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#仕事のバトン｜思いやりとコミュニケーションで繋ぐ文化と仕事

仕事のことを自分の言葉で綴る「仕事のバトン」。今回、ご登場いただくのは、クラウド事業部第3プロダクト開発Gのマネージャーである佐藤淳さんです！マネージャーの視点から仕事について語っていただきました。 ▼前回の吉田さんの記事はこちら https://www.wantedly.com/companies/syne...

意外と知られてない、新卒向けエンジニア研修の中身を大公開！

シナジーマーケティングでは、新卒エンジニアの採用をしています。新卒（＝未経験者）なので、まずは研修からスタートするのですが、そういえばエンジニアの研修ってどんなことをしているんだろう...。と気になり、調べてみたところ、2021年度に新卒エンジニアの研修を担当した松田さんが、研修内容を丁寧にまとめてくれていま...

#仕事のバトン｜大事なのは技術だけじゃない！エンジニアとしてレベルアップするには、汲み取る・推測する力が重要

社員によるリレー企画「#仕事のバトン」、第8回目は第三プロダクト開発Gの小林さん。ここ数回、エンジニア間のバトンが続いていますが、同じエンジニアでもまったく違う仕事に携わっていることもあります。さて、小林さんはどんな業務を担当しているのでしょうか。 ▼前回ご登場いただいた、松木さんの記事 ▲小林さん（2020...

#仕事のバトン｜急がば回れ？　開発が上手くいっていない時こそ立ち止まって考えてみる

社員が自分の言葉で、自分の仕事について語るリレー企画「仕事のバトン」。第7回目に登場していただくのは、エンジニアの松木さんです。 ▼前回ご登場いただいた、岸本（和）さんの記事 ▲写真左：松木さん（2020年4月入社）クラウド事業部　第一プロダクト開発グループ＊写真中央は前回登場いただいた岸本（和）さん、写...

#仕事のバトン｜入社2年目で火がついた！？　挑戦者魂を目覚めさせてくれたのは、お客様と同僚だった

社員によるリレー記事企画「#仕事のバトン」の第6回目。前回、ご登場いただいた岸本（大）さんの同期、入社2年目の岸本（和）さんにご登場いただきます！ ▼岸本（大）さんの記事 ▲岸本さん（2020年4月入社）クラウド事業部　第四プロダクト開発グループ How to Work｜作業の１つひとつが、自分を成長させるチ...

#仕事のバトン｜神は細部に宿る！地道な作業の積み重ねが質の高いサービスを生む

リレー形式で仕事について語ってもらう「#仕事のバトン」。第5回目にご登場いただくのは、エンジニアの岸本さんです。 ▼松田さんの記事 ▲岸本さん（2020年4月入社）クラウド事業部　第二プロダクト開発グループ＊コロナ禍になる前に登壇したイベントの写真。インプットするだけでなく、自分の言葉で伝えることが技術習得...

#仕事のバトン｜未来のことを考えながらプログラミングをする

前回、ご登場いただいた金子さんよりご紹介いただいたのは、第三プロダクト開発グループの松田さん。「#仕事のバトン」シリーズ初、エンジニアの登場です！ ▼金子さんの記事 ▲松田さん（2020年4月入社）クラウド事業部　第三プロダクト開発グループ How to Work｜「気遣い」でプログラミングをスムーズに仕...

開発の力を事業につなげたい。〜マネージャー経験ゼロだったCTOがチャレンジを続ける理由

情報サービス産業基本統計調査（一般社団法人情報サービス産業協会、2020年版）によると、ITエンジニアの女性比率は22.9％、管理職比率は6.3％。まだまだ少数派だといえます。そんな中、シナジーマーケティングでは2020年1月に、馬場さんが開発部門のリーダーであるCTOに就任。このインタビューではCTO就任か...

爆速で成長中！？　新卒2年目のエンジニアの今とこれから

新卒2年目、2020年4月に入社したメンバーが内定式をしたのは、ちょうど2年前のこと。その後、シナジーマーケティングでは全社で在宅勤務制度が導入され、基本的にはリモートで仕事をするようになりました。つまり、新卒2年目のメンバーは、入社後ほぼすべての期間が在宅勤務だったわけですが、この一年半でびっくりするほどたく...

【エンジニア大調査】エンジニアのキャリアは？働く環境はいい？—ほんとのところを、聞いてみました。

他社のエンジニアはどんな人で、どんな働き方をしているのか。いまはまだ転職を考えていなくても、なんとなく気になってしまいませんか？そんな好奇心旺盛なみなさんに、シナジーマーケティングのエンジニアブログ、TECHSCORE BLOGの記事をご紹介します。記事では、エンジニアを対象に行った以下のようなアンケー...

開発者インタビュー：技術を磨く？上流でのマネジメントを目指す？

2019年1月に入社した第四プロダクト開発グループの原にインタビューを行いました。文系出身で哲学科を卒業しているそうです。当社の開発部の良いところや今後のキャリアパスについて話してもらいました。原はこう見えて20代なので（笑）、今後が楽しみです！－現在の仕事内容を教えてください。開発に従事していて、Syn...

開発マネージャー対談：今でもエンジニア志向。でも課長の会計力は読みましたけどね。

エンジニア、プログラマーとして中途入社し、その後リーダーやサブマネを経てマネージャーになった安宅と長井に対談形式でインタビューを行いました。マネージャーになった経緯やマネージャーになって気付いたこと、必要な知識など。二人から感じたのは管理職である今もエンジニアリングを大切にしていること。そして管理職ならではの知...

どんどん楽しくなる、もっとプログラミングがしたくなる／5日間のサマーインターン

夏の終わり、彼らの真剣なまなざしに少し胸が熱くなりました。先日、5日間のエンジニアインターンシップを実施しました。参加してくれた彼ら自身にとってプラスになることをテーマに取り組んでもらいました。最後の感想にあるとおり、研修を終えビジネスにおける「コミュニケーション」や「チャレンジ」の重要さに自ら気付いています...

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