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Ei Tsukamoto
東京大学・大学院において、機械学習(AI)や大規模シミュレーションに関する研究に従事。人工知能学会研究会優秀賞・東京大学工学系研究科長賞(総代)等を受賞。 大学院修了後、株式会社野村総合研究所にコンサルタントとして入社し、ICT・メディア領域を担当。 2013年に株式会社クラウドワークスに参画し、2014年に上場を経験。プラットフォーム事業のデータ分析・産官学連携を主担当すると共に、B2B事業責任者、カスタマーサポート部門責任者、子会社副社長等を歴任。 2018年に株式会社トランス(現 株式会社アッテル)を設立。
【社長ブログ】大企業→ベンチャーで上場→起業(HR×データ)した私のこれまでとこれから
Ei Tsukamoto's story
難波 奈津実
家族が2度休職したことをきっかけに「働く」ということに興味をもち、同志社大学政策学部で人的資源管理・ジェンダー政策について学びました。 その際に日本では長時間労働で過労死者も多く、労働生産性も低いことに社会的課題を感じHR業界への就職を志しました。 人生の中でも大半の時間を占めている働く時間をその人にとって有意義なものにできれば、幸せな人生になるのではないかと考え、今後も人々の「働く」時間を豊かにしていくために自分も夢中で働いていきたいと思っています。
「アッテル」という、人事データ分析に特化した未来予測型ピープルアナリティクスSaaSを提供しています。
2019年には経済産業省・厚生労働省が講演するHR関連アワードを多数受賞しました。
感覚的に「良い」と思われている人事領域の常識は、データを見ると事実とは大きく異なることがほとんどです。
ICCで登壇もさせて頂きました。この日のために「脱。感覚人事Tシャツ」も作成しています。笑
代表の塚本は経営者にしてデータ分析やAI(機械学習)の専門家です。
上場企業からベンチャーまで、導入社数は600社以上
Company info
Founded on 04/2018
20 members
東京都渋谷区恵比寿2-28-10