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新卒|東証一部上場|総合職
New Graduate
on 2022-03-28 187 views

新卒積極採用中|東証一部上場企業で安定性×成長を叶えたい学生募集。

日本駐車場開発株式会社

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  • 初めまして!
    日本駐車場開発 採用チームです!
    企業理念【ハッピートライアングル】を掲げ、
    不稼働資産を有効活用し、世の中に貢献するため、幅広い分野でサービスを提供しております。

    皆さんが気になるNPDの内部を皆さんにお伝えできるよう、
    色々な記事を配信してまいります!

    詳しくはHPへ
    ▼▼▼
    会社HP:https://n-p-d.co.jp/
    採用HP:https://n-p-d.co.jp/recruit/

  • 自分の人生、自分の意志で生きる!がモットーの猪突猛進型人間です!
    ====
    高校を休学し、1年間単身アルゼンチンへ。帰国して高校を卒業後、アメリカの大学へ進学。
    大学卒業後、オンライン就活にて日本駐車場開発に出会う。

    11月入社でIT部に配属
    5月より社長室にて採用活動も兼務

  • 大学3年の就活で 日本駐車場開発と出会い、2020年 沖縄を飛び出して入社。
    当初は駐車場の営業をやる予定が、財務経理部に配属。
    その後入社9ヶ月目でグループ会社の「日本テーマパーク開発」に出向し、経理サポート+採用を一任。
    現在では、人事総務として、採用から、評価制度など幅広い業務を担当。

  • Saki Hayashi
    セールス

What we do

  • 不稼働資産を有効活用し、世の中に貢献するために、幅広い分野でサービスを展開しています。
  • 駐車場に限らず、スキー場、テーマパーク、ホテル、教育と、多くのフィールドで事業展開をしています。

NPDの経営理念でありビジネスの軸、「ハッピートライアングル」
「オーナー」「ユーザー」「社会」といったように、
関わる全ての人がハッピーになるようなビジネスを目指しています。
いまでは、駐車場事業から飛び出し、ハッピートライアングルを体現できる
ビジネスが弊社にはたくさん生まれています。

【個人向け事業】
1.駐車場・カーシェア事業
月極駐車場の検索、マンスリーレンタカー、カーシェアリング、マンスリー駐車場
時間貸し駐車場の検索

2.スポーツ・レジャー事業
スキー場の運営、テーマパークの運営、別荘・宿泊施設の運営

3.その他個人向けサービス
帰国子女向け家庭教師サービス、ヘルスケアサービス

【企業向け事業】
1.駐車場・自動車に関する事業
駐車場の管理運営、駐車場のコンサルティング、駐車場の買取り、社用車コストの削減

2.資産の売買・コンサルティング事業
スキー場のM&A・事業運営、テーマパークのM&A・事業運営

3.その他法人向けのサービス
海外赴任者、ご家族向け教育サポート、法人向け健康管理、業務サポート、法人向け旅行

Why we do

  • 日本駐車場開発グループは、「世の中の不稼働資産を有効活用することで社会課題を解決する」という全く新しいビジネスモデルで急成長してきた企業集団です。
  • オーナー、ユーザーそして社会のハッピートライアングルを不稼働資産の有効活用というビジネスを通じて解決することが私たちの使命です。

【企業理念】
■ハッピートライアングル

オーナー、ユーザー、社会。私たちはこの3つが正三角形を描き、関わるすべての人がハッピーになるビジネスを目指しています。駐車場事業では、ビルオーナーの賃料収入を最大化し、
ユーザーには便利かつサービスの行き届いた駐車場を提供することで、社会問題である交通渋滞や違法駐車を減らしてきました。オーナー、ユーザー、社会の3つのハッピーが自然と重なるとき、私たちのビジネスも成長すると確信しています。

今後、どんな事業を展開するときも、ハッピートライアングルがベースにあることは変わりません。

【経営理念】
■不稼働資産を有効活用し、世の中に貢献する

世の中には、不稼働な資産がいくつもあります。
駐車場のサブリースも、カーシェアリングも、スキー場やテーマパークの再生も、すべては不稼働な資産を有効活用するために生まれた事業です。私たちはこれからも、世の中にある不稼働な資産を見つけだし、マーケットを大きく変革していきます。

そして、私たちの利益はもちろん、
世の中に数多くの幸せを生み出していきます。

【ビジョン】
■世界100都市に展開し、100人の社長を輩出し、100年続く会社
ハッピートライアングルをベースに、不稼働資産を有効活用することで世の中に貢献する。
私たちはこの理念を決めたとき、同時に、世界100都市に展開し、100人の社長を輩出し、
100年続く会社となることを決めました。

駐車場事業も、スキー場の再生事業も、すべてはひとりの人間の情熱からスタートしています。
世界中で、より多くの人がチャレンジできる。
日本駐車場開発グループは、そんな環境を生み出す会社になっていきます。

How we do

  • 日本駐車場開発グループは「現場主義」という人材育成方針を掲げています。新入社員は現場の責任者からキャリアをスタートさせます。
  • 若手から大きな責任と裁量権を与えられ、早い段階で経営者感覚を学べる環境が用意されています

『Challenge Change Create』
私たちが大切にしてきたのは「自走の精神」です。
年齢や今までの経験にとらわれず、自ら考え行動し実践する。
言われたことをただ遂行するだけでなく、自ら仕事を創り出し、考えて実践していく。
会社の成長は社員一人一人が「自走の精神」を持って仕事をするからこそだと思っています。

入社5年目でグループ会社の社長を務める社員や、海外拠点の社長を務めてる社員もおり、早くから大きな責任とミッションをやる気のある社員に任せています。
今後も世界中に存在している不稼動資産を活性化するのため、国境・地域・年齢問わず、100人の起業家の輩出を目指していきます。

As a new team member

関わる人全てがハッピーになれるサービスを提供できるよう、駐車場に限らず、スキー場、テーマパーク、ホテル、教育と、多くのフィールドで事業展開をしています。今回はその中のスキー場運営を担う総合職を募集します!

<お仕事内容>
スキー場の運営が主なお仕事です。適性によって下記部門での配属となります。

<具体的には>
・ゲレンデ管理部門
ゲレンデ内の安全を確保し、お客様が安心して楽しめる場所の提供行います。
主に降雪作業、圧雪作業、パトロール業務、パーククルー、スノーアクティビティを担
当いただきます。
・料飲・物販部門
レストランやカフェ、キッチンカーなどによる飲食販売の他、レンタルやお土産屋さんといった物販などの店舗運営を行っていただきます。
・営業部門
主にスキー場の集客と満足度の向上のため、BtoB向けのツアーの企画や広告宣伝を行っていただきます。
また営業企画として商品の企画開発や、サイト更新やSNS配信、イベントの勧誘なども行っていただきます。
・管理部門
当社のバックオフィス部門として広い視野を持ってスキー場経営をサポートいただきます。
財務経理・人事・IT企画を担当して会社全体のサポート業務を行っていただきます。

<応募資格>
2022年4月~2023年3月に大学、高等専門学校、専門学校卒業見込みのある方。
※学部、学科不問※

<こんな方にオススメ♪>
◎明るく元気に働ける方
◎知識やスキルではなく、素直に⼀⽣懸命取り組む姿勢のある⽅
◎人とのコミュニケーションが好きな方
◎成長意欲がある方
◎目標に対して全力で取り組める方

<働く魅力>
ずばり「手厚い研修」です!研修はグループ合同で実施!研修内容は毎年変更される可能性があります。社会人として良いスタートがきれるよう、ビジネスマナーやマーケティング研修の座学、 また、お客様や数字の大切さを学び、同期間の横のつながりを深めるための店舗運営研修などがあります。昨年は日本テーマパーク開発の「那須ハイランドパーク」にて、複数のレストランを新卒にて運営し、期間中の売上を競うコンテストを行いました!

<福利厚生>
当社に入社いただくと、グループスキー場リフト券、冬季のスキー・スノーボード用最新ウェアのレンタルが無料で利用可能。最高のスノー・アクティビティが楽しめます!

<社風>
学歴、性別、年齢、国籍を問わず、成果を評価する社風なので、成長意欲がある方には、どんどん仕事を任せていきます。

ご興味ある方は、是非一緒にお話ししましょう!
日程調整のうえ、カジュアル面談(30分〜60分程度・オンライン or 対面にて実施)にご参加いただきます。

皆様からのご応募お待ちしております!

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Company info
About 日本駐車場開発株式会社
日本駐車場開発株式会社
  • Founded on 1991/12
  • 1146 members
  • 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 新丸の内ビルディング
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