子育て住宅に特化した住宅会社です。本拠地は長崎ですが全国22都道府県に実績があります。ネットで考え方を発信し、共感軸にて受注しています。 ＊　＊　＊ 突然ですが、あなたが家に求めるものは何でしょうか？ 間取り？内装のグレード？設備？利便性？・・・ お客様が思い描く「理想のマイホーム」を叶えてくれる住宅会社はたくさんあります。 でも、私たちは違います。 私たちが提供するのは「家」というモノではなく「幸せな暮らし」という価値です。 では「幸せな暮らし」とは一体何なのか？ それは、子どもがのびのび健康に育つ、母親が笑顔で子育てができる、家族が安全安心して暮らせる。そんな暮らし、人生だと思っています。家づくりは、あくまでそのための手段。 私たちのつくる家に住むことで、心豊かで健康で幸せに暮らせることをお約束しています。実際これまで全国約200棟の家を提供してきましたが、クレームを頂いたことは一度もありません。 ▼代表インタビューはこちら▼ https://nagasaki-search.com/24309/?fbclid=IwAR3KCL8H8rANuc2yLRSlL0wVVJX7paW9WA09w38BjybdipewbbKA0bWkiKQ#toc3 ▍幸せな暮らしから逆算した家づくり 幸せな暮らしとは何か？幸せな人生とは何か？幸せな子育てとは？と幸せの定義から考え、それを明確化。それが叶う家をデザインする、販売する。 注文住宅でありながら、自由設計を卒業して、iPhoneのような家（S・M・Lの3サイズ）に絞って提供する、ユニークな商品展開です。 子育てがしやすく、家族が一緒にいられてつながりを感じられる空間。耐震性や通気性を保ちながら、コストカットにつながる構造など、子育てのための究極の形を追求した結果、今の3サイズに集約しました。 子供の感受性を育てる広い庭や、自然素材へのこだわりなども「心身ともに健康的な暮らし」というゴールから逆算したものです。 また、全国の子育て世代が購入できるよう、年収250万円から家づくりが実現できる商品として提供。住宅ローンに追われず、経済的に安定しながら子どもをのびのびと育てることが可能です。 「この家で暮らせば心豊かで、健康になれる」「幸せに暮らせる」そんな価値を提供し続けています。 ▍実績と今後の展望 22都道府県で約200棟の建築実績を持つ当社。成長戦略型M&Aを成功させ、新たに挑戦していく環境と土台が整いました。 今後は福岡を中心に、九州、全国へと活動領域を広げていきます。具体的にはフランチャイズ展開と、賃貸バージョンの「子育てビレッジ」の構築に邁進する予定です。いずれも資本力とヒューマンエフォートの増強を図りながら、実現を目指して参ります。

▍Vision 日本中に幸福家族の花を咲かせる ▍Mission ・家族の幸福な人生に貢献する ・心豊かに健康に暮らせる住まいを手ごろな価格で提供する ▍社是 ・皆ハッピー ・子育て優先 ・顧客志向、社会志向、未来志向 ▍起業から今につながる想い 代表の私は、工務店の二代目として生まれました。 民間企業を経て、1997年から創業者である父のもとで家づくりに携わります。 きっかけは、お客様からいただいた「家なんか、いらない」という言葉。自分の存在価値を否定されたようでショックを受けましたが、同時に「家って何のために建てるんだろう？」と考えるようになりました。 そこから導き出した結論は「家は“子育て”の場である」ということ。社会に目を向けてみると、密室育児や育児ノイローゼに追い込まれる母親や、シックハウス症候群に悩む子どもと母親など、子育てと住まいにまつわる課題が浮かび上がります。 こうした課題意識から「子育てに良い家を提供したい」「住環境から日本の子育てを変えよう」という想いを持ち、「子育て優先の家」づくりに舵を切るに至りました。 ビジネスとして「子育てと家族の幸せにこだわる家づくり」に徹するべく、2007年には子育て住宅建築部門を分離・独立。 2021年からは、ビジョン・ミッション実現のため、成長戦略型M&Aによって、九州の大手住宅設備会社の子会社になることを決めました。 信頼と実績のある大手企業のグループ会社になることで、子育ての家をさらに日本全国の共感してくれる家庭へ届けたいと考えています。

▍一緒に働くメンバー 現在は建築技術者2名と、事務総務担当1名が活動するコンパクトな組織です。 そんな小さな組織故に個々人の裁量範囲も広く、当社の建築担当は積算だけでなく、設計から現場業務まで携わることができます。 こうしたゼロから案件に関われる点をやりがいに、ハウスメーカー出身者がジョイン。 その他にも、木造建築に挑戦したい方や、弊社ビジョンに共感した方が参画してくれています。 代表含め一同仲良く働いていて、代表をファーストネームで呼んだり、皆で焼き肉を食べに行ったりと、和気あいあいとした雰囲気です。 ▍メンバーの成長を応援 資格取得には、勉強時間の確保が欠かせません。 そのため、当社では時短勤務や休暇取得を積極的に勧奨。一級建築士に合格したメンバーも在籍しています。 ▍オフィス環境 長崎本社は、小鳥のさえずりが聞こえる緑豊かな環境にあります。一戸建てをオフィスとして利用しており、のんびりとした雰囲気の職場です。今後は、福岡に拠点を設け、かつ親会社の九州各地のオフィスも活用していきます。 ▍健康に働ける病欠ゼロの会社 19時退社を原則として、残業はゼロ。休日を土日に設定し、お客さま対応などで出勤した場合は代休取得してもらいます。なお、福岡県内で2022年中に完成予定のモデルハウスもあり、柔軟な働き方で対応していく予定です。

▍募集内容 代表の左腕として、経営幹部となっていただける方を募集することになりました！ 2021年、成長戦略型M&AによりFFFホールディングスのグループ会社に入った当社。それに伴い、社名も「小川の家」から「子育ての家」に変更しました。 同族経営に終止符を打ち、信頼と実績ある大手企業の経営基盤をもと、今後は「子育ての家」が目指すミッションを九州、そして全国に広げてビジネスとして展開していきます。 今回の募集は、そんな私たち「子育ての家」に共感し、将来、経営のバトンを繋いでくれる新しい仲間の採用です。 まずは代表小川の左腕として、経営及び事業戦略の具現化を共に戦って実現させいき、5～7年後を目安に次期経営者となっていただくことを想定しています。 ＜業務のイメージ＞ ・事業拡大のための拠点開拓 ・マーケティング ・人材採用 ・経営企画 ・FC展開 ▍入社後の流れ 代表の横で仕事を一緒に進めながら、理念やビジョンの本質、核心を会得していただきます。 やるべきことは多岐に渡るため、都度、実務としてお任せしていきます。 前例も正解もない中でPDCAを回していきますが、成長意欲、志と情熱があれば、きっと乗り切れるはずです！ 長崎県外にお住まいの方も、ぜひお気軽にご相談ください。 入社して半年程度は、長崎本店で共に働いていただくことを想定していますが、その後は、福岡拠点からの事業展開を考えています。 ▍この仕事の醍醐味 ・家族の人生が幸せになっていくことがダイレクトにわかる。 搾取型ビジネスと異なり、人と社会の幸せに貢献することができます。 ・お客さまの人生に変化を起こせる 家だけでない「価値」を提供し、お客さまの人生にプラスの変化を起こせる、やりがいある、責任重大なお仕事です。 ・挑戦と成長の連続 代表の人柄もあり、斬新な思考を持つ人々との出会いが豊富にあります。 インスピレーションを受けながら失敗知・実践知を積み、成長していってください。 ▍このような方と働きたい ・子育ての家の想い、ビジネスモデルに強く共感できる方 ・人と社会の幸せにビジネスを通じて貢献したい方 ・社会課題解決型のビジネスに携わりたい方 ・個性的かつチャレンジングな環境で働きたい方 ・柔軟でポジティブな方 経営企画などの経験は一切必要ありません！大切なのは、私たちの価値観に共感してくれるかどうか。 子育ての家を通じて、日本中に幸せの花を咲かせたい。そんな想いを一緒に実現してくれる仲間を探しています。 子育ての家は、新しいことに挑戦できる環境です。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか？「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！