リアライブ DIARY

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採用「キーメッセージ」が決まりました

こんにちは、リアライブの中村です。表題の通りになりますが、リアライブの採用メッセージが決まりました。「破壊」を仕事に、「創造」を使命にこれをキーメッセージとして、リアライブが日々どのように当たり前を破壊し、新たな価値を創造しているのか？または創造しようとしているのか？について、発信していけたらと考えて...

新卒3期生内定式

こんにちは！リアライブの内藤です。さて、先日9月23日、少し早いですがリアライブ新卒3期生”内定式”を開催！この度、リアライブ新卒3期生として、7名がジョイン致しました。（関東組5名・関西組2名）内定承諾時期も、今まで生活してきた環境も、それぞれ全く異なる8名。”3年後のミスマッチをなくす”という弊社理念に...

社員旅行で沖縄にいってきました！

３泊４日の沖縄旅行に社員全員でいってきました。涙あり、笑いありの楽しい旅行でした。３日目はみんなでカヤックにのって、沖縄を満喫！仕事だけでなく、こういった遊びを通じて社員同士の絆が深まっていくのはいいなと思いました＾＾

リアライブ説明選考会（9月・10月）

こんにちは、リアライブ採用責任者の中村です。リアライブでは毎月中途採用における「説明選考会」を実施しております。直近では下記日程で開催をしております。 ●９月２８日　１９時半 ●１０月１２日　１９時半 ●１０月２７日　１９時半 ※東京本社４F　持ち物なし、服装自由選考では「大富豪」をしながら語り合う会...

＜２０１６年卒・徳山＞リアライブに入社した理由

皆さん初めまして。私は、新卒入社1年目の徳山正一です。今回初めて投稿させて頂きます。まずは私がリアライブに入社した理由を書きたいと思うのですが、入社理由は自らの経験が大きく影響しています。私自身、就職活動を2度行いました。今よく聞く「就活浪人」です。周囲の評価を気にして生きてきた私は、就...

第３回　リアライブ中途説明選考会開催！

こんにちは！リアライブの伊藤です。今回は中途の方向けの会社説明会のご紹介をさせて頂きます！ 9月1日（木）19：30より、第3回リアライブ中途説明選考会を行い、27名の方にお越しいただきました。お越し下さった皆様、誠にありがとうございました！ “3年後のミスマッチをなくす” “新卒採用/就職活動を再構築す...

自社の価値観を言語化する重要性

こんにちは。リアライブの鶴野です。今回は、「自社の価値観を言語化する重要性」について話をさせて頂きます。新卒採用を成功させるためには、まず「ターゲット」の設定が重要です。近年、実に多くの企業が「求める人物像」に「主体性のある学生」と記しています。私はこのことに、危機感を覚えます。気持ち...

リアライブ DIARY

リアライブがどのように理念体現をおこなっているのか、何気ない日常からイベント、新規事業までアップしていきます＾＾

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Toshi Nakamura

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