ワクトリでは、日本のおもてなしを担う観光地で働きたい方と、人材不足に課題を抱えるホテルや旅館など観光施設とのマッチングサービスを提供しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 好きな時に、好きな場所で 旅してはたらく ワクトリ －WORKTRIP－ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在、ワクトリの基軸となっているオウンドメディア「ワクトリ（WORKTRIP)」は、利用者は年間50万人を超え、公式LINE友だち数は、5万人を突破するなど、マーケットシェアを着実に伸ばしています。

「なぜ地方創生をしているんですか？」 私たちの答えは、 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ For the future, For the challenger 観光業界の未来へ、 挑戦するすべての人へ 新たな可能性を広げる サービスを提供し続ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2024年現在、観光業界の売り上げは、コロナ前の2019年12月を上回り、ここからさらに伸びる予測です。 その反面、観光業界では、 ・人手不足、人材不足 ・地域の過疎化 ・働き手の高齢化など 「人材不足に課題を感じている」 企業や場所が多くなり、 問題がより深刻化しています。 そこで私たちは、 観光業界が抱える課題に対して HR領域、プロモーション等 多角的な提案を通し、 ・観光地で生活や仕事がしたい方 ・人手不足で悩む観光地の事業者 両者の懸け橋となり、 社会課題に向き合っています。 今後も、世界的な成長産業である❝観光業界❞の可能性をさらに広げていけるよう挑戦を続けていきます。

①オウンドメディアの運用 観光地に特化した求人サイト ワクトリ（WORKTRIP)は、 ・観光地で働きたい方 ・採用に課題を抱える観光施設　 のマッチングを行うプラットフォームです ②RECRUITING3.0 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ はたらくをアップデートする ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ワクトリでは「条件型」の採用ではなく 「共感型採用」を行っています。 なぜなら、 人々の生活スタイルが多様化する現代では、 ・求めるニーズの変化 ・価値観の種類の増加など 採用市場も常に変化しているからです。 「共感型採用」 に社員全員で取り組んだ結果、 ・同じ場所で長く働く人 ・期間を空けて新たな場所で働く人 など リピーターも多く業績好調の結果へとつながっています。 私たちが大切にしている「共感型採用」に賛同していただけるメンバーを今後も増やし、 より多くの人に「旅して働く」という魅力を伝えていきたいと考えています。 ②プロモーション 現在、着実に業績が上がっている今だからこそプロモーションにも力を入れています。 ・観光求人メディア運用 ・電光掲示板への広告出稿（那覇空港） ・SNS広告 ・自治体や観光業界との協業など これらを通し、 「ワクトリのファンを世の中に増やす」 そして、 私たちの想いでもある ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 旅してはたらく ワクトリ －WORKTRIP－ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ の実現や認知拡大ができるよう ひとり一人がワクトリから戻った後には、 「ワクトリから一歩踏み出して良かった」 そう感じてもらえるよう 価値あるサービスの提供を続けていきます。 ―WORKTRIP Official― ■Web site〈WORK TRIP〉 └https://work-trip.jp/ ■Instagram（RECRUIT） └https://www.instagram.com/worktrip_saiyo/ ■X（旧Twitter） └https://twitter.com/worktrip_japan ■YouTube └https://www.youtube.com/@worktrip7755 ■Tik Tok └https://www.tiktok.com/@worktrip_japan?lang=ja-JP ｟事業紹介｠ 労働者派遣事業　派13-316662 有料職業紹介事業　14-ﾕ-3125298 採用アウトソーシング

今期、急拡大をしている弊社でバックオフィスとして会社を支える経理メンバーを募集しています！ 挑戦したいと想いや自身のキャリアにスピードを求める人など経験がなくても活躍できる環境でお待ちしています。 《主な業務内容》 ◆請求書作成 ◆給与計算 ◆社会保険、雇用保険の手続き ◆データ入力 など・・・ 《応募資格》 大学卒以上 ／経験不問 《こんな魅力があります》 毎年150%以上で成長を続けている会社という事もあり、変化を楽しめる環境で働くことができます。 また採用活動にも力を入れており、バックオフィスだけでも大幅な増員と組織の強化を目指しているのでキャリアアップに繋がる大きなポジションに抜擢される可能性がある非常に貴重なフェーズです。 新しいメンバーが続々入社していることもあり、同期として一緒に働くことも！ 《こんな人を求めています》 ◆スキルはなくても挑戦する気持ちがある方 ◆コミュニケーションに自信がある方 ◆会社の成長を一緒に楽しめる方 ◆スタートアップ企業に興味がある方 まずは気軽にお話しだけでも聞いてみませんか？