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Posts in 6/2022

課題解決ができるデザイン型人材を育てる。デザイン型組織開発/人材育成サービス『Dods』の提供を開始【weekly ajike #26】

こんにちは!アジケ採用チームです! 毎週「weekly ajike」と題して、ajikeが1週間で発信した知見や出来事などをまとめています。 ぜひ、チェックしてみてください👀 1.課題解決ができるデザイン型人材を育てる。デザイン型組織開発/人材育成サービス『Dods』の提供を開始 組織として課題解決ができるデザ...

「UXエンジニア開発支援プラン」の提供を開始【weekly ajike #26】

こんにちは!アジケ採用チームです! 毎週「weekly ajike」と題して、ajikeが1週間で発信した知見や出来事などをまとめています。 ぜひ、チェックしてみてください。 1.サービス開発における開発機能を強化する「UXエンジニア開発支援プラン」の提供を開始 「UXエンジニア開発支援プラン」提供の背景 アジ...

アジケのカルチャーデックができました【weekly ajike #25】

こんにちは!アジケ採用チームです! 毎週「weekly ajike」と題して、ajikeが1週間で発信した知見や出来事などをまとめています。 ぜひ、チェックしてみてください👀 1.アジケのカルチャーデックができました アジケをより知ってもらうため「なぜこの事業をおこなっているのか?」「どんな会社制度があるのか?...

5月のアジケ全体共有会の内容をお伝えします!【weekly ajike #24】

こんにちは!アジケ採用チームです! 毎週「weekly ajike」と題して、ajikeが1週間で発信した知見や出来事などをまとめています。ぜひ、チェックしてみてください。 Twitter 、facebook も更新していますので、こちらもぜひご覧ください👀 今回は5月30日(月)に開催した「全体共有会」の様子...

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毎週「weekly ajike」と題して、わたしたちが1週間で発信したUI/UXの知見、ajikeのカルチャー、CEOのnoteや出来事などをまとめてお伝えしています。
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