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中抜けOK 自由に働ける|85万ユーザーZ世代向けサービスのセールス募集

法人営業
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on 2022-04-16

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中抜けOK 自由に働ける|85万ユーザーZ世代向けサービスのセールス募集

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Fumihiro Randi Ohara

3ヶ月で月間1,000万PV!SNS統合サービスlit.linkの代表とチーフデザイナーです。 現在lit.linkと連動した、SAASサービスを新規開発しています。

TieUps代表小原「SNSで繋がったメンバーと作るSNS向けクラウドサービス」

Fumihiro Randi Ohara's story

Yuki Doi

ソフトウェア開発会社を経てフリーランスとして独立後、法人化させてアプリ/Webサービスの開発とPdMをしています。 これまでは主にスタートアップのプロジェクトをお手伝いしてきました。 モダンな開発環境は一通り経験しており、API設計からフロントエンド、サーバーサイド実装の担当が多めです。 フロントエンドはTypeScript / React + Redux、サーバーサイドはKotlin (Ktor)、Ruby on Rails、Javaが多めです。 スマホアプリ開発ではSwiftを触っていますが、React Nativeで書くこともあります。 PdMとしては10名ほどのエンジニア・デザイナーチームをまとめていました。 趣味は映画、ジム、読書、カラオケです。

継太 工藤

マーケと営業を担当しています!

TieUps株式会社's members

3ヶ月で月間1,000万PV!SNS統合サービスlit.linkの代表とチーフデザイナーです。 現在lit.linkと連動した、SAASサービスを新規開発しています。

What we do

▍会社・サービスについて TieUps株式会社( https://tieups.com/ )は2020年4月に創業した渋谷のITスタートアップ企業です。ブランディングプロフィールサイト「lit.link」、コミュニティ型顧客育成プログラム「TieUps」の開発・運営を行っており、平均年齢31歳・メンバー32名(業務委託・インターン含む)で、コアメンバーは18名と少数のため、それぞれに裁量が大きく与えられています。 ▼TieUpsのミッション 『クリエイター・ファン・企業のタイアップ経済圏をつくる』 ▼TieUpsのサービスは2つ ①ブランディングプロフィールサイト「lit.link(https://lit.link/)」 2020年12月にβ版、2021年1月に正式リリースしました。 豊富なテンプレートや、LINEブラウザで見たまま編集できる手軽さが好評で、著名人やインフルエンサーに多くご利用いただき、ユーザー数は200万・月間アクセス7,000万PVと日本最大級のプロフィールサイトとして、成長し続けています。 ②コミュニティ型顧客育成プログラム「TieUps( https://tieups.co.jp/ )」 ユーザー同士が交流しながらそれぞれのミッションをクリアすることで、能動的にブランドロイヤルティを向上させることができます。自動ガイドやレベルアップの仕組みにより顧客を育成し、商品の購買や口コミにつなげることができるマーケティングオートメーションを可能にしています。 \\ 資本調達プレスリリース // 直近ではプレシリーズAで3.7億円の資本調達にも成功しており、起業家や投資家からのご評価もあってサービス急成長中です! https://tieups.com/news/20231025/ 調達した資金は、今後プロフィールサイト「lit.link」、コミュニティ型顧客育成プログラム「TieUps」の機能拡充への投資、採用と社内体制強化に投資する予定です。 \\ 創業期のコアメンバー積極採用中 // 組織拡大に伴い、弊社サービスの成長を牽引するメンバーを募集します! TieUpsでは、事業に興味を持っていただいた方のためにカジュアル面談を実施しています。 まずは簡単な情報交換からでも大歓迎です!お気軽にご連絡ください。
ブランディングプロフィールサイト「lit.link」
コミュニティ型顧客育成プログラム「TieUps」
TieUosのミッション「クリエイター・ファン・企業のタイアップ経済圏をつくる」
TieUpsのコアメンバー

What we do

ブランディングプロフィールサイト「lit.link」

コミュニティ型顧客育成プログラム「TieUps」

▍会社・サービスについて TieUps株式会社( https://tieups.com/ )は2020年4月に創業した渋谷のITスタートアップ企業です。ブランディングプロフィールサイト「lit.link」、コミュニティ型顧客育成プログラム「TieUps」の開発・運営を行っており、平均年齢31歳・メンバー32名(業務委託・インターン含む)で、コアメンバーは18名と少数のため、それぞれに裁量が大きく与えられています。 ▼TieUpsのミッション 『クリエイター・ファン・企業のタイアップ経済圏をつくる』 ▼TieUpsのサービスは2つ ①ブランディングプロフィールサイト「lit.link(https://lit.link/)」 2020年12月にβ版、2021年1月に正式リリースしました。 豊富なテンプレートや、LINEブラウザで見たまま編集できる手軽さが好評で、著名人やインフルエンサーに多くご利用いただき、ユーザー数は200万・月間アクセス7,000万PVと日本最大級のプロフィールサイトとして、成長し続けています。 ②コミュニティ型顧客育成プログラム「TieUps( https://tieups.co.jp/ )」 ユーザー同士が交流しながらそれぞれのミッションをクリアすることで、能動的にブランドロイヤルティを向上させることができます。自動ガイドやレベルアップの仕組みにより顧客を育成し、商品の購買や口コミにつなげることができるマーケティングオートメーションを可能にしています。 \\ 資本調達プレスリリース // 直近ではプレシリーズAで3.7億円の資本調達にも成功しており、起業家や投資家からのご評価もあってサービス急成長中です! https://tieups.com/news/20231025/ 調達した資金は、今後プロフィールサイト「lit.link」、コミュニティ型顧客育成プログラム「TieUps」の機能拡充への投資、採用と社内体制強化に投資する予定です。 \\ 創業期のコアメンバー積極採用中 // 組織拡大に伴い、弊社サービスの成長を牽引するメンバーを募集します! TieUpsでは、事業に興味を持っていただいた方のためにカジュアル面談を実施しています。 まずは簡単な情報交換からでも大歓迎です!お気軽にご連絡ください。

Why we do

TieUosのミッション「クリエイター・ファン・企業のタイアップ経済圏をつくる」

TieUpsのコアメンバー

近年の物価高騰やそれに伴う消費者の購買力の低下などにより、新規顧客の獲得が難しくなっている中で顧客生涯価値であるLTVに注目が集まっています。強い顧客基盤をつくることによる、広告に頼らない売り上げづくりを実現するために、クリエイター・企業共に「ファンとの直接的な関係構築」が重要です。 TieUpsは、デザインで伝える視認性の高いプロダクトを世界に届け、ミッションである「クリエイター・ファン・企業のタイアップ経済圏」を実現させ、誰もが活躍できる世界・そしてそこに新たな経済圏ができる仕組みをつくります。

How we do

完全自社開発体制かつ美大出身のCEOがデザイナーを兼務しているため、意思決定及び開発スピードが早く、少数精鋭でそれぞれが裁量権を持っているため、熱量の高いメンバーが集まっています。 ▍メンバーについて \\ TieUpsのメンバーはこんな人がいます! // ・デザイナーCEO ・一番飲みに連れてってくれるCTO ・23歳でTieUps創業メンバー、プライベートで3児の父であるBizDevマネージャー ・元ビーチバレーオリンピック強化選手の営業リード \\ プロダクト開発メンバー構成(※業務委託含む) // ・エンジニア:7名(PM1名 / フロントエンド3名 / インフラ0名 / アプリ2名 / サーバーサイド1名 ) ・デザイナー:2名(UIUX2名 ※CEO兼任) ・プロダクトマネージャー:0名 \\ プロダクト開発以外のメンバー構成 // ・CXO:3名 ・セールス:3名 ・コミュニティデザイン:3名 ・マーケティング/PR:2名 ・BizDev:1名 ・HRマネージャー:1名 ・バックオフィス:1名 ▍ストックオプションについて ・正社員に限らず業務委託も貢献度によりストックオプションを付与します。(実績あり) ・半年ごとに付与/金額固定/M&Aも権利行使可能 ・分離課税20%/付与後2年で権利を持ったまま退職可能 ・詳細:https://www.wantedly.com/companies/company_3327605/post_articles/382995 ▍働く環境 \\ 福利厚生 // 会社紹介資料に詳しく記載しています。是非ご覧ください! https://speakerdeck.com/tieups/tieups-inc-recruit-chuan-etairen-nichuan-warushe-hui ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・通勤手当 ・BYOD手当(自前パソコンを使う場合、購入代金を月額で支給) ・ファーストランチ支援(各メンバーとの初めてのランチを1人2,000円まで会社負担) ・学習用書籍購入負担

As a new team member

Z世代向コミュニティSNS「WeClip」の法人営業を戦略から考えてくださる営業経験者を募集しています。 年齢問わず裁量を与えられる会社で、最低限の確認で自身の考えた施策を試すチャンスが多い環境です。戦略の立案・実施、必要であれば組織づくり等、目標に必要だと判断したことをすぐに取り組むことができます。 弊社は2020年4月に設立した、渋谷にあるスタートアップです。プロフィールサイト「lit.link」、コミュニティSNS「WeClip」を開発・運営しており、1つ目のサービス「lit.link」はリリースから15カ月で、現在85万人・月間アクセス数5,000万pvを突破しました。ユーザーの6割はZ世代で10代~20代前半に支持されているサービスです。2つ目のサービス「WeClip」はコミュニティをメインにしたユーザー同士でフォロワーができないSNSです。現在β版としてブラウザ版のみリリースしており、今後iOSアプリやビジネス機能を公開予定です。 ▼コミュニティSNS「WeClip」 https://weclip.link/ ▼プロフィールサイト「lit.link」 https://lit.link/ 【主な業務内容】 ・コミュニティSNSの法人営業 【必須スキル】 ・法人営業経験3年以上(無形商材) ・顧客の課題を解決に導いた成功体験をお持ちの方 【歓迎スキル】 ・SaaS系の営業経験2年以上 ・トップセールスになった経験 ・Zoomなどを活用したオンラインでの営業経験1年以上 ・経営者の営業経験 ・CRMやSNSマーケティングツール等営業経験 TieUpsでは一緒に働く仲間を募集しています! ・人事 ・営業 ・カスタマーサクセス ・Webデザイナー 特に上記の4つのポジションを募集中です。 随時ストーリーや募集を投稿しますので、少しでもご興味をお持ちの方はフォローしていただけると助かります!🙇
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