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株式会社EXIDEA

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敢えて技術的負債を残すこともある。EmmaTools™開発責任者が考える技術的負債との向き合い方。

こんにちは、私はエンジニア歴13年、40歳のおっさんエンジニアこと西川 です。 30歳のキレキレな CTO と二人三脚で、EXIDEA のエンジニア組織を運営しています。 弊社には新規事業を含め複数のプロダクトがあり、国内メンバーで開発しているものと、オフショアの拠点で開発しているものがありますが、現在は国内メン...

Naoki Yamamoto
Naoki Yamamoto
コミュニケーションデザイン室　HRマネージャー
over 2 years ago,

【速報】AWS Innovate – Data Editionのサーバレスサービスを活用した構成例として、弊社EmmaTools™のデータ分析に関する取り組みが紹介されました。

本日、2021年8月19日(木)に開催されているAWS Innovate-Data Editionのリーダーズトラックセッション「T3-1 30 分で学ぶ！中堅・中小企業の方のためのデータ分析はじめの一歩（12:00~12:30）」にて、サーバレスサービスを活用した構成例として弊社EmmaTools™のAWSを用...

Naoki Yamamoto
Naoki Yamamoto
コミュニケーションデザイン室　HRマネージャー
over 2 years ago,

CTOの自宅に突撃訪問！刺激を愛するCTO梶野にシステム開発部長が仕事・組織論を聞いてみた。

突撃お宅訪問というEXIDEA初の試みに挑戦したのは、刺激に愛し愛された男「梶野CTO」だ。 刺激と書いて「カジノ」と読み、梶野と書いて「シゲキ」と読む。梶野CTOを語るには、刺激は外せない。 今回、エンジニアという枠では収まらない彼の一風変わったスタイル「カジノ流」にシステム開発部部長の西川が迫る。 ＜...

Naoki Yamamoto
Naoki Yamamoto
コミュニケーションデザイン室　HRマネージャー
almost 3 years ago,

いずれともに働くであろうまだ見ぬエンジニアの仲間に伝えたいこと。

こんにちは、プラットフォーム開発事業部 執行役員の西川です。 タイトルの通り、いずれともに働くであろうまだ見ぬエンジニアの仲間に伝えたいことを書かせていただきます。 コアバリューと働く目的 私の所属するEXIDEAは、メンバー間の相互信頼・相互尊敬を共通価値観とし、それを体現するために、 THE SHARE とい...

Naoki Yamamoto
Naoki Yamamoto
コミュニケーションデザイン室　HRマネージャー
about 4 years ago,

主導的に動けるポジションを求めてベンチャーに飛び込んだエンジニアの挑戦

40年以上続く人材会社でエンジニアをしていた梶野 尊弘。 彼は今、株式会社EXIDEAで自社開発のマーケティングツールEmmaToolsの開発をしています。安定した基盤のある企業から2人目の正社員エンジニアとしてベンチャー企業への転職。転職の背景にはエンジニアとしての彼なりのキャリア論がありました。 2人目の正社...

Naoki Yamamoto
Naoki Yamamoto
コミュニケーションデザイン室　HRマネージャー
about 4 years ago,
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EXIDEAで働くエンジニアの紹介や技術、開発の取り組みを紹介します。
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