRIC TOKYO・広報チームの月橋です! FABRIC TOKYOには、新しいメンバーが続々と入社しています。 新卒、中途入社ともに、様々なバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれFABRIC TOKYOで成し遂げたいことを胸に日々奮闘中です。そんな社員のリアルな声を通じて、たくさんの方に、FABRIC...

社内の転職制度へ応募し、私がマーケティングチームに挑戦した理由

FABRIC TOKYO・広報チームの月橋です! FABRIC TOKYOでは、社内転職制度として『転職チャレンジ制度(通称、転チャレ)』を設けております。入社後、1年が経過した社員を対象に、人材募集をかけている別部署へ異動希望(社内転職)が出せる制度です。 FABRIC TOKYOは、店舗運営、受発注、生産管理...

創業期に入社し、関西で6店舗を立ち上げた私が大切にしていること

FABRIC TOKYO・広報チームの月橋です! 毎年新しいメンバーが入社してくれているのですが、これまでメンバーの紹介ができていなかったので、「新卒メンバーの紹介や、入社後の声」を発信したいと思い、「私がFABRIC TOKYOへ入社した理由」というテーマを掲げて、インタビューをすることにしました。 今回はリア...

店舗UXチームから経営管理チームへ社内転職した私が大切にしていること

FABRIC TOKYO・広報チームの月橋です! FABRIC TOKYOでは、社内転職制度として『転職チャレンジ制度(通称、転チャレ)』を設けております。入社後、1年が経過した社員を対象に、人材募集をかけている別部署へ異動希望(社内転職)が出せる制度です。 FABRIC TOKYOは、店舗運営、受発注、生産管理...

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私がFABRIC TOKYOに入社した理由
FABRIC TOKYOの社員が、なぜFABRIC TOKYOに入社したのか?のリアルな声をお届けします。
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