新卒入社2年目、営業社員最速でマネージャーに昇格。 そして7年目の今、約80名を率いる支社長へ──。 いえらぶGROUP大阪支社を牽引する奥野のキャリアの軌跡です。 「任せてもらえる環境」を求め、自ら手を挙げて責任あるポジションを掴み取ってきました。 彼をそこまで突き動かした原動力とは何か。そして、若手の挑戦を...
