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組織・人事コンサルタント
Mid-career
on 2022-03-28 146 views

研究スキルを活かしてピープルアナリティクスを極めたいコンサルタント募集!

株式会社アッテル

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  • 東京大学・大学院において、機械学習(AI)や大規模シミュレーションに関する研究に従事。人工知能学会研究会優秀賞・東京大学工学系研究科長賞(総代)等を受賞。

    大学院修了後、株式会社野村総合研究所にコンサルタントとして入社し、ICT・メディア領域を担当。

    2013年に株式会社クラウドワークスに参画し、2014年に上場を経験。プラットフォーム事業のデータ分析・産官学連携を主担当すると共に、B2B事業責任者、カスタマーサポート部門責任者、子会社副社長等を歴任。

    2018年に株式会社トランス(現 株式会社アッテル)を設立。

  • 大学卒業後、新卒でChatwork株式会社に入社し、同年12月末で退職。2021年5月より株式会社アッテルに入社し、現在はインサイドセールス組織の立ち上げをしています。

  • 家族が2度休職したことをきっかけに「働く」ということに興味をもち、同志社大学政策学部で人的資源管理・ジェンダー政策について学びました。
    その際に日本では長時間労働で過労死者も多く、労働生産性も低いことに社会的課題を感じHR業界への就職を志しました。

    人生の中でも大半の時間を占めている働く時間をその人にとって有意義なものにできれば、幸せな人生になるのではないかと考え、今後も人々の「働く」時間を豊かにしていくために自分も夢中で働いていきたいと思っています。

What we do

  • 「アッテル」という、人事データ分析に特化した未来予測型ピープルアナリティクスSaaSを提供しています。
  • 2019年には経済産業省・厚生労働省が講演するHR関連アワードを多数受賞しました。

「アッテル」は、AI(機械学習)が採用候補者の入社後活躍・早期退職を予測するピープルアナリティクスサービスです。

採用から退職までの HRデータを一元管理・分析できる基盤と、HR に特化した機械学習(AI)の予測アルゴリズム(特許取得済み)を備えています。
100 種類以上の適性検査データに対応するほか、未来予測に最適化された独自の適性診断も提供しています。

「ピープルアナリティクス」は米国大手IT企業では一般的となりつつあり、徐々に日本でも関心のある人々は増えてきたものの、まだ一般的にはなっていません。
当社は機械学習を元に会社での活躍・定着人材の特徴、また応募者のスキル・価値観を定量化し、
その人が最も活躍できる会社を抽出しマッチングできるような、社会全体での最適配置の実現を目指しています!

くわしくはこちらの会社紹介資料もご覧ください。
https://speakerdeck.com/attelu/culture-deck

Why we do

  • 感覚的に「良い」と思われている人事領域の常識は、データを見ると事実とは大きく異なることがほとんどです。
  • ICCで登壇もさせて頂きました。この日のために「脱。感覚人事Tシャツ」も作成しています。笑

HR領域では、「勘・経験」に基づく主観的な意思決定が大半を占めています。
結果として実際に調べてみると採用面接の結果は6割以上が外れており、企業と求職者の多くのミスマッチを生んでいるのが現状です。

近年は営業やマーケティングの領域がデータドリブンな取り組みで最適化される中、企業成長や個人のキャリアにとって非常に重要な「人事/HR」の分野は大きく遅れをとっています。

アッテルは、代表が上場を控えたベンチャー企業に在籍時代、採用ミスマッチによる組織崩壊を経験したことをきっかけに生まれました。
「脱。感覚人事。」をコンセプトに、勘や経験ではなく事実(データ)によって、実際に成果を出す分析にこだわることで、強い組織づくりを実現しています。
30年来改善されていない、企業とヒトのミスマッチを、テクノロジーで解決していくことを目指しています。

How we do

  • 代表の塚本は経営者にしてデータ分析やAI(機械学習)の専門家です。
  • 上場企業からベンチャーまで、導入社数は600社以上

バックグラウンドは様々ながら、「脱。感覚人事。」へのミッション共感の強いメンバーが集まっています。
創業時からリモート・フルフレックスで、裁量をもって働ける環境です。

▼ビジネスサイド
HRサービス立ち上げ経験者や人事経験者、SaaSセールス経験者など多様なメンバーで「THE MODEL」型の組織を立ち上げています。
https://www.wantedly.com/companies/company_6458534/post_articles/321669
https://www.wantedly.com/companies/company_6458534/post_articles/332349

▼開発サイド
CTOやテックリード経験者が複数集まり、自走しながらプロダクト開発を行っています。
https://www.wantedly.com/companies/company_6458534/post_articles/339179
https://www.wantedly.com/companies/company_6458534/post_articles/341925

As a new team member

ピープルアナリティクスサービス「アッテル」を用いたHR領域のコンサルティング案件の推進ならびに研究開発をお任せします。
クライアント企業のHRデータの分析および利活用によって、データサイエンスの観点から人事課題の解決を目指していただきます。
自身の成果を数十万人のユーザーが実際に利用することとなるため、研究結果の社会実装が可能です!

【具体的な仕事内容】
・ピープルアナリティクスに関わる業務全般(HRデータの解析、統計モデリング、組織の現状把握、意思決定サポート等)
・HRデータの可視化・分析・レポーティング
・ピープルアナリティクス領域におけるR&Dの取り組み

【仕事の魅力】
◎レガシーな人事領域に、テクノロジーを使って正しい意思決定を広められる
◎急成長中のHRTech×SaaSプロダクトのビジネス職として、新規事業開発の経験ができる
◎シード期のスタートアップで、組織の0→1フェーズが経験できる(ストックオプション付与もあり)

【必須要件】※いずれか必須
・理系大学院卒
・企業における調査・分析業務のご経験
・ピープルアナリティクスのご経験

【フィットしそうな方】
・HRの領域に課題意識をお持ちの方
・少数精鋭の環境で、会社の事業成長にコミットできる方
・自分なりの学習スタイルをお持ちの方

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Company info
About 株式会社アッテル
株式会社アッテル
  • Founded on 2018/04
  • 20 members
  • Funded more than $300,000 /
    Featured on TechCrunch /
    CEO can code /
  • 東京都渋谷区恵比寿2-28-10
  • About 株式会社アッテル
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