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クリプラ 社員インタビュー

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「医療分野」という未知なる領域で取り組むデザインの醍醐味

　今回お話を聞いたのは、2018年7月に入社し、開発チームでデザイナーとして活躍する寺嶋 章子さん。デザイン業務の醍醐味やキャリアについて、子育てをしながらのワークスタイルなどについてもお聞きしました。 医療サービスならではの難しさ ー 一般向けサービスに比べると、医療サービスは開発の進め方など異なる点が多いかと...

Toshiaki Ohno
Toshiaki Ohno
人事担当
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「お客様とどのような関わり方ができるのかを考え抜く。」 CLIPLAのカスタマーサクセス

　今回お話を聞いたのは、2018年8月に入社し、カスタマーサクセス部でリーダーとして活躍する矢野 明日美さん。入社の理由や仕事のやりがい、これからの目標などについてお聞きしました。 一歩踏み込んだ形でお客様と関わりたい ― 入社前の経歴や入社理由についてお教えください。 矢野 　いくつかのIT系の企業でプログラマ...

Toshiaki Ohno
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人事担当
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仕事と子育ての両立を図るため、私がクリニカル・プラットフォームを選んだ理由

　今回お話を聞いたのは、2017年7月に入社し、開発チーム・サブリーダーとして活躍されているエンジニアのR.Sさん。現在3歳のお子さんの子育てをしながら開発業務に取り組まれています。これまでに歩まれてきたキャリア、そして子育てとの両立方法など、いろいろなお話しをお聞きしました。 出産、子育てからの電車通勤時代 ー...

Toshiaki Ohno
Toshiaki Ohno
人事担当
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「医療に貢献する。」リコーのエンジニアからクリニカル・プラットフォームに転職した理由

　今回お話を聞いたのは「CLIPLA Eye 」（眼科向けのクラウド電子カルテ）の開発を牽引する星野 達也（ほしの たつや）さん。2017年1月にクリニカル・プラットフォームに入社し、現在はエンジニアリーダーとして活躍されています。これまで歩んできたキャリアやこれから取り組んでいきたいことなど、いろいろなお話しを...

Toshiaki Ohno
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人事担当
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最大週4日リモートワークでエンジニアを疲れさせない＆活発なコミュニケーション

　ヘッダーの写真は、9月某日日中の当社開発チーム席の様子です。人影が少ないのには理由があって、当社のエンジニア・デザイナーは最大週4日のリモートワーク勤務をしており、この日もほとんどの社員が 在宅勤務を行っていました。当社ではこのように、オフィスというロケーションや時間に束縛されず、業務遂行のために社員個人個人が...

Toshiaki Ohno
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人事担当
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