主体性を大切にする企業とは？社員の声から生まれた社内部署！

こんにちは。 グロースの広報担当です！ グロースは社員が自ら考え、判断・行動できる環境を整備しており、個人の主体性を大切にしています。 例えば、 社員同士の意見交換の場を作る（定期ミーティングやチーム会） 社員が自由に意見を言い合える雰囲気作り 個人に合った目標設定と環境整備 など、自分の考えやアイデアを積極的...