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FLUX PEOPLE / Engineer

エンジニア

ゲームに没頭するように仕事をする組織へ。和気藹々としたエンジニア組織を牽引するEMが語る、FLUXへの入社の決め手と今後の展望とは？

こんにちは、FLUX人事責任者の鷲田（わっしー）です。 今回は、開発本部 プロダクトエンジニアリング部 Engineering Manager（以下、EM） の小池さんへインタビューしました！FLUX創業当初のカオスなタイミングからAutoStream、siteflow双方のプロダクト開発を、そして開発組織を拡大...

Ryo Washida
Ryo Washida
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メガベンチャーそして上場経験からの転職。SREのチームリーダ兼マネージャーが業務委託から正社員にジョインした理由とは？

こんにちは、FLUX人事マネージャーの鷲田（わっしー）です！ FLUXでは、業務委託として関わり始め、その後正社員としてジョインしてくれるメンバーが多くいます。今回は、サイバーエージェントやYappliを経験された後藤さんにインタビュー。FLUXに正社員としてジョインした理由は？業務委託と正社員の違いは？FLUX...

Ryo Washida
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人事責任者
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FLUXでしか成り得ない？！アドテクエンジニアのリアルと魅力に迫ってみた

こんにちは、FLUX人事責任者の鷲田（わっしー）です！ 先日、当社CTO Edwin Liによる 「キャリアに悩むエンジニアは、アドテクエンジニアを目指すべき」という内容の記事を公開しました。 https://www.wantedly.com/companies/company_6459087/post_arti...

Ryo Washida
Ryo Washida
人事責任者
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キャリアに悩むエンジニアが、「アドテクエンジニア」を目指すべき理由

とてつもないスピードで技術革新が進んでいくIT業界。常に新しい学びがあることに面白さを感じる一方で、「これを極めたらこれからのキャリアは安心」と思える技術がなく、エンジニアのキャリアに不安を感じていらっしゃる方も多いのではないでしょうか。 Web / SI / ITコンサルなど、領域においてキャリアアップの方向性...

布施元大郎
布施元大郎
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