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若手活躍中|中途|未経験OK
Mid-career
on 2022-04-11 414 views

基礎研修からスタートで初心者も安心|建築業界の未来を支えるCADオペ募集。

株式会社アットキャド

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  • ◆五十嵐 豊 (いがらし ゆたか)
    ◆株式会社アットキャド 人事部
    ◆アラカン (アラウンド還暦)
    ◆仕事は何をするかより誰とするか 大切にしています
    ◆キャリアコンサルタント資格有
    ◆趣味:ゴルフ、カラオケ、野菜作り
    ◆東京都出身、神奈川県在住
    ◆大学生と高校生 男子2人の父

  • 新卒で人事部に配属、年間500名超の学生と出会ってきました。
    就職活動を頑張るすべての方の記憶に残るような採用担当でいたい!
    毎日全力で前向きに仕事に取り組んでいきたいと思います。

  • ◆2021年4月入社
    新卒1年目・人材派遣会社の人事部に配属。
    新卒採用100名の採用成功。年間500人以上の学生との面接、面談をしています!
    最近では広報の役割もあり、ツイッターは初めて1か月でフォロワー1000人達成しました。
    (現在2000名を超えています!)
    労務を絶賛勉強中です!

    ◆趣味
    サッカー⚽️御朱印集め⛩ドライブ🚗散歩🐶

    ◆教員免許
    大学では学校の先生になることを夢見て、中高の社会科の免許を取得しました👨‍🏫
    教員採用試験に失敗し、現在は民間企業に勤めています!
    大学で学んだ人との接し方やレクリエーションなどは現在もすごく役に立っていると思います✨

    ◆Twitte...

  • 齊藤 美咲
    人材事業部

What we do

  • CADオペレーターという専門職に特化し、東京、横浜、大阪、名古屋、福岡など主要都市に拠点を展開中!
  • 企業と求職者の双方から高い評価と信頼をいただき、大手ゼネコンをはじめとした取引先は1500社、登録者数は実に2万人以上を誇ります。

CAD専門のアウトソーシングサービスを展開し、多くの企業と継続した取引を行う同社。
その専門性の高さが評価され大手ゼネコンをはじめ、多数のクライアントからも厚い信頼を得ており、様々な業界で活躍できるパイプが構築されています。
今後もさらなる成長を続ける同社で、幅広い案件に携わりながら自分の市場価値を高め、やりがいを十分に感じながら自分の時間も充実させメリハリつけて働き、活躍の幅を拡げてみませんか?

・セールス
CADに特化した領域では大手ゼネコンやハウスメーカーなどの設計関連企業や、海外人材に特化した領域では語学力を生かした接客サービス関連企業など中心に、様々な採用ニーズを詳細にヒアリングし求人票を作成いたします。より良い採用が行えるように適格なアドバイスやコンサルティングも行います。就労開始後は定着化に向けて採用企業とスタッフ双方のフォロー業務にも関わって頂きます。

・キャリアコーディネーター
お仕事を探している方、転職や就職を考えている方、段階的にキャリアアップを計画している方を支援する仕事です。その人の能力や将来への志向、経験を踏まえ、最適な企業・仕事を紹介し、キャリアの積み方をアドバイスしていきます。

・CADオペレーター
建築関連の基本知識、各種CADの基本操作、BIM(Building Information Modeling)の操作を身につける研修教育事業に力を入れて行きます。中でもBIMの技術者不足に対応すべくその育成に注力しています。技術者の育成事業を通じてCAD人材事業部のサービス品質向上と相乗効果を最大限に生み出します。

Why we do

  • 弊社では20代の若手中心で構成されております!そのため社内ではコミュニケーションが多く、活気があります。
  • 東京本社です、移転したばかりです。入社後は新しいオフィスで働くことが出来、仕事のモチベーションに繋がります♪

私どもアットキャドは、創業以来、設計部門のお客様に対する人的支援(CADオペレーターに特化した専門派遣・紹介事業)を中心として事業を展開して参りました。しかしながら、今後は、お客様のニーズの多様化、また少子高齢化による労働人口の減少や求職者の就業意識、ライフスタイルの多様化に対応し、それらにお応えするため、サービスの拡大を図って参ります。

これまでの生産設計の皆様のパートナーとしてCAD製図分野における人的支援、アウトソーシング先としての価値のご提供はもちろんのこと、労働市場の変化に伴う様々なお客様の困りごとへの解決策をご提供していくべく、求職者ならびに求人企業様のご要望を高いレベルでマッチさせていく総合人材サービス会社としてお客様のお役にたって参りたいと考えております。

私どもは、CAD専門分野の会社から脱皮し、環境変化、社会の要請に応え、創業以来培ってきましたCAD専門分野の人材サービスの知見をもとにしまして、新卒採用から中途採用、シニア層の活躍と、雇用形態等にとらわれず、人事部門の課題解決に向けて、これからもお客様のお近くで、人と組織、社会に貢献できるよう、社員一同邁進して参ります。

How we do

  • 新しいオフィスの休憩スペースです。コーヒーマシーンも設置されており、無料でコーヒーが飲めちゃいます!★
  • 誰でも活躍できるよう研修制度が充実しております♪そのため、経験なくて不安…という方でも安心して働くことの出来る環境があります。

CADに特化した人材サービスを行う当社では、大手ゼネコンや官公庁など、様々なクライアントからその専門性の高さや技術力を評価され、多くの案件を任されています。

▽社員の年齢層や雰囲気
20代~30代前半の社員が多い組織です。コミュニケーションが活発で風通しの良い環境があります!平均年齢は26.9歳で、若手から活躍することができます!

▽男女比
男 48%
女 52%
当社では女性割合も多く活躍しております。

▽女性に優しい環境
産休も育休も取得実績あり!
ライフイベントも大切にしながら、安心して長く働くことができます。

As a new team member

設立17年目の会社です。2021年3月決算でも過去最高益を確保、11年連続で増収増益を続けています。増え続ける案件に対応していくため、新しい仲間をお迎えすることになりました。丁寧な研修制度があるので、未経験の方も安心して挑戦することが出来ます!弊社では今、若手の方のお力が必要です!

≪実務未経験でも安心≫
入社後は約半年~1年、社内で建築に関する基礎知識、CADの基本操作力を学んでいただきます。その後に研修を受けていただき、出向先の設計現場で経験を積んでいきながら、CADオペレーター/設計補助/設計というキャリアパスを目指します。

≪入社後の流れ≫
(1)入社後、6~9ヶ月社内研修を受けて頂き、CADの基本操作/図面読解の基本知識/建築関連の基本知識を覚えていただきます。
(2)社内研修後、スキルチェック・社内テスト
(3)出向先企業(建設関連企業の設計部門)にて CADオペレーターとして勤務。出向後はキャリアップの為に二級・一級建築士取得を目指す。
(4)キャリアパス:専門職としてCADオペレーター、設計補助、設計士とステップアップもしくは、設計部の総合職として設計部門のマネージメント(人材育成研修担当、設計チームマネージメントなど)

【仕事内容】
CADを使用した設計図面の制作~チェック、管理までの業務全般をお任せします。
大手企業~公共団体などのクライアントから請け負う案件を中心に、あらゆる建築物の設計をお願いします!

≪具体的には…≫
◆CAD(Auto CAD/JW CAD)を使用した図面の請負・作成
◆図面のチェック・発注・修正・管理
◆外注管理・スケジュールの折衝
◆クライアントとの打ち合わせ対応

【応募資格】
職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎します!
★学歴、転職回数、ブランクなどは一切問いません。

≪以下お持ちの方は優遇≫
◎学生時代や社会人になってから、CADに触れたことがあるという方
◎建築、機械系の学校でCADを使用したり図面を書いたことがあるという方
◎社会人になってから図面を少し書いたことがあるという方
◎建築業界に興味がある方
◎PCスキルをお持ちの方

社員がひとつひとつ基礎から教えるため、業界の事前知識など一切必要ございません。

<社風>
中途入社者多数/活気のある雰囲気で平均年齢28.5歳と若手活躍中です!

ぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」を押してみてください。すぐにご連絡させていただきます!
地方・首都圏の方関係なく『WEB面談』も大歓迎です!

皆さんにお会いできるのを心から楽しみにしています!

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株式会社アットキャド
  • Founded on 2005/09
  • 300 members
  • Funded more than $300,000 /
  • 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15階
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