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全員がフルスタックで「なんでもできる」だけじゃない!cobit開発の魅力をリードエンジニアに聞いてみた

2019年、大手企業向けERPパッケージベンダーからBizteXにジョインした水田さん。現在はBizteX cobit(以下cobit)のリードエンジニアを務めています。BizteXを知るきっかけとなったのは、届いたスカウトメールがいろんな意味で印象的だったことです、と笑いながら話す水田さんに、なぜBizteXへ...

新しい“当たり前”を作りたい!リードエンジニアが語るこれまでとBizteX Connectが創る未来

2021年1月、BizteX Connect(以下、Connect)のリードエンジニアに就任した上野さん。これまでスマートフォン向けゲームやtoBサービスなど、さまざまな分野で開発に携わってきました。またプライベートでは、ゲーム開発もしているそうです。 今回は「面白いものを作りたい」と語る上野さんがBizteXに...

大手から初期のスタートアップに挑戦、春から営業部長に ーBizteX堀江が貫き続ける「3つのスタンス」ー

当時初期のスタートアップであったBizteXに転職し、今年2年目、28歳にしてこの春から営業部長としてご活躍される堀江さん。新卒で入社した大手企業からずっと営業としてキャリアを積んでこられていますが、BizteXに入社して仕事へのスタンスは大きく変わったと言います。今回はその堀江さんが常に心掛けている仕事へのスタ...

挑戦は自社から始める!リモートネイティブが作り上げる“新しいワークスタイル”とは

オートメーションテクノロジーSaaSを展開するBizteXでは2017年からリモートでの開発体制が整備されています。今回は、入社当時からリモートネイティブで働くエンジニアの垂水さんにお話を伺いました。コロナ禍に影響を受けることなく、世の中に革新を生み出すプロダクト開発の秘訣に迫ります。 BizteXのリモートネイ...

【代表インタビュー後編】周囲を巻き込みながら成長する「ツリー型」へ。創業者が描く理想の組織像

前後編でお届けしている、BizteX代表・嶋田さんへのインタビュー。前編では、BizteXの社名に込めた想い、嶋田さん自身の原動力について伺いました。今回は「組織作りへの熱い想い」を根掘り葉掘りお届けします! https://www.wantedly.com/companies/BizteX2017/post_a...

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SIer出身者がエンタープライズSaaSにハマる「3つの必然」

大手SIerに新卒入社後、営業として大規模システムの導入提案等を手掛けてきた桑山さん。桑山さんはクラウドRPAのカスタマーサクセスチームに所属していますが、業務を進める中で、SIer出身者がエンタープライズSaaSにハマることは必然だと語ります。その必然性をはどういったものなのか、深堀りしたいと思います。 1. ...

挑戦は自社から始める!リモートネイティブが作り上げる“新しいワークスタイル”とは

オートメーションテクノロジーSaaSを展開するBizteXでは2017年からリモートでの開発体制が整備されています。今回は、入社当時からリモートネイティブで働くエンジニアの垂水さんにお話を伺いました。コロナ禍に影響を受けることなく、世の中に革新を生み出すプロダクト開発の秘訣に迫ります。 BizteXのリモートネイ...

SaaSで実現する「自動化の民主化」とは。CxOが語るオートメーションテクノロジー戦略の実現

今回はBizteXのCTO兼CCSO袖山さんと、CSO武末さんのインタビューです。CxOの考える自動化への想いや事業戦略、それぞれのミッションなどを対談形式で伺いました! <語り手> 📷 袖山 剛(そでやま たけし) 取締役 CTO Co-Founder 兼 CCSO 📷 武末 健二朗(たけすえ けんじろう) 取...

内定から入社までの手厚いフォロー体制!入社1ヶ月のエンジニアメンバーが語るBizteX入社体験と本音

入社して1ヶ月が経過したエンジニアメンバーへのインタビュー。これまでBtoB・BtoCを越えてさまざまな会社で働いてきた桐山さんに、BizteXへの入社理由や今の率直な思いを伺いました! きっかけは高専時代のプログラミングコンテスト 川端「2020年10月に入社してちょうど1ヶ月が経ちますね。入社2ヶ月インタビュ...

スタートアップ役員が語る"管理部でもできる"こと。管理部からの業績貢献とは

社内システムの利便性向上は、セキュリティ担保との兼ね合いを考えなければなりません。そこで、BizteXの管理部は何を大事にしているのか、執行役員管理部長の辻井さんがよく口にする「攻めの管理部」とはどのような管理部なのかを、詳しく聞いてみました! 直近の課題は社内システムの整備推進 川端「本日はよろしくお願いします...

【代表インタビュー前編】人間が『イキイキと創造的に発想し仕事ができる時間』を増やしたい。創業者が語るBizteXが進む意義

会社設立から5年以上が経過したBizteX。その代表である嶋田さんは、30歳で四国から上京し、ソフトバンクアカデミアやグロービスでの学びを経て、40歳過ぎで起業しました。今回は、今もなお周囲を巻き込み続ける当社代表にインタビュー。社名の由来、嶋田さん自身の原動力、そして組織作りへの熱い想いについて、前後編で詳しく...

【代表インタビュー後編】周囲を巻き込みながら成長する「ツリー型」へ。創業者が描く理想の組織像

前後編でお届けしている、BizteX代表・嶋田さんへのインタビュー。前編では、BizteXの社名に込めた想い、嶋田さん自身の原動力について伺いました。今回は「組織作りへの熱い想い」を根掘り葉掘りお届けします! https://www.wantedly.com/companies/BizteX2017/post_a...

プロダクト成功のための”橋渡し”。営業・開発・CSの全てを経験したPdMが語る理想の組織とは

前職では、営業、開発、プロジェクト管理など、多岐に渡る業務をこなしてきた大坪さん。2019年にBizteXのプロダクトマネージャー(PdM)に就任しました。「開発メンバーには主体的に楽しく働いてほしい」と語る大坪さんに、PdMとしてのミッションや今後の展望について詳しく聞きました。 多岐に渡る業種を経験後、現職P...

CTOとCCSO、SaaSスタートアップにて兼務がもたらす3つのメリット

当社の共同創業者であり、現在はCTOとCCSOを兼務されている袖山さん。 SaaSスタートアップにてCTO・CCSOを兼務されていることは少し珍しく感じます。今回は兼務することによって得られるメリットや仕事について意識されいることなどについて伺いました。 CCSOを名乗りはじめた理由 川端「袖山さんは最近CCSO...

大手から初期のスタートアップに挑戦、春から営業部長に ーBizteX堀江が貫き続ける「3つのスタンス」ー

当時初期のスタートアップであったBizteXに転職し、今年2年目、28歳にしてこの春から営業部長としてご活躍される堀江さん。新卒で入社した大手企業からずっと営業としてキャリアを積んでこられていますが、BizteXに入社して仕事へのスタンスは大きく変わったと言います。今回はその堀江さんが常に心掛けている仕事へのスタ...

組織の成果を最大化するのは“助け合い”。Slackのつぶやきからはじまる業務自動化

BizteXの特徴的な社風のひとつが「助け合いの文化」。Slack(注:社内コミュニケーションツールのこと)で困りごとを投げかけると、エンジニアをはじめとした社員が一緒に解決策を練ってくれるのです。 中でも積極的に相談に乗ってくれるのが、BizteXのプロダクト「BizteX cobit(以下、cobit)」に開...

新しい“当たり前”を作りたい!リードエンジニアが語るこれまでとBizteX Connectが創る未来

2021年1月、BizteX Connect(以下、Connect)のリードエンジニアに就任した上野さん。これまでスマートフォン向けゲームやtoBサービスなど、さまざまな分野で開発に携わってきました。またプライベートでは、ゲーム開発もしているそうです。 今回は「面白いものを作りたい」と語る上野さんがBizteXに...

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