次世代のHR Techで、新しい価値を作るプロダクトデザイナーを募集！ ◆概要 YOUTRUSTのデザイナーの募集。転職市場の顕在化した課題を解決するだけでなく、ユーザーが「新しく、面白いと感じてもらえる体験」の創造を進めていけるポジションです。 検討中・検討前の機能や事業構想を控えており、上流の企画段階からデザインを通じて体験設計に携わって頂きます。 ◆募集背景 HR Techとして現在多くの企業様にお引き合いをいただいている中、これまでは全社デザインチームとして機能単位での開発や改修を進めてきましたが、さらに上流の企業向けの価値提供の検討・磨き込み部分を進めていく必要が出てきており、HR Techチーム専属のデザイナーを受け入れたいと考えております。 顧客体験の向上のみならず、事業設計にも企画から深く携わる部門となっています。 エンジニア・ビジネスチームと連携しながら、今までにはないHR Techを作るデザイナーの方のご応募をお待ちしています。 ◆仕事の魅力　 - キャリアという誰もが関係し関心をもつ領域で、新しい体験を創造できること -スタートアップ・ベンチャーの法人顧客と近い距離で声を聞きながらプロダクト開発ができること - 表層のデザインだけでなく、ユーザーを活性化させる本質的な問いにデザイン（UX）で向き合い、自ら推進できること - 経営陣がデザインの力で事業を前進させる意思があること ◆業務内容 YOUTRUSTのUIデザイン、UXデザインを担当していただきます。 事業責任者と共にデザインだけでなく、PdM業務やプロダクト企画業務も合わせてサービス設計から参画していただきます。 デザイナーだけでなく、エンジニア、カスタマーサクセス、セールスなど他チームと連携しながら、プロダクトのインターフェースと体験の品質を担保していただきます。 - サービス体験の企画 - チームと協業し要件定義の設計 - プロトタイピングの作成 - ユーザーインタビューやシナリオ設計 - プロダクトマネージャー、エンジニア、マーケター、CS、セールスとの連携　など ■必須スキル ・WebサービスやアプリのUI設計、デザインの実務経験3年以上、またはそれに相当するスキル ・チーム(エンジニア、プロジェクトマネージャー、ビジネスなど)での共同開発経験 ・ユーザーニーズや解決する課題を理解し、要件に対して最適な体験・UIを設計する事ができる ■歓迎スキル ・toB向け、toC向けサービスのデザイン経験 ・オブジェクト指向で情報設計(OOUI)ができる方 ・人事や採用に関わった経験がある方 ・要件定義力（ビジョン・目的の逆算で企画立案できる） ・新規プロダクトのUI/UX設計経験 ・UXリサーチ経験 ・PdM経験