全国の高校生のわくわくを引き出す！Webフロントエンドエンジニア募集！

株式会社Study Valley

Webエンジニア

Mid-career

on 2022-05-17

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全国の高校生のわくわくを引き出す！Webフロントエンドエンジニア募集！

大学学部時代にはコンピュータサイエンスを専攻。研究内容としては無線通信が専門で、CDMAや4G等の基礎知識をつけるとともに、自身の研究としては車々間通信を用いた衝突回避と対象車両の速度を無線信号のドップラー効果によって計算するモデルの設計に関わる。その後大学院修士時代には、自動運転アルゴリズムの開発と燃費の最適化、モデル検証用に交通流のシミュレータをC++で構築し、モデルのパラメータキャリブレーションを行うことによって精度の向上に努めた。また、日産自動車、NEDO、産総研等との共同研究を通じて、実務レベルでの研究開発を経験。新卒でゴールドマンサックス証券に入社。テクノロジー部にて、株式・債券の決済システムの構築に携わる。主に東南アジアやオーストラリアの決済システムの設計、実装や、日本銀行との新日銀決済システムの仕様詰めや実装に携わる。その後、株式会社エニタイムズに転向し、同社にてCTOを経験。仕様設計やコーディング、インフラの管理から採用までITスタートアップの技術に関わる範囲を網羅する。 2015年8月より、株式会社リクルートキャリアに転籍。人材領域の新規事業立ち上げ部署において、エンジニアグループのテクニカルマネージャーとしてビジネス・エンジニアリング両面のマネージメントを行う。また、その中でもリクルートキャリアからリリースしているアプリ、”コシゴト”のプロダクトCTOを兼務。 2015年10月よりリクルートテクノロジーズに出向し、技術マネージメントだけでなく、エンジニア育成にも取り組む。 2017年10月より株式会社リクルートホールディングス、Recruit Strategic Partnersへ異動。US・イスラエルのアーリーステージスタートアップへの出資を担当。

Yuki Tanaka

代表取締役CEO

What we do

株式会社Study Valleyは、子供が半自律的に勉強したくなる仕組みを作るためのプラットフォームを開発しています。《主な開発サービス》 ◆小学生向け苦手克服アプリ「アンカー」https://www.lp.studyvalley.jp/ 小学校1年〜6年生向けの、算数に特化したオンライン学習サービスです。解いたテストやプリントをスマートフォンで撮影し、AIが苦手分野を分析。ピンポイント学習で最小限の時間で苦手を克服します。2名の先生が解説する動画を見て練習問題を解くまで15分で完結します。2020年2月末にリリースし、現在登録者数が500名を突破しました。 ◆塾・家庭教師向け学習管理システム「アンカー」個人向けサービス「アンカー」の仕組みやコンテンツを、塾や家庭教師等教育機関向けに開発したサービスです。生徒への動画・課題配信機能や決済機能等により塾・家庭教師の先生達の煩雑な事務作業を軽減します。また、生徒や保護者のオンライン化の需要に対応可能となり、サービスの付加価値を高めます。 ◆学校向け校務支援・学習支援サービス「Rinsely」https://studyanchor.wixsite.com/website 教職員向けの、生徒たちの学習管理システムです。ダッシュボードで進捗を把握し、提出物管理を見える化します。そのほか授業内容、補足動画、独自教材の登録も可能です。生徒は教職員が登録した宿題などのプリントを、どんなデバイスからも閲覧できます。 ◆無料オンラインコンテンツが探せる・見つかる検索エンジン「CanBee」 https://canbee.studyvalley.jp 教育分野に特化した検索エンジンを開発しました。教材用動画のほか、地域ごとの教室なども検索可能になっています。【子どもが進んで勉強するようなサービスをつくる】子どもを持つ親の最大の悩みは、どれだけ優れたEdTechやWebサービスがあっても、子ども自身が勉強に対して前向きでないことから、口酸っぱく叱る必要がある、ということです。親の手を煩わせず、子供が進んで勉強してくれる、という世界観の実現に向けて開発を進めています。生徒や保護者だけでなく、教育に携わる民間企業や公立の先生達など教育業界全体を視野に入れてサービスを展開しています。＊公式サイト https://www.studyvalley.jp/

What we do

Why we do

【100年後を見据えて日本の教育システムを変革】これまで教育制度は大きな変革がないまま、旧態依然とした状態が続いています。最近ではコロナウイルスの感染拡大により休校を余儀なくされ、子どもたちが「学び」を続けられない機会損失が発生しています。ゴールドマンサックスでエンジニア、スタートアップ企業ではCTO、リクルートではVCなど、様々な業界で技術や営業力、マネジメント能力を身に付けてきた代表の田中。自身に子どもができたことをきっかけに、日本の子どもの教育へ投資していきたいと思うようになります。質の良い教育を届けたいと考え、「教育を変革し、100年後の世界を豊かにする」をビジョンに掲げて2020年に設立しました。孔子の格言の中に、「あなたの計画が1年であれば米を植えなさい、あなたの計画が10年であれば木を植えなさい、あなたの計画が100年であれば子供に教育を与えなさい」というものがあります。当社は日本の教育システム自体を変革することで、100年後の日本、さらには世界を豊かにしていきたいと考えています。社会の状況にも場所にも縛られずに、子どもたちに学びの場を提供したい。当社はこれまでの教育を理解した上で、テクノロジーを駆使したアプローチで事業を創っています。

How we do

社外の人を招くこともあり、ネットワークが広がります

【元小学校の先生が授業形式で配信】現在3名の社内メンバーおよび2名のパートナーさんで事業を行っています。役員の中野は代表の大学院時代の友人で、事業に共感して証券会社からベンチャーへキャリアチェンジをしました。もう1名は元小学校の教諭で、2020年4月からStudy Valleyに参画しました。アンカーにて、動画で算数の授業を届けながら、広報や採用業務を担当しています。 4月からはリモートワークも取り入れ、オフィスと自宅の両方で仕事を進めています。各々メンバーが最大限アウトプットすることでチームワークは醸成されると考えており、結果を出すためにメンバー全員が目標に向かって協力しあう会社です。【定期的に飲み会で交流しています】また、創業間もないため、Valueは定義途中なのですが、以下の2つを掲げています。 1. 美味しいお酒を飲もう →各人が毎月の目標に向かって全力で走り抜け、月末にその達成感で美味しいお酒をみんなで飲むことを大切にしています。お酒が苦手な人でも、ご飯が美味しく感じるそうです。 2. A bit of madness →ちょっとだけバカになろう、という文化です。正攻法や一般的な正しさを追求するのではなく、ちょっと狂ったアイディアで仕事をしようという考えています。完全に狂うのではなく、「うわー、その発想おもしろい！」をチームで大切にしながら事業を進めています。

As a new team member

Web・アプリサービスの開発のためのエンジニアを募集します。この度、事業拡大に向け、社内メンバーを初めて採用します！現在CEOである田中が、全てのシステムをゼロから構築しています。現在開発チームはCEOの田中と、9名のエンジニアスタッフ、外部パートナーの2名の合計12名です。外部パートナーの方が外国人ということもあり、通常開発についてのコミュニケーションは英語で行っていますが、英語は必須ではありません。【主な業務内容】・現在のプロダクトの開発・新規事業の開発上記のとおり、当社の核となる技術に関わる部分を担当していただく即戦力を募集します。【必須条件】・Webのフレームワークを利用したサービス構築経験3年以上(言語不問) ・AWSやGCP等IaaSやPaaSを利用したサービス構築経験・システムの運用・保守メンテナンス経験2年以上【歓迎条件】・モバイルアプリ(iOS[Swift]/Android[Java])の構築経験・画像解析やディープラーニングを用いたAI構築経験・ReactやVue等のフロントサイドライブラリの利用経験【こんな方と働きたい！】・当事者意識を常に持ち、主体的に自ら仕事を作り、取り組んでいける方・目標達成に向けてコミットできる方・事業立ち上げ期を楽しめる方 ★少しでも興味を持っていただけましたら、一度お話ししませんか？ご連絡をお待ちしています！

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