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企画力と顧客対応経験を活かしつつ、柔軟な働き方が可能なマーケター募集!

リモート可/グロースマーケタ―
Mid-career

on 2022-03-29

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企画力と顧客対応経験を活かしつつ、柔軟な働き方が可能なマーケター募集!

Mid-career
Mid-career

Daichi Takai

データを用いたアプリ・Webサイトのグロース(UI/UX改善)をしています。 経歴 ・1社目 不動産販売会社の広告部門へ配属 リスティング広告/ディスプレイ広告の運用を実施。 広告運用をする中でGoogleAnalyticsに触れ、アクセス解析に関心を持つ ・2社目 分析に特化した人材になりたいと思い、CRO(CVR改善)を強みとした会社に入社 ・アクセスログ(GoogleAnalytics/AdobeAnalytics)と自社ヒートマップツールを用いたCVR改善 ・基幹データと連携させたWeb接客シナリオの作成 など、大手企業中心にアナリストとして分析/施策立案、効果検証などを担当 ・3社目 Web周りだけでなく、よりユーザー体験を向上できるマーケターになるべくアプリ領域の経験が詰めるReproに入社 ・Reproを活用したApp/Webのサービスグロース(分析・シナリオ作成・施策立案・効果検証) 上記経験を経て、現在では6人チームのマネジメントおよび各案件のプロジェクトマネージャーを担当

shima sotaro

データを活用したWeb・アプリのUI/UX改善支援を行っています! 何事も極めることが好きで、データ分析の魅力に取りつかれて今の仕事に辿り着きました。

Hironobu Mita

GRIT なにごともやり抜く。 Repro株式会社でGrowth Marketer(デジタルマーケティングコンサル)として、クライアント様のサービスをグロースさせるため日々努めてます。 業務内容としては、同社が提供しているReproというマーケティングツールを使い、多種多様な業界のWeb・Appをデジタルマーケティング領域で支援しております。

Repro Inc.'s members

データを用いたアプリ・Webサイトのグロース(UI/UX改善)をしています。 経歴 ・1社目 不動産販売会社の広告部門へ配属 リスティング広告/ディスプレイ広告の運用を実施。 広告運用をする中でGoogleAnalyticsに触れ、アクセス解析に関心を持つ ・2社目 分析に特化した人材になりたいと思い、CRO(CVR改善)を強みとした会社に入社 ・アクセスログ(GoogleAnalytics/AdobeAnalytics)と自社ヒートマップツールを用いたCVR改善 ・基幹データと連携させたWeb接客シナリオの作成 など、大手企業中心にアナリストとして分析/施策立案、効果検証などを担当 ・3...

What we do

Reproは企業と顧客のつながりや関係性を強化するエンゲージメントマーケティングが実行可能なCE(カスタマーエンゲージメント)プラットフォーム「Repro」を提供しています。企業が保有するあらゆるデータを活用し顧客一人ひとりに最適なタイミング、内容、チャネルでのコミュニケーションを可能とします。企業からの不要なコミュニケーションをなくし世の中がより顧客視点のモノやサービスで溢れ、顧客一人ひとりが快適な生活を送ることのできる未来づくりに貢献してまいります。 https://repro.io/ Reproの提供するサービスは、開発組織の高い技術力によって安定的に動作し、仕組みとしてクライアントのマーケティング課題の解決に大きく寄与しています。更にその価値提供を深めるのが、カスタマーサクセス(CS)組織の役割です。ツールを通じて、クライアントの抱える課題を「解決する」という「価値」の提供を、組織全体の連携で実現しています。
社外向けイベントを頻繁に開催するイベントスペース。社内のメンバー同士でゲームをすることも。
ワークスタイルは人それぞれ
世の中のサービスとユーザーが結びつき、最適な体験を実現できる世界を実現
世界中で使われるサービスの成長を支援するやりがい

What we do

Reproは企業と顧客のつながりや関係性を強化するエンゲージメントマーケティングが実行可能なCE(カスタマーエンゲージメント)プラットフォーム「Repro」を提供しています。企業が保有するあらゆるデータを活用し顧客一人ひとりに最適なタイミング、内容、チャネルでのコミュニケーションを可能とします。企業からの不要なコミュニケーションをなくし世の中がより顧客視点のモノやサービスで溢れ、顧客一人ひとりが快適な生活を送ることのできる未来づくりに貢献してまいります。 https://repro.io/ Reproの提供するサービスは、開発組織の高い技術力によって安定的に動作し、仕組みとしてクライアントのマーケティング課題の解決に大きく寄与しています。更にその価値提供を深めるのが、カスタマーサクセス(CS)組織の役割です。ツールを通じて、クライアントの抱える課題を「解決する」という「価値」の提供を、組織全体の連携で実現しています。

Why we do

世の中のサービスとユーザーが結びつき、最適な体験を実現できる世界を実現

世界中で使われるサービスの成長を支援するやりがい

我々は、当初のM&A路線からIPO路線へとシフトし、さらなる成長、ひいては世界シェア1位のマーケティングプラットフォームとなるべく、人材採用や研究開発などへ積極的に投資を実行しています。 7年間の経営の中で代表の平田が強く感じたのは、"このままだと日本が暗い国になってしまうのではないか"ということです。才能ある若い人材が夢や目標を語れなかったり、社会に出ることを危ないことだと考えていたりと。これから人口も減りGDPも減少する中で、数少ない成長産業であるIT領域から外貨をしっかり獲得できるサービスを出せないと、日本の未来はもっと暗くなってしまうのではないかと危惧しています。 そのため、IT領域でグローバルでも通用するサービスを生みだすという、決して簡単ではない目標を掲げ、達成させることでチャレンジすることの面白さ・かっこよさを世の中に示していきたい。その結果、世の中全体でチャレンジする人が増え、日本をエンパワーメントできるのではないかと考えています。

How we do

社外向けイベントを頻繁に開催するイベントスペース。社内のメンバー同士でゲームをすることも。

ワークスタイルは人それぞれ

◆我々はマーケティングソリューションカンパニーである。 クライアントの「成功」に対してどの会社よりもコミットし、結果を出すことにこだわります。その分仕事は厳しいですが、結果が出ていてクライアントが満足していれば、働く時間や働く場所は自由です。厳しさと自由さが両立された組織です。 Reproの提供するサービスは、開発組織の高い技術力によって安定的に動作し、仕組みとしてクライアントのマーケティング課題の解決に大きく寄与しています。更にその価値提供を深めるのが、カスタマーサクセス(CS)組織の役割です。ツールを通じて、クライアントの抱える課題を「解決する」という「価値」の提供を、組織全体の連携で実現しています。 ◆Reproという組織を通じて多くの「前例」を作っていく Reproという組織では、何かの領域で前例を作っていただける方を強く求めています。日本は、前例ができると、どんどん後続が育っていく傾向があります。スポーツ界を例に見ても、今や多くの日本人が世界のプロリーグで戦えているのは、野茂英雄や中田英寿が先陣を切って海外で活躍したからこそ。ビジネスも同じく、この“前例主義”をうまく活用していきたい。Reproが日本企業として世界シェアを獲得した前例になれば、世界を目指す若者が続いてくれるはずです。 我々の掲げる目標に対して、実態はまだ未整備なところも多く、解くべき課題が無数に存在しています。この課題解決に向き合うことが、前例をつくる最初の1歩になると我々は考えています。

As a new team member

グロースマーケターは、当社の様々なクライアントの成果創出にむけて、サービスの課題定義から戦略の立案、プロジェクトの推進などを一気通貫で実施していただきます。 (1)クライアントのマーケティング課題発見と戦略提案 ・アサインされたプロジェクトのディレクション ・分析結果から課題の特定 ・課題解決のための戦略立案及び施策案の策定、プレゼン提案 ・お客様との密接なコミュニケーション、信頼関係の構築 ・当社プロダクトの活用支援 (2)課題解決の戦略実行 ・当社プロダクトや他社分析ツールを用いたデータ分析 ・ユーザーインタビューなどの定性分析 ・策定した施策実行のためのプロジェクト推進 ・当社プロダクトへのフィードバック     …等々 技術面や戦略立案も、メンバーやリーダーと相談しながらより最適な施策でクライアントに提案できるように取り組める組織体制になっています。 単なるツールのサポート係ではなく、信頼されるパートナーとして伴走することでクライアントの成果が出て、喜ぶ姿を間近で見れることがグロースマーケターチームのやりがいのひとつです。 ## 業務を通じて得られるもの ・Web、アプリなど、幅広い領域でマーケティング領域を広げることができます ・ベンチャーから全国的な知名度やブランドを持つ大企業などのマーケティング課題に携わることができます ・プロのマーケターが集まっているチーム環境のため、ノウハウをキャッチしながらスキルアップができます ## 働き方のイメージ 当社はフルフレックス制度を取り入れているため、副業や育児との両立を叶えながら働くことが可能です。また、これまでにも育児との両立のため制度を利用し休みを取った男性社員がいるなど、多様なライフステージの変化にも柔軟に対応が可能です。 クライアントの「成功」にコミットし結果を出すことにこだわりを持っている分、結果を出しクライアントの満足度が得られていれば、あなたの働き方を最大限サポートする環境です。 ▼実際にライフステージが変わり、柔軟な働き方を実践している社員のインタビュー! 「やってから考える」スタイルで柔軟に働く! ー Repro_note https://note.com/repro_note/n/neff6e4110559 ## 採用背景について 当社はアプリ領域だけでなくWeb領域も含めたマーケティングソリューションを提供できる企業として世界一のグローバルマーケティングカンパニーを目指しています。 実はWeb領域に関しては立ち上げから2年未満で、まだまだプロダクトをはじめとして発展途上と言えます。 第2創業期を迎えたスタートアップにおいて、新規事業の開発や既存サービスの強化など複数の施策に取り組んでいますが、そのうちの一つとして、アプリのみならずWeb領域も強化を行うため、私たちと共に世界一に挑んでくれる心強いメンバーを募集する運びとなりました。 ## チーム構成や入社後の成長イメージ チーム構成:マネージャー(30代男性)含む、約20名(20~30代) 入社後の成長イメージ ご入社後は、アソシエイトというロールからスタートしていただきます。 案件の主担当であるディレクターを補佐するメンバーとして、案件に携わりながら業務や当社の理解を深めていただきます。 入社6か月目を目途にディレクターに昇格し、主担当として案件の運用に携われるようにOJT担当やメンターがあなたの業務のキャッチアップをサポートしていきます。 ## こんな方に来ていただきたいです! ((( ご経験 ))) 以下いずれかのご経験 ・広告運用、コンテンツマーケティングの業務経験 ・運用、分析、改善などのサイト運用業務経験 ・デジタルマーケティング領域でのソリューション営業経験 ((( スキル ))) ・ExcelまたはGoogle Spreadsheetなどでのデータ集計及びグラフ作成 ・PowerPointまたはGoogle Slideなどで資料作成ができる ## こんな経験・スキルをお持ちの方は尚歓迎です! ((( ご経験 ))) ・サイト制作などのWebディレクション業務経験 ・クライアントワーク経験 ・CRMに関わる業務経験(メール / プッシュ通知 / LINEいずれかでOK) ・仮説立案・実行・振り返り・改善のPDCAサイクルを回せる ・セールス、交渉、折衝、プレゼン経験 ・チームでのPJT推進経験 ((( スキル ))) ・Google Analyticsなどの分析ツールを使い必要なデータをみれる ※もっと詳しい話を聞きたい方も、まずは一度ご連絡ください!!
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