「おやつと、世界を面白く。」をミッションとして掲げ、デジタル発の新しいおやつメーカーとして、webサービスのようにお客様のフィードバックを活用し「永遠のβ版」としてサービス改善を続け、製菓業界の枠組みにとらわれない面白い挑戦を続けてまいります。 より詳しくはこちらよりご覧ください。 https://team.snaqme.com/ ＜＜運営ブランド＞＞ ▶︎おいしいおやつの定期便「snaq.me」https://snaq.me/ マルシェや街のお菓子屋さんにあるような、素材本来のおいしさを最大限に活かしたおやつを楽しむことができる「snaq.me（スナックミー）」。1,000億通り以上の組み合わせから、お客様ごとに好みを導き出す「おやつ診断」を通して、食べきりサイズで8つのおやつを詰め合わせお届けします。届いた瞬間から「わぉ！」が溢れる、おいしい時間をお届けします。 ▶︎ほおばるヘルシー「CLR BAR」 砂糖、小麦、添加物を一切使わずに作った究極のプロテインバーです。ドライフルーツ・ナッツが本来持つ美味しさを活かし、そら豆由来の植物性プロテインを10g以上配合しました。 ▶︎自社公式キャラクター「スナックミーのりっす」 中身は、どんぐりとsnaq.meのおやつ。公式YouTube/公式Twitterにて活躍中。

子どものころに待ちわびていた「おやつの時間」。ワクワクする、ほんの少し刺激的なひととき。 でも最近、そんな「おやつの時間」を過ごしたのはいつのことでしょうか。 単調な毎日。システマチックにタスクをこなす日々。忙しくて、ゆっくりと好きなことを楽しむ余裕もない。 そんな味気ない社会にこそ、心が弾む「おやつの時間」が必要だと思うのです。 スナックミーは、「テクノロジー」と「アイデア」を活かし、「おやつの時間」をより面白くします。 WEBサービス開発の知見、発想を活かし、一人でも多くの人へと届けていくことを目指します。 仕事や家事で疲れた時に。頑張った自分へのご褒美に大切なひとへの贈り物に。こどもの安心おやつ時間に。 楽しい楽しいおやつの時間を、あらゆる人へ。子どもの頃に感じた、あのワクワクや幸せで、この世界を包みます。

◆ メンバー スナックミー社は、バックグラウンドの異なる様々なメンバーが30名以上働いています。 ◆ はたらく環境 （今のところ）部門や部署という概念がありません。各メンバーが協力し合いながら、プロダクトとサービスを作っています。 ◆ バリュー（働く人たちの価値観） ・おもしろい！ 難易度や工数じゃなく「それっておもしろい？」を軸に“ワクワクファースト”で行動します。おもしろいほうがやる気が出るし、お客様に喜んでいただけるから。 ・やってみよ！ ごちゃごちゃ言ってないで、“オーナーシップ”を持ってまずやってみよう。 ・つぎにいかそう！ 失敗したっていい。学びがあれば儲けもの。失敗を恐れずどんどんチャレンジしていきましょう。みんな”やさしい”から失敗したって大丈夫だよ！ より詳しくはこちらより御覧ください。 https://team.snaqme.com/ エンジニアチームについて https://engineers.snaq.me/

【募集背景】 成長中のサービスを展開していく中で、スナックミーのおやつの製造から出荷を担うチームと共に、サービスの基盤でもあるオペレーション（ロジスティクス）を支えるエンジニアを募集しています。 主な業務として、オペレーションチームのメンバーだけでなく、社内の多くのメンバーが使用する”管理画面”の開発を担っていただきます。管理画面では、商品情報やユーザー情報など、サービスに関わる様々な情報が管理されています。管理画面利用者は社内にいる為、フィードバックはもらいやすい環境にあります。日々の開発・改善はスピード感を持って進めていくことが出来ます。 サービスの成長を支えるべく、オペレーション周りの更なる効率化を目指し、チームを引っ張っていってくれる方、お待ちしています！ 【業務内容】 ・Railsでの管理画面開発 ・おやつの製造・梱包・出荷を担うオペレーションチームのステークホルダーと協力し、オペレーションの効率化を目指す 【技術スタック】 ・言語・ツール：Ruby on Rails / Lambda / Terraform / AWS / GitHub ・コミュニケーション： Slack / esa / ZenHub 【この仕事の魅力】 ・スピード感のある事業 "おやつ体験"を軸とし、スピード感のある取組みを次々と実現しています。 ・フードロス課題に向き合った廃棄食材に新たな価値を生みだすアップサイクルシリーズの開発 コロナ禍の影響を受けたメーカー及び生産者の支援　など ・成長にコミット やりたいという意志があれば、未経験分野であっても積極的に挑戦でき、チャレンジすることで得られる体験を有効な資産として、将来に繋げていく文化があります。また、フラットな組織なため、裁量権を持ちながら積極的に発言/行動ができ、技術的なチャレンジも可能。オフィスと工場が併設しており、現場スタッフと議論をかわしながら開発を進める面白さもあります。 エンジニアチームについて https://engineers.snaq.me/