はたらく楽しさを伝えるメディア 私達はJOBANTENNA(ジョブアンテナ)という沖縄最大の求人マッチングサービス運営しています。 このJOBANTENNAの使命は、「はたらく楽しさを伝える」ことです。 仕事ほどエキサイティングで面白いものはない。今どれだけの方がそれを知っているでしょう? 「はたらく」ということが自分を「楽しむ」こととなったときに人は急成長し、よりレベルの高い仕事に挑戦しようと思います。 そうやって目をキラキラさせながら、はたらくを通して人生をもっと楽しむ人を増やしていきたいと思います。 同時にJOBANTENNAは様々なメディア展開し、企業にとっての成長エンジンとなる人材との出会を多く作り出します。 具体的には、 ・インターネットテクノロジーを駆使し沖縄最大の求人数を誇る、求人マッチングサービス「JOBANTENNA」 ・熱い想いを持った経営者や様々な業界で輝くリーダーにフォーカスしたテレビ番組 沖縄ビジネス最前線「JOBANTENNA TV」 ・沖縄ではたらくビジネスマンに新たな発見や学びを提供し、ビジネスライフをより豊かにするフリーマガジン「JOBANTENNA MAGAZINE」 ・ソーシャルグラフを活用し、沖縄ではたらく楽しさを伝え、企業の採用ブランディングを支援する「JOBANTENNA PICKS」 ・プロのキャリアアドバイザーが失敗しない転職・就職を無料でサポートする「JOBANTENNA AGENT」 各企業の採用課題を解決するソリューション企画や採用マーケティング支援などは、多岐に渡っています。 そして、JOBANTENNAのサービスの機能強化・多様化を目指して、求職者の能力や性格にあった企業を紹介する人工知能(キャリアマッチングAI)の開発も行っています。 これらサービスを育て、沖縄で圧倒的ナンバーワンの人材事業を創ることにチャレンジしています。

採用活動を進化させ、沖縄の明るい未来を創る 拡大基調にある沖縄経済では、どの業界においても人材不足がボトルネックとなり、事業成長の足枷の要因となっています。 ゆえに人材市場はかつてない売り手市場と言われ、従来型の求人広告は飽和状態にあります。 その結果、ありきたりの採用手法を繰り返すだけでは優秀な人材の確保には結び付きづらく、企業としても「選ばれる立場」を意識した情報発信が必要になると感じてます。 このような中、少なくとも沖縄においては、残念ながら求人媒体に進化がみられまん。 これは採用活動を行う企業にとっても、理想的な求人を探す求職者にとっても決して良好な状況だとはいえません。 企業はこの状況を理解した上で、今こそ採用活動を進化させるべきだと考えております。 私たちはインターネットテクノロジー駆使し、企業と求職者の理想的なマッチングの機会をつくるサービスを目指しています。 ですのでJOBANTENNAには企業と求職者の間にあるコミュニケーションの溝を埋める特徴がいくつもあります。 良いマッチングが生まれることは、企業と人材の互いの成長を加速させます。 JOBANTENNAを通し、経営にインパクトある採用を数多く実現させ、沖縄経済の明るい未来を創っていきたい。 これが私たちのビジョンです。

万能薬なんて存在しない 情報過多で人材の売り手市場な時代に、即効性のある万能薬は存在しないと思っています。 企業の採用課題は多様的でかつ根深く、それを解決していくことは簡単ではありません。 私たちのモチベーションの源泉にあるものは期待です。期待をこえてはじめて信頼が生まれます。 信頼が生まれることで、またこのチームに任せたいとなります。そうするとまた期待を越えていきたい…この連鎖が私たちに更なる高い目標へと挑戦するチャンスを与えています。 一人ひとりがそういう風に考え、能動的に動く事を大切にしています。 不可能を可能にする、ゼロから1を創りだすには熱狂し続けることが不可欠。 だからこそ自分たちが仕事を本気で楽しむべきだと思ってます。

仕事は、単なる媒体の営業ではありません。 私たちが売っているのはメディアの求人広告ではなく、沖縄企業の採用における課題の解決策です。 それはJOBANTENNAへの出稿だったり、採用ブランディングだったり、採用基準や条件の見直しから始めたりと、企業によって異なります。 私たちは企業に訪問した際、必ず企業の人事採用担当者の視点を踏まえて、新たなソリューションの提案を行っています。 JOBANTENNAは、昨年11月に「沖縄最大の求人マッチングサービス」としてリニューアルを行いました。 リニューアル以降、着実に会員数を伸ばしており、多くの沖縄県内企業から注目を集めておりますが、決して確固たる“ブランド”が確立されているサービスではありません。 このように「無名」で、まだエビデンスが確立されていないサービスを拡販することは、正直、非常に難易度の高い仕事でしょう。 現在、当社では、ジョブアンテナ事業を社の中核として垂直成長させるべく積極的な投資を計画しており、サービス成長の主役を担う法人営業メンバーも増員を予定しています。 業務はチームを組んであたります。当社のチームは、若手からベテラン、沖縄県内出身、県外出身と様々なキャリアを積んだメンバーで構成されており、日々新たなミッションに挑戦しています。 このような背景を踏まえ、法人営業メンバーとして参画し本気で沖縄ナンバーワンの人材ビジネスを創りたいと思う方、ぜひ高みを目指して仕事をご一緒しませんか? 皆様のご応募をお待ちしております。 ■職種 ・法人営業職(シニアスタッフ～アシスタントマネージャー) ■業務内容 ・求人サービス「ジョブアンテナ」の営業(採用コンサルティング営業) ・求人サービス「ジョブアンテナ」の企画提案 ※単なる媒体営業ではなく、クライアント企業の人事責任者の視点を踏まえながら、採用課題におけるソリューションを提案していただきます ■必須要件・スキル ・人材ビジネスや採用ブランディングに強い関心のある方 ・営業先を探してアポイントを取り、自ら仕事を生み出せる方 ・県内企業の魅力を発掘し広めていくことに強い思い入れがある方 ・仕事に対する責任感が強い方 ・謙虚な姿勢を持ち、チームワークも大切にする方 ※採用にあたってはこれらの資質を最優先とし、IT業界における業務経験は不問とします ■歓迎する要件・スキル ・仕事やプライベートを問わず、何か一つの分野を極めた経験 ・法人営業経験、もしくはマーケティング業務経験 ・広告代理店でのフロント経験 ・日々情報収集を行い、それらを業務に取り入れることができる方 ※求人サービスや人材紹介会社など、人材ビジネスでの業務経験をお持ちの方は優遇します