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デザインマネージャー
Mid-career
on 2022-04-21 104 views

急拡大中の事業会社・デザイン組織を支える!メディアグロース/組織設計まで!

レバレジーズ株式会社

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  • 1980年生まれ。Webサービスやアプリのデジタル領域を中心に、データ分析、情報設計、UIデザイン、開発、効果測定まで一貫して手掛ける。一方、デザインマネージャーとして組織再編、採用戦略や評価制度にも関わる。

    大学在学中よりWebデザイナーとして活動し、卒業後、ビジネス・アーキテクツに参加。インタラクションデザイナーとして、大手企業のインタラクティブコンテンツのデザイン、実装を手掛けた後、フリーランスに転向し、多数のデジタル領域におけるインターフェースの設計、実装やディレクションに関わる。

    2014年、伊藤忠インタラクティブに入社。複数の新規事業の立ち上げに開発PM兼デザイン担当とし...

  • 現在、レバレジーズ株式会社にて、
    IT人材事業「レバテック」のデザイン責任者として、
    ・レバテック フリーランス
    ・レバテック クリエイター
    ・レバテック キャリア
    ・レバテック ルーキー
    など各サービスの全てのクリエイティブを制作・管理しています。

    ■それまでの経歴
    ・広告制作会社、広告代理店にて6年間ほど、国内外のwebサイト、インタラクティブキャンペーンをデザインする。
    ・株式会社サマリーにて、リードデザイナーとしてクラウド収納サービス「サマリーポケット」のクリエイティブ全般、UI、UXを担当する。
    ・株式会社ココナラにて新規事業「ココナラ ミーツ」の立ち上げからリードデザイ...

  • 2017年、新卒でレバレジーズ株式会社に入社。
    20代の就職支援サービス、「ハタラクティブ」にてグロースデザインを経験後、2年目で同事業部にて立ち上がった新規事業、新卒就活支援サービス「career ticket」のリードデザイナーとしてアサイン。

    現在は、引き続き「career ticket」で
    サイトのUIデザインの他、フロントエンドのディレクション等を担当。
    また、デザインデータの管理やソースコードの品質担保をおこない、運用しやすい体制を整えていくことにも注力している。

  • Misaki Kagakui
    Graphic designer

What we do

エンジニア出身の岩槻が創業し、16年目で年商507億を実現したレバレジーズ。
IT・医療/介護・若年層領域を中心に、人材事業や、Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業など40以上のサービスを展開しています。
https://leverages.jp/business/

▼サービス一覧
・IT領域(エンジニア・クリエイター向け)
 - 人材紹介/派遣サービス「レバテック」
 - スカウトサービス「レバテックダイレクト」 
 - エンジニア特化型QAサービス「teratail」 

・医療/介護領域
 - 看護師人材サービス「看護のお仕事」
 - 看護師向けコンテンツメディア「ナースときどき女子」
 - 介護士人材サービス「きらケア」
 - 介護の人事を強くするメディア「きらケア研究所」 

・若年層領域
 - 新卒向け就職サービス「career ticket」
 - フリーター/第二新卒向け就職サービス「ハタラクティブ」

・海外領域
 - 外国人のための求人サイト「WeXpats Jobs」
 - 外国人のための記事メディア「WeXpats Guide」 

その他新規事業など、様々なサービス・メディアが存在します。

Why we do

私たちは「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」を企業理念に掲げ、
IT・医療・介護・若年層を中心とした人材事業や、Webメディア事業、M&A事業、SaaS事業など、社会貢献を軸に様々な領域でこれまで40以上のサービスを展開してきました。

誰かのため、世の中をよくするために働くことで社会から必要とされる企業であり続け、さらにそのニーズに答え続けることが企業と個人の成長につながると考えます。これこそが私達の企業理念のもととなる考えであり、事業を続ける意味です。

その為、レバレジーズでは年間いくつもの新規事業が立ち上がり、既存サービスも日々スピーディーに進化を遂げています。

今後はSaaSの領域を強化し、世界に通用するビジネスモデルを展開していく予定です。既存事業を拡大しながら、国内外の新領域の問題解決に挑戦していきます。

▼代表・岩槻からのメッセージ
https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/message.html

How we do

レバレジーズの組織体系は、事業開発におけるスペシャリストがすべて社内に在籍する“オールインハウス”です。
ディレクター・エンジニア・デザイナー・マーケター・データサイエンティスト・営業・事業企画など、プロフェッショナルが集結しており、事業造りにおいてはどこよりもスピーディで強い集団です。
また、専門性も高く、Google社との共同研究にて世界で初めての事例を発表(広告アトリビューション分析の分野)や世界では未発表の広告機能を先行導入していたり、世界39ヶ国で導入されているMA(マーケティングオートメーション)ツールを提供しているMarketo社より、Marketo championに選出されるなど、社外からも専門性に対する高い評価を受けています。

▼レバレジーズの特徴「オールインハウス」とは?
https://www.youtube.com/watch?v=4HvTZMUsmI8
▼レバレジーズの急成長をテクノロジーで支える、マーケティング職を全解剖
https://melev.leverages.jp/entry/2020/12/24/140000

また、弊社では事業成長に加え、年間いくつも事業が生まれることで、新しいポジションも次々と生まれるため、若手メンバーが早期に抜擢され事業の中核を担うケースも多々あります。
そのため、自身の力で事業・会社を引っ張っていく経験をしたいという気持ちを持っている方にフィットする環境です。

今の組織文化を変えたり、新しい組織の基盤を作ったりしてもらえる人を求めている為、「自身の力で事業・会社を引っ張る」という気持ちを持っている方が、レバレジーズにフィットすると考えています。

As a new team member

▼業務内容
デザイン責任者の業務内容
・デザイナーのリソース管理・モチベーション管理と目標設定
・デザイナーの評価制度の策定
・デザイン環境や教育体制の整備
・デザイン品質の管理(デザインレビューやコードレビュー)
・経営層へのコミット

▼デザイン組織について
デザイン組織は現在約30名のデザイナーで構成されていますが、事業の急成長に対して、組織がまだまだ追いついていません。「デザイン組織を引っ張っていく」デザイナーを募集しています。
機能的な差別化が難しい中、ユーザー体験の全体設計・改善、サービス・事業自体のコンセプトメイキング、
UIの完成度や、感情に訴えられる広告の制作がこれからの決め手になると考えています。

弊社のサービスの多くが業界トップクラスまでに成長しましたが、確固たる業界トップとなるには
・数値では測れないユーザーの感情や細かなニュアンスに対して仮説を立てること
・サービス全体の概念や感情を含んだ体験全体をデザインすること
これらが戦略上重要となっています。ですが、まだまだ能力不足です。
数百万人単位にマーケティングを行っている当社では、デザインが将来の顧客に大きな影響を与える重要な役割になります。
最終的なユーザーとの接点を計算したうえで、マーケター、エンジニアと連携してサービス全体のデザイン推進をしていただける方を心待ちにしております。

▼配属先について
下記、配属先一例を記載しております。
※選考の中で希望と適性に応じて決定いたします

【エンジニア向け人材事業】
フリーランスのITエンジニアの求人支援業界では最大手の規模です。
さらなる利用者拡大と顧客満足度の向上のために、新規事業の立ち上げやブランディング関連のプロジェクトが進行しています。
・ITエンジニアの求人サイト:レバテック
・ITエンジニアのQAサイト:teratail

【メディカル、介護向け人材事業】
業界上位クラスの売上規模です。
現在はよりユーザーに寄り添ったサービスにするためにユーザー調査を実施し、新規プラットフォームの立ち上げなどに取り組んでいます。
・看護師専門転職サイト:看護のお仕事
・介護士専門転職サイト:きらケア

【若年層向け人材事業】
現在は新規ページの制作やABテストを行い、集客の強化に取り組んでいます。
・第二新卒&フリーター専門転職サイト:ハタラクティブ

【新卒向け人材事業】
立ち上げたばかりのフェーズで、新規の機能の開発に取り組んでいます。
・新卒向け就活支援サイト:キャリアチケット

▼使用ツール
【UI/グラフィック】
・Photoshop/Illustrator
・Figma/Sketch/Abstract/XD

【エディタ】
・VSCode/SublimeText/PhpStormなど
(基本的に自由)

【開発環境】
・GitHub
・Vagrant
・Docker

【コミュニケーション/情報共有】
・Slack
・DocBase
・Asana

▼応募要件
・必須要件
 ‐ 複数人チームでの工数見積や進捗管理などマネジメント経験
 ‐ 自分以外のデザイナーのデザイン、コーディングに対するレビュー経験
 ‐ Photoshop,Illustrater,Sketchなどのツールを用いたWebデザイン実務経験2年以上
 ‐ ラフがあるバナー、ランディングページ、Webページを作成できる
 ‐ HTML,CSS,JavaScript(jQuery)を活用した実務経験
 ‐ Git, GitHubを使ったソースコードの管理

・歓迎要件
 ‐ 紙メディア(ポスター等)のデザイン経験
 ‐ サービスの改善策やABテストなどを企画から行った経験がある
 ‐ 新規Webサイトのデザインをメインデザイナーとして0→1で制作した実務経験がある
 ‐ コーディング規約の策定、又はそれに類するスキル、経験(新規立ち上げ等)がある
 ‐ チームや組織のリーダーとして部下のデザイナーの教育を行った経験がある

・求める人物像
 ‐ 組織でデザインの価値を追求したい方
 ‐ 社会貢献度の高い事業に関わりたい方
 ‐ 人間関係を大切にし、信頼を得るコミュニケーションができる方
 ‐ 職種の枠にとらわれず、業務を広げていける方

本質的な課題を見出し、専門知識から施策と根拠を提示して、チームをリードしていけるデザイナーを募集しています。

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About レバレジーズ株式会社
レバレジーズ株式会社
  • Founded on 2005/04
  • 1405 members
  • 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F・25F
  • About レバレジーズ株式会社
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