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新たにスキルを身につけたい新米エンジニア大募集!

インフラエンジニア
Mid-career

on 2022-11-09

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新たにスキルを身につけたい新米エンジニア大募集!

Mid-career
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採用担当

こんにちは!SOA採用チームです! Wantedlyを通してたくさんの人と出会いたいと思っています。 フィードなども更新していきますのでぜひ、読んでみてくださいね!

経験値が高いメンバーがいるからこそ、初めての人でも安心してチャレンジできる環境なんだと思います。-大塚 諒翔-

採用担当's story

松下 昌稔

2003年3月に国士舘大学を中退。 通信の代理店にてヤフーBBのパラソル部隊、おとくラインのBtoB営業、フレッツ光のBtoC営業を行う。 NTTからお客様満足賞を受賞。 約10年の営業経験から営業心理、営業トークスキル、通信回線知識を学ぶ。 家電量販店でフレッツ光の販売隊として約2年活動。リーダーとして研修スキル、管理スキルを学ぶ。 2014年1月SOAを設立。

Miyazawa Yu-tarou

佐渡 龍太

300人規模のブロードバンド事業事務局の運営やキャッシュレス決済サービスの立ち上げで統括マネージャーとして従事。現在は株式会社SOAにてセールスマーケティング部門をメインに管理業務等々を行っています。 傍らで20歳から独学でデザイナーとして活動。 洋服、帽子、書籍、広告、Webサイトなどなど営業⇒打ち合わせ⇒作成⇒入稿までワンパッケージでやらせて頂いてます。 なんかポートフォリオ載せまくったらそっちがメインみたいに笑 自分のやりたい事をやりながら働ける環境に感謝です。

株式会社SOA's members

こんにちは!SOA採用チームです! Wantedlyを通してたくさんの人と出会いたいと思っています。 フィードなども更新していきますのでぜひ、読んでみてくださいね!

What we do

SOAは2014年1月に設立し、携帯販売代理業を主力事業として成長してまいりました。 将来、販売サービス事業以外にも、SOAで働くメンバーが 様々なキャリアを選択できるよう、新規事業としてシステムエンジニアリングサービスを立ち上げました。 私たちはメンバーの夢ややりたいことをサポートすることで 「自分らしい人生の物語づくり」を応援しています。 <主な事業内容> ・携帯販売代理業 ・システムエンジニアリングサービス

What we do

SOAは2014年1月に設立し、携帯販売代理業を主力事業として成長してまいりました。 将来、販売サービス事業以外にも、SOAで働くメンバーが 様々なキャリアを選択できるよう、新規事業としてシステムエンジニアリングサービスを立ち上げました。 私たちはメンバーの夢ややりたいことをサポートすることで 「自分らしい人生の物語づくり」を応援しています。 <主な事業内容> ・携帯販売代理業 ・システムエンジニアリングサービス

Why we do

『働くをもっと自由に』 何にもとらわれない自分の「物語」が作れる会社を理念に、 常に「他社と違うこと」を心がけています。 経験や知識がなくてこんなことがやりたい!という創造性と革新性がある方にとって、 成長中のSOAは働きやすい環境だと感じていただけるかと思います。

How we do

『選択肢を常に増やす会社づくり』 「選択肢を増やし経験の幅が広がることで、人として豊かになる」と私達は考えています。 メンバーがキャリアや働く環境を選択できるように「販売を頑張ってきたけれど、 今後は技術を身につけて活躍したい」などのキャリアチェンジなども可能です。 将来的には、受託や、サービス開発などもできるよう多角的な事業展開も計画しています。

As a new team member

<< ご担当いただくポジション >>
 エンジニア職 / 営業職 / マネージャー職 ポイント1.スタートラインはどなたもエンジニアを目指していただきますが、事業部移動を推進しております。 
ポイント2.学習内容ごとに協力会社様へスキルアップフォローを行なっておりますので小規模ながらしっかりと学習に取り組めます。 << 弊社のカリキュラム内容 >>
 スキル:HTML / CSS / Javascript / MySQL / Photoshop / Illustrator 
コミュニケーション:Slack / zoom / Skype << キャリアアップのイメージ >>
 エンジニア→ディレクター エンジニア→リーダー エンジニア→マネージャー など 
 【求める人物像】 
◎新しいキャリアに挑戦したい方 
◎チームとしてのコミュニケーションがとれる方 
◎技術向上のために自発的に努力できる方
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