株式会社アスペア's Blog

エンジニア

働きやすさが自慢のIT企業の代表に聞いてみた！！1991年からフレックス制度を取り入れた理由とは？

今回はアスペアの代表に今後のプロジェクトについて方針を聞いてきました。Q&A形式でお伝えしていきます。私たちのプロジェクトや働く環境をお伝えできれば嬉しいです！代表インタビュー、スタート！ Q：2018年も終わろうとしていますが、今年印象に残っているプロジェクトはありましたか？ A：今回は6年間という長いプロジ...

｢速度こそ最強のUX｣他、定例会で学びを共有！

アスペアでは定期的に勉強会をしています！（毎月1回の開催である全社定例会を、実質的に≒勉強会として運用しています！）今回は Microsoft Excel 操作での時短／グロースハックについて／他、粒度や内容は様々なのですが、主に業務中に得たナレッジを社内共有し、相互の実戦知識や間接経験値を高めていく機会としま...

IT企業の代表に今後の方針を聞いてみた！アスペアは今後どんなプロジェクトに取り組むの？

今回はアスペアの代表に今後のプロジェクトについて方針を聞いてきました。 Q&A形式でお伝えしていきます。私たちの進む方向性やポリシーをお伝えできれば嬉しいです！アスペア代表への質問スタート！ Q：いまはどんなプロジェクトをメインで実施していますか？ ⇒ A：いまのメインはフラッシュマーケティングのシステムです...

株式会社アスペア's Blog

○創業から25年間、“働きやすさ”を大切にしてきました。私たちは「世の中から頼りにされ、社会の役に立つ」をコンセプトに、1991年に町田で設立されたIT企業です。フレックスタイム制を早くから取り入れ、有給・産休・育休なども実際に使ってもらえるようにチーム体制...

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