「社会課題を、みんなのものに。」をスローガンに掲げるリディラバは、誰かの困りごとから「問題の発見」を行う事業、問題を「社会化」する事業、社会問題をみんなで解決すべき社会課題として「資源を投入」する事業に取り組み、社会課題の早期解決にチャレンジしています。

リディラバは2009年「社会の無関心の打破」を理念に掲げた学生団体としてスタートを切りました。それから14年。社会は、SNSのフィルターバブルで自分の好きな情報だけに浸るような、個人と個人とが分断される方向へ加速しているように思えます。 しかしその方向の先に待っているのは、誰かの困りごとに対して無関心で、困っている人を「自己責任」と突き放す、寒々しい社会ではないか。私たちは、誰かの困りごとに対して多くの人が想像力を持ち、「優しい関心のセーフティネット」が困りごとの当事者を包摂できるような社会の実現を目指して、事業を拡大してきました。 2009年から継続し2万人以上の人に参加してもらった、社会課題を学べる「スタディツアー事業」。社会課題を自ら調査発見したり、課題に取り組むトップランナーとの対話の中から学びを深める「メディア／コミュニティ事業」。そして「社会課題の解決にコミットする資源投入事業」。課題解決に向けた一気通貫での取組を、多様なメンバーで推進しています。

リディラバは、代表以下社員34名、業務委託・プロボノメンバーを含めると50名ほどの組織です。社員の前職は、政策投資銀行、コンサル、三菱重工、日本経済新聞、公文教育研究会と様々。メンバーひとりひとりが自律性を持ち、フラットな関係性の中で事業を推進していくことを目指しており、コロナ禍発生以降はフルリモートに移行。SlackやZoom等を活用しながら、自宅やカフェやオフィス（任意出勤）で仕事を進めています。 現在は、Webメディア事業、教育旅行事業、企業研修事業、事業開発・政策立案事業と、課題解決のフェーズに合わせて幅広く展開。それぞれが自分の仕事に誇りを持ちながら、チームを横断して連携しながら「社会の無関心の打破」を実現しています。 社名である「Ridilover」は「Ridiculous Things Lovers（バカバカしいことを愛してる人たち）」の略称なのですが、これには「社会課題」というテーマを扱うからこそ、ポジティブに未来志向で現実を捉え、時にバカバカしさも大事しながら、日々の仕事を楽しくしていこう、という想いが込められています。 真摯なプロフェッショナルとしての価値提供と、安全安心なメンバーとのフランクで（たまにバカバカしい）コミュニケーション。この二つを行き来するのが、社内の日常です。

私たちリディラバ事業開発チームは、社会課題の解決のために資源を投入すべく、省庁・自治体・大企業と連携したプロジェクトを多数展開しています。 今回は、中でも、中央省庁と連携して行うプロジェクトのサポートメンバーを募集します！ 主な業務としては、以下の内容を想定しています。 ・多様な関係者と、個別の背景を踏まえた、請求書処理、旅費受付などのメールやりとり ・ヒアリングのアポ取り、その後の調整（電話対応含むヒアリング先とのコミュニケーション、スケジュール調整、zoomURLの発行と連絡など） ・ヒアリングの簡単な内容整理 ・PJ推進のもとになる簡単なリサーチ ・打合せやワークショップの議事録作成 ・報告書など成果物の内容整理作業（指示に従って、別資料のペーストを行う、内容のダブルチェックなど） ・オンラインワークショップなどのZoom操作（ブレイクアウトルームの作成など） ・その他簡単な事務作業 必須条件 ・社会人経験2年以上 ・ITツール（例:Google Work Space, MS Office, zoom, Slackなど）を日常的に使えること ・自宅のインターネット、PC環境が安定していて、上記ツールがスムースに使えること 歓迎条件 ・営業事務経験 ・対自治体、省庁向けのMicrosoftWord、Powerpointでの報告書作成経験 ・リサーチ業務経験 以下のような人物像の方をイメージしています。 （1）複数プロジェクトが並行する中で、臨機応変な対応ができる人 （2）指示が出されなくても、自ら主体的に動き、主担当のサポートができる人 雇用形態 ・契約社員 勤務時間 ・週5日　1日5時間～ コアタイム11：00－16：00のフレックス勤務で、かつ原則フルリモートであるため、個人の状況に合わせた働き方が可能です。 チーム内や社内全体でも、子育てと両立させているメンバーは1/4、首都圏以外の地方在住メンバーも1/4在籍しています。