1
/
5
人事 労務
Mid-career
on 2022-03-10 180 views

労務/組織拡大に伴いバックオフィス強化中!チームで働きたい労務担当を募集!

シアトルコンサルティング株式会社

シアトルコンサルティング株式会社 members View more

  • シアトルコンサルティング株式会社
    Corporate Group HR Team。

    1993年生まれ。
    吉祥女子中学・高等学校を卒業後、
    早稲田大学教育学部理学科に入学。
    卒業後、2016年度の新卒としてシアトルコンサルティング株式会社に営業として入社し、5年目。

    入社理由は、「チーム・シアトル」という考え方と裁量の大きさ。
    好きな人達と共に、皆で協力して良い組織を作っていく事が出来る会社に入り、
    会社を大きくしていく所に携わりたいと考えていたため、
    まさにシアトルコンサルティングはピッタリだと感じ、入社を決意。

    <1年目>
    営業として新規顧客開拓・既存お客様へのエンジニアのご提案...

  • 雄哉 行方
    人事部副部長 人事戦略統括

What we do

  • 新卒研修の様子を撮影★
  • シアトルのチーム!

チームワークとテクノロジーの力で社会のWell Beingを実現するべく、
「TeamTech Move the World」〜チームワーク✕テクノロジーで、笑顔あふれる社会を創る〜
をミッションに掲げ、現在3つの事業を展開しています。

■事業内容
○DXコンサルティング事業
「DX推進の相談役になってほしい」というクライアントからのご要望を受けて出来上がった事業であり、競争優位性を高めるための新しいビジネスモデルのご提案や、事業成長を支える業務プロセス改善のご支援、DX推進のチーム組成及び人材提案をおこなうコンサルティング事業です。

○DXチームレンタル事業
MVPやPoCなど、サービス立ち上げから既存サービスを成長・グロースさせるチーム開発事業、大手・メガベンチャー系企業を中心に、​業界を牽引する代表的な国内企業のプロダクトのコンサルティング、設計、開発、運用保守を一気通貫で行っています。
Java、PHP、Rubyを用いたWebアプリケーションやiPhone、Androidアプリを中心に若手からベテラン社員でチーム体制を組み、お客様の問題解決を行います。

○自社プラットフォーム事業
弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から約10万件のチームワークデータを収集・蓄積、あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。
チームワークとITを掛け合わせ、チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。
これまで開発してきた自社サービスや様々な業界でのSaaS開発ノウハウを活かし、チームワークがどのような状態なのか可視化、分析することで、世界中のチームワーク向上に寄与するサービスを目指しています。

Why we do

  • 社員同士のコミュニケーション機会を大切にしています!
  • イベントでは、いつもに増して団結力の良さを魅せてくれるメンバーたち!

<チームで、家族のように、みんなで成長できる企業を目指して>
 -代表取締役 京和よりー
――――――――――――――――――――――――――――――
私が高校1年生の時に、母がガンで他界しました。
重なるように兄弟も不幸に遭い、あの時の孤独感は耐え難く、つらく暗い十代を過ごしました。

その後、29歳で起業し同じ年に結婚もしました。
その際に妻の実家に訪問し、はじめて家族団欒というものを味わい、
その感覚がとても衝撃だったことを今でも覚えています。

「こんなにあたたかい空間があるのか」と、家族には感謝してもしきれません。
あの時の温かさが今のシアトルコンサルティングのMissionやValueへ繋がっています。

孤独にさみしく仕事をするのではなく、チームで、家族のように、みんなで成長できる企業にしたい。
そんな想いから、“チーム・シアトル”というチームのカルチャーを創業時より大切にしてきました。

チームワークでもっと、人々の人生をHAPPYにしたい。
もっとたくさんの笑顔をつくりたい。

チームワークにテクノロジーの力を掛け算することで、より多くの人たちに我々のサービスを届けることができる。
そう信じて、積極的な事業拡大を行っています。

How we do

  • 年に4回開催されるLT(ライトニングトーク)大会は、毎度大熱狂!
  • シアトル会(全社会)の満足度100%!現在はオンラインで実施中~!

<徹底的に、チームにこだわった組織づくり>
――――――――――――――――――――――――――――――
“チーム・シアトル”を掲げるシアトルコンサルティングでは事業も組織もチーム単位で活動しています。
事業リーダー、エンジニアリーダーがチームをまとめ、チームで結果を出す、チームで切磋琢磨しながら成長する、
チームでノウハウを共有するなど、個人ではできないチームならではの仕事の醍醐味が味わえます。

■大切にしている価値観(Value)
“TEAMS”
Thanks ー 常に感謝の気持ちを持って人と接しよう
Engine ー 他責ではなく常に自責で考え、自ら発信してチームや会社を動かしていこう
All ー 自分目線だけでなく、相手がどう思うか、常に利他の心を持って行動しよう
Masterpiece ー 常に全力を出し、最高傑作だと思えるアウトプットをしよう
Stock ー たくさんの時間やナレッジを共有して、信頼関係を築き、お互いに成長していこう

■社内イベント
シアトル会 ー 偶数月に1回、全社イベント+懇親会を実施しています!
LT大会 ー 流行りのNFTについてや人事からの裏側トーク、コナンくんの魅力についてなどなど自由なLT大会を実施!
盛り上げ隊イベント ー ビンゴ大会や脱出ゲームなどなどコンテンツ盛りだくさんな月に1回のイベントも!
社内ラジオ ー 社員みんなの、タモリさん方式ラジオ配信!今見ているあなたにも声がかかるかも?
勉強会 ー CRUDマスターになるための勉強会やITディレクションについて、AWSを学ぼう!など学べる機会も盛りだくさん!
etc.

As a new team member

社員数増、IPO準備中に伴い、バックオフィス部門の体制を強化し、企業と社員の成長を支えていきたいというホスピタリティに溢れた方を募集しております!
意見を発信して、それをカタチにしやすい風通しの良さが根付いています。 良いアイデアであれば、「よしやってみよう!」という様にスピード感良く実現できるため、仕事のやりがいも十二分に実感できる環境です。
また当社はIPOに向けて新たに社内体制を整えている過渡期の中にあります。IPOに向けた業務を経験できるため高いスキルを獲得が目指せます。

【職務内容】
 ・入退社手続き
 ・給与計算
 ・社会保険手続き
 ・住民税、年末調整の税務業務
 ・勤怠管理
 ・社員情報管理
 ・雇用契約の管理
 ・健康診断
 ・ストレスチェック
 ・産業医窓口
 ・各種労務相談などの対応
 ・その他労務総務業務全般
 ・業務フローの見直し、改善やシステム化に向けた取り組み
 ・来客対応・電話対応

事業・組織規模を拡大させる過程において、管理部門の強化が不可欠となっています。
管理部門の中核を担い、これまで培った経験を発揮いただきたいです!
「これから成長する組織で働きたい」
「会社づくりに参加している実感を味わいたい」
「経営と現場を間近に感じながら仕事がしたい」
そんなポジティブな発想で次の職場を探している労務経験者のあなたに、ぜひ当社の仲間になってほしいと思います!

Highlighted stories

【プロフェッショナル PM/PLの流儀vol.11】プロダクトのグロースを担うITディレクターへの挑戦
【イベントレポート】新年から参加者60名越え。社内大人気イベント“LT大会”の模様をお届け!
「シアトル大阪メンバーの幸せ」を追い求める新任マネージャーの熱い想い
Other users cannot see whether or not you're interested.
2 recommendations
Company info
About シアトルコンサルティング株式会社
シアトルコンサルティング株式会社
  • Founded on 2006/05
  • 200 members
  • Funded more than $300,000 /
    Expanding business abroad /
  • 東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9階
  • About シアトルコンサルティング株式会社
    労務/組織拡大に伴いバックオフィス強化中!チームで働きたい労務担当を募集!