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PM|人間関係◎
Mid-career
on 2022-08-08 173 views

CEO直下でやる気ある若手メンバーをまとめてくれるマネージャー求む!|横浜

株式会社リアルソフト

株式会社リアルソフト members View more

  • 板崎 裕(いたさき ゆたか)

    1966年8月生まれO型しし座。大学卒業後、数社ソフトウェア企業で勤務した後、2005年リアルソフトを設立。ERP導入コンサルを中心に事業を展開。2014年には事業譲渡によりワイン輸入事業も開始。
    趣味は音楽、バンド活動。ジョンレノンをこよなく愛し丸メガネ歴は25年。

    好きなバンド
    The Beatles、Theピーズ、the Groovers

    好きな映画
    アパートの鍵貸します ジャックレモン監督

  • takakazu okawara
    Other engineer

  • Yuzuru Takayama
    Engineer/programmer

  • さすらいのゲームさんぽ人
    今日もどこかで一人一世界

What we do

  • 2022年にエントランスをリニューアル!
  • 明るく広々としたオフィスです

リアルソフトの魅力はなんといっても「人」!協力的で成長意欲溢れるメンバーばかりです。
今回はそんな若手メンバーをまとめ、成長を促してくれるマネージャーを募集します!

横浜で一番働きたい会社を目指す『リアルソフト』
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株式会社リアルソフトは「Make Everyone with IT Solutions」という企業理念のもと、
自社メンバー、お客様、パートナー企業様全員が幸せであることに価値を置いているIT企業です。

【まずはリアルソフトの事業内容】
①システムインテグレーション事業
お客様のご要望に合わせたオーダーメードのシステム構築をワンストップで提供しています。
リアルソフトでお受けしている案件は100%受託開発!
ですので、自社メンバーとチームとして密にコミュニケーションを取りながら開発にあたることができます。
また、2次請け、3次請けではなくエンドユーザー直の案件ばかりなので、
お客様のご要望や反応を直接ヒアリングし、システムに反映できるという強みもあります。
早期から上流工程に関わるなど幅広い経験を積むことができる、業界内でも非常に希少な体制です。

▷詳しい開発事例はコチラ!https://www.realsoft.co.jp/case/

②ERPソリューション事業
経営資源の効率化と経営判断のスピードアップを実現する統合基幹業務システムである、
インフォア製ERPパッケージ「SyteLine」の導入支援コンサルティングサービスを展開しています。
導入コンサルティングからプログラムのアドオン・カスタマイズサービス、
さらには稼動後のメンテナンスサービスまで一貫して対応しています。

また、2014年と2020年にはインフォア社からベストパートナーアワードを受賞するなど、コンサルティングのエキスパートが多数在籍していることも当社の強みです。
(受賞歴)
・infor Partner Award 2014 Service Partner of the Year
・infor Partner Award 2020 Best Go-Live Partner Award

③イタリアワインの輸入事業
元々代表板崎の趣味であったワイン。そこから色々なご縁が重なって事業化しました。
現地ワイナリーから直接ワインを輸入し、都内のレストランさんや百貨店さんにご提供しています。
売上は年々増加しており、自社で運用するECサイトでの販売も開始し更に事業領域を拡大させています。

▷ワイン事業部YouTube始めました!
https://www.youtube.com/channel/UCcEHlUa63okIy3JvoXZqbwA

Why we do

  • メンバー同士の仲の良さはピカイチ!最近作成し、コンテストに応募した社歌はベテランも若手もメンバー全員参加で作詞作曲、MV撮影に望みました!|https://youtu.be/G95k2ZhV8hc

全てはみんなの笑顔のため
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システム導入のお手伝いをしたお客様に「無駄がなくなり作業効率があがりました!」と喜んでもらえたり。
ERPを導入したお客様から「お陰様で製品の原価を正確に把握できるようになり生産性もあがったよ」と褒めて頂いたり。
ワイナリーオーナーが「日本の皆さんに我々のワインを飲んでもらえて本当に嬉しい、あなた方と仕事ができて良かった!」と喜んでくれたり。

私達は皆さんに喜んでもらい、皆さんの笑顔を見ることで幸せな気持ちになれます。
そんな笑顔をもっとたくさん増やしたいと思っています。
もちろんリアルソフトのメンバーも、パートナーさんも、みんなが笑顔になれるように。
そのためには共感してくれる仲間がもっと必要だと感じています。
そんな仲間が集まった最高のチームが必要なのです。

一緒に最高のチームを作りましょう!

リアルソフトの社歌ができました
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リアルソフト企業理念や価値観を詰め込んだ社歌が完成しました!
作詞作曲・歌・出演、すべてをリアルソフトのメンバーが担当。
ドラマパートにも挑戦しました。ぜひご覧ください。

▼リアルソフト社歌「Make you happy」
https://youtu.be/G95k2ZhV8hc

How we do

  • 受諾開発しているので、チーム一丸となって業務に取り組むことができます。分からないことも、すぐチームメンバーに聞くことができる環境です。

リアルソフト代表の板崎が常々口にしているのは「人と人の繋がり、これに勝る大切ものはない。」という言葉。
その想いが社員全員に伝播し、お互いをリスペクトし合う、風通しの良いコミュニケーション活発な職場が成り立っています。
その証拠に、リアルソフトの入社後の社員定着率はなんと「94%」!

そんなリアルソフトの社風や取り組み、働く環境をご紹介します。

▍圧倒的裁量権!自由度高く、個人のやり方で活躍できる会社
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リアルソフトでは、一人ひとりがスピーディに裁量権を持って仕事をしており、決められたルールやマニュアルの範疇ではなく、個人が自由に自分なりのやり方で結果を出すことに尽力しています。

一人ひとりのメンバーが担当する範囲は広く、大きな裁量と責任を持って取り組むことが可能である点もリアルソフトの魅力です。

▍「リスペクト」を大切にし、誰かが困っていれば助け合う風土
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リアルソフト では「5つの行動指針」を掲げています。

SPEED・・・スピードは武器
PROFESSIONAL・・・常にプロフェッショナル精神で
RESPECT・・・何事もリスペクトから
IMPROVE・・・小さな改善の先に大きな成長がある
TEAMWORK・・・チームパワーは無限大

中でも特に大切にしているのは「他者をリスペクトする」こと。
そんな価値観を持った社員ばかりなので、相互的なコミュニケーションが積極的に取られており、
プロジェクトを超えて協力し合う文化がつくられています!

▍明確で納得のできる新しい『評価制度』
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「KPIの達成度」と「コンピテンシー」(高い成果を出す人には、学歴や知能、年齢と関係なく、その行動に共通した特性があり、その特性を具体化した項目)の2つの軸で評価しています。

抽象的にすることなく、評価の基軸は具体的に社内全体に共有しているため、納得感のある評価体制になっています。
また、普段の業務で判断するだけでなく、しっかりと1on1面談を行い評価しています。

▍仕事へのモチベーションが高まる『reaclap制度』
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この「reaclap制度」を一言で表すと、「メンバーのナイスな行動をみんなで称え合おう!」というものです。

「みんな気づいてないかもしれないけど、同期の△△さんって実はこういうところも素敵なんだよなぁ。」
「業務で困ってたら、〇〇さんがあっという間に解決してくれた…!」
「伝えるタイミングが無いけど、◇◇さんいつも助かってます。」

その気持ちをメッセージにして、1ポイント=2円のポイントを添えて社内SNSに投稿することができるのです。溜まった分のポイントはボーナスとして支給されます。
メンバーの利用率はほぼ100%で、業務中にほっこりしながらみんな笑顔で仕事しています!

▼「reaclap制度」のストーリー記事はこちら▼
https://www.wantedly.com/companies/realsoft/post_articles/307017

そのほか、

・服装は自由、音楽を聴きながらの仕事もOK
・フレックス制度で出退勤時間をコントロールできる
・記念日休暇やベネフィットステーション加入など充実の福利厚生

といった取り組みで、社員が働きやすい環境作りに努めています。

▼リアルソフト 代表インタビュー記事はこちら▼
・会社でスマブラ?マリオカート?リアルソフトができるまで【〜人となり編〜】
https://www.wantedly.com/companies/realsoft/post_articles/302045
・「バーチャル」なものだからこそ「リアル」に!リアルソフトができるまで【〜設立編〜】
https://www.wantedly.com/companies/realsoft/post_articles/303645
・目指せ、横浜で一番働きがいのある会社!【〜今とこれから編〜】
https://www.wantedly.com/companies/realsoft/post_articles/305063

As a new team member

リアルソフトの魅力はなんといっても「人」!協力的で成長意欲溢れるメンバーばかりです。
今回はそんな若手メンバーをまとめ、成長を促してくれるマネージャーを募集します!
あなたの力で若手メンバーをまとめ上げ、共に成長できる組織作りをしませんか?

▼リアルソフトでPMをする魅力についての記事はこちら▼
https://www.wantedly.com/companies/realsoft/post_articles/392018

【募集職種】
今回は、受託開発案件にてPMとして携わっていただくメンバーを募集しています!

【主な業務内容】
◇お客様業務ヒアリングや要件定義など上流工程から詳細設計、プログラミングなど
◇リーダー/サブリーダーとして、プロジェクトの進捗管理や、プロジェクトメンバーのまとめ役

業務システム開発案件全般をお任せし、
チームメンバーの評価や育成まで携わっていただきたいです。

【開発環境】
OS:Linux、Windows
言語:Java、C#、JavaScript、TypeScript
DB:SQL Server、Oracle、MySQL、PostgreSQL
フレームワーク:ASP.NET、Spring Boot、Vue.js
ソースコード管理:Git
プロジェクト管理:Redmine、GitLab、Backlog

【プロジェクト例】
・製造業向け生産管理
開発環境:Linux、Java、Oracle、PL/SQL
工程:要件定義、基本設計、詳細設計、単体テスト、結合テスト
・金属加工業向け成分分析結果管理
開発環境:Windows、 VB.NET、Oracle
工程:要件定義、基本設計、詳細設計、単体テスト、結合テスト
・食品小売向け直販サイト
開発環境:Linux、Java、MySQL
工程:要件定義、基本設計、詳細設計、単体テスト、結合テスト
・保守サービス管理
開発環境:Linux、 ASP.NET Core、Vue.js、PostgreSQL
工程:要件定義、基本設計、詳細設計、単体テスト、結合テスト

【必須スキル】
下記いずれかのご経験
◇システム開発(設計開発)
◇AWS等クラウド環境構築
◇共通技術サポート

【歓迎スキル】
◇プロジェクトリーダー経験
◇プロジェクトマネージャー経験

【こんな方におすすめ!】
◎ 弊社のビジョン・行動指針に共感する方
◎明るく、コミュニケーションを取るのが好きな方
◎SEの経験を活かしてスキルアップ、キャリアアップしたい方
◎チャレンジする意欲をもって仕事に取り組める方
◎会社と共に成長してくださる方

是非「話を聞きに行きたい」ボタンをクリックしてみてください!
お話しできることを楽しみにしております♪

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