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ベンチャー企業を支えるサポート業務をしてくれる方を募集します!

サポート業務
Contract work/ Part-time work

on 2022-05-23

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ベンチャー企業を支えるサポート業務をしてくれる方を募集します!

Contract work/ Part-time work
Contract work/ Part-time work

Koki Aoyama

株式会社クルトン 代表取締役 大阪府 出身 / 青山学院大学経営学部 卒業 2009年 株式会社キャリアデザインセンター入社 2012年 株式会社ディー・エヌ・エー入社 2016年 株式会社クルトン創業

石塚 あやの

株式会社クルトン 新卒3年目です。

【面談前必読!】新卒の私が伝えたいクルトンの大好きなところ

石塚 あやの's story

Yuki Morizane

株式会社クルトンの森実と申します。 COOとして新規事業の創出から営業周り全般の責任者をしております。 偉そうな肩書つけておりますが、11人のベンチャー企業ですので、基本なんでもやります。 弊社のいい所はフラットで合理的なジャッジを会社全体で持てている所です。 イケイケなベンチャーって感じよりかは地道にコツコツタイプの会社です。 仕事は楽しむ事が一番だと思っています。 弊社の事業は新しい事の連続ですので、好奇心旺盛な方のご応募をお待ちしております!

金本 光貴

upnowを開発しているバックエンドエンジニアです。

株式会社クルトン's members

株式会社クルトン 代表取締役 大阪府 出身 / 青山学院大学経営学部 卒業 2009年 株式会社キャリアデザインセンター入社 2012年 株式会社ディー・エヌ・エー入社 2016年 株式会社クルトン創業

What we do

当社の事業領域は「スペース×シェアリングエコノミー」です。 空き家、空き地、空室などの遊休スペースにシェアリングエコノミーを導入し、スペースの価値再生を図ります。 【upnow】https://upnow.jp/ シェアスペースに特化した自社予約サイト作成サービスです。 「upnow」があれば、プログラミングの知識・スキルがなくても、誰でも簡単に、自社予約サイトを作成できます。2020年2月にサービスをリリースし、急成長を続けています。 【METROMINUTES】https://crewtone.jp/metrominutes/ シェアスペースの運営コンサルティングサービスです。 オーナーに代わりシェアスペースの企画から運営までワンストップで請け負います。鉄道会社、不動産会社、商業施設や個人投資家など遊休不動産を所有するオーナーからご依頼を頂き、現在全国で800拠点以上を管理しています。これまで累計25万組以上のゲストに当社管理スペースをご利用頂いております。
初期費用・月額費用0円で作成できる自社予約サイト「upnow」
遊休スペースをその時々のニーズに合わせて企画します。
社内はフラットに意見を出し合い、自由に仕事ができる雰囲気です。
メンバーのご実家のペンションにて研修合宿
ブース型ワークスペース「PaO」を共同開発する等、柔軟な企画をもって価値再生の支援をします。
レンタルオフィスの運営支援にも取り組んでいます。

What we do

初期費用・月額費用0円で作成できる自社予約サイト「upnow」

遊休スペースをその時々のニーズに合わせて企画します。

当社の事業領域は「スペース×シェアリングエコノミー」です。 空き家、空き地、空室などの遊休スペースにシェアリングエコノミーを導入し、スペースの価値再生を図ります。 【upnow】https://upnow.jp/ シェアスペースに特化した自社予約サイト作成サービスです。 「upnow」があれば、プログラミングの知識・スキルがなくても、誰でも簡単に、自社予約サイトを作成できます。2020年2月にサービスをリリースし、急成長を続けています。 【METROMINUTES】https://crewtone.jp/metrominutes/ シェアスペースの運営コンサルティングサービスです。 オーナーに代わりシェアスペースの企画から運営までワンストップで請け負います。鉄道会社、不動産会社、商業施設や個人投資家など遊休不動産を所有するオーナーからご依頼を頂き、現在全国で800拠点以上を管理しています。これまで累計25万組以上のゲストに当社管理スペースをご利用頂いております。

Why we do

ブース型ワークスペース「PaO」を共同開発する等、柔軟な企画をもって価値再生の支援をします。

レンタルオフィスの運営支援にも取り組んでいます。

【ミッション】 スペースの価値を再定義し、 欲しい「+α」をつくる。 価値がないから空いているのか? 本当に価値を見出せているのか? スペースの価値を再定義し、 今まで価値0と判断されていたスペースから 100、1000を生み出す。 不動産にシェアリングエコノミーを導入し 人々が欲しい「+α」をつくりだす。 そうして不動産の再生に取り組みます。

How we do

社内はフラットに意見を出し合い、自由に仕事ができる雰囲気です。

メンバーのご実家のペンションにて研修合宿

今年22卒メンバーも加わり、社員数は13名となりました。 まだ小さなチームですので、各メンバーがそれぞれの役割にコミットし、自律的に行動することを大切にしています。役職は関係なく、全員フラットに意見を出し合い仕事をすることができます。 【価値観】 ・社会に、人に、貢献しよう。 ・今ある手札で考えない、成したいことから逆算しよう。 ・行動量を大事にしよう。 ・焦らずじっくり粛々と続けよう。 ・自分の人生を大事に生きよう。

As a new team member

事業拡大に伴い、当社管理スペースのサポート業務をお任せします。 ----雇用形態---- ・アルバイト アルバイトスタートですが、社員登用制度があります。 ----主な業務例---- ・当社管理スペースの原稿作成〜公開 ・管理表の更新作業 ・売上集計 適正によって、その他の業務も幅広くお任せすることもあります。 PC(エクセルやスプレッドシートなど)の基本的なスキルがあれば、 未経験の方でも大丈夫です。自由な服装で働けます! 女性社員6割、若手社員も多く活躍しています。 ----勤務詳細---- ・10時〜19時で3時間以上働ける方 ・スタートは、週2回のオフィス出社 少しでも興味を持ってくださった方、ぜひ一度カジュアルにお話しましょう! まずは「話を聞きに行きたい」ボタンをクリックいただけたら嬉しいです。 ご応募お待ちしております!
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