制度・文化

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【制度】アゴトーーク！シーズン2とは？？社員の声を拾い上げて納得を作る場✨

2024年10月より再スタートした”アゴトーーク！シーズン2”について紹介します！社長と社員が交流できる、話せる場があるのは規模感が小さめな会社ならではないでしょうか？代表の考えに共感したり、代表が好きで入社してくれる社員が多いので嬉しい機会ですね！目次１，アゴトーーク！とは２，アゴトーーク！シーズン...

【制度】謎のチーム制「UNIT-RUN」とは!?

こんにちは！スピードリンクジャパン（以下SLJ）の奥野です。本日は今年度試行中の「UNIT-RUN（ユニット・ラン）」という制度についてお伝え出来ればと思います！ UNIT-RUNとは、簡単に言えば全社員によるチーム制です！社員が約10人ずつのグループとなり、1年間チームとして動いていくというものです。この制...

【制度】スピードリンクジャパンの制度/文化まとめ

こんにちは！株式会社スピードリンクジャパン(以下、SLJ)の須賀です！🙌 11月というのに外はまだまだあったかいですね！冬好きの自分からしたら、アウターを着て外出できることに、少し待ち遠しさを感じています☃️ みなさん、体調にだけは気をつけてくださいね！さて、そんなわけで、今回はSLJの制度/文化特集です...

【制度】自分で立てた目標で昇給？！驚きの評価制度とは！Vol.0〔後編〕

こんにちは！株式会社スピードリンクジャパン(以下、SLJ)の須賀です🙌 もうすっかり衣替えの季節ですね🍂 最近、秋冬物の洋服を買って散財してしまいました。。。それも一つの秋の醍醐味ですよね！さて今回は、謝罪から始まり投稿させていただいた、SLJの評価制度の続きとなります！後編では社内のグレード制度について大...