メンバーインタビュー

Posts in 2026

「自律分散型組織」での3年間。さらなるアップデートを目指すために必要なこととは【メンバーインタビュー #19】

コパイロツトは自律分散型組織を目指した運営を続けており、メンバーと共にさまざまな試行錯誤を重ねています。長くチーム・組織開発を探求していた長谷部可奈さんは、自律分散型で仕事ができる環境を求め、2023年にコパイロツトに入社しました。長谷部さんの目に、コパイロツトの組織はどのように映ったのでしょうか。入社当時の...

思考と実践がつながらず悪戦苦闘…プロジェクトマネージャーとしての基盤を確立するまで【メンバーインタビュー #18】

一定以上のキャリアを構築した後に、業務内容や仕事のスタイル、カルチャーなどが異なる環境に飛び込むのは勇気がいるものです。 2023年に入社した照井隆浩さんは、13年にわたりWeb制作業界で経験を積んだ後、40代でコパイロツトでプロジェクトマネージャーの仕事をはじめました。しかし入社からしばらくの間は、慣れない環...

「違う国に来た？」カルチャーの違いがあっても、対話の姿勢があるから安心できる【メンバーインタビュー #17】

業界や組織によって、会社のカルチャーや仕事に対するスタンスは大きく異なるものです。今回は、転職当初「違う国に来たのかと思った」というほど、環境や文化の違いに戸惑ったという亀岡真由さんに、当時のことをふりかえってもらいました。現在、プロジェクトマネージャーとして活躍中の亀岡さんが、以前はどんなキャリアを歩んでい...

仕事を職種で捉えない。情報発信もバックオフィスもすべてが「組織作り」につながる【メンバーインタビュー #16】

本記事のようなメンバーインタビューの企画制作なども含めて、コパイロツトの広報活動／情報発信を担うチームをリードしているのが、平林悠子さんです。2017年に入社して以来、社内のさまざまなプロジェクトに参加し、活躍してきました。現在もマルチに活動している平林さんに、今回はその働き方や仕事に対するスタンス、キャリアに...