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海外展開で飛躍するベンチャーで会社と一緒に成長できる!マネージャー募集!

エンジニアリングマネージャー
Mid-career

on 2022-03-07

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海外展開で飛躍するベンチャーで会社と一緒に成長できる!マネージャー募集!

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Masafumi Konishi

株式会社SocialDogの代表をしております、小西将史(こにしまさふみ)です! SocialDogに興味のある方、お気軽にご連絡ください!Zoomしましょう! <略歴> 2012年、10名程度だった株式会社エウレカに大学生インターンを経てエンジニア新卒第一号として入社。婚活マッチングサービス「Pairs」、カップル専用アプリ「Couples」のそれぞれで立ち上げから開発部門のリーダーとして、企画、開発に携わる。フロントエンド・バックエンド・インフラの開発、企画ディレクション、数値分析などを担当。2015年12月に退職。 2016年7月、株式会社AutoScaleを創業。自社サービス「SocialDog」をリリース。 2021年9月、株式会社SocialDogに会社名を変更。 <SNS> Twitter: https://twitter.com/koni

AutoScale が Wantedly の会社別注目度ランキング5位になりました!

Masafumi Konishi's story

Jeremy Johns

日本語 スインバーン大学(メルボルン、オーストラリア)でコンピュータサイエンス専攻し、2007年に卒業を致しました。 卒業後、来日し、2009年にSEとしてNECソリューションイノベーターに入社。 10年間に渡り、1〜3人のチームでウェブアプリのUI/UXデザインと開発を担当させていただきました。(Windowsアプリ、Androidアプリ、サーバメンテ、ローカライズ、ツール開発等にも少し携わらせていただきました) デザインと開発のスキルで上司・お客さんに評価され、ビジネス拡大と関連プロジェクトの獲得が実現し、2018年に主任に昇格させていただきました。 English Graduated from Swinburne University of Technology in Melbourne, Australia in 2007 with degrees in Computer Science and Robotics and Mechatronics. After graduating, I moved to Japan and entered NEC Solution Innovators as a software engineer. Over the past 10 years, working in a small team of 1-3 people I been primarily in charge of developing and designing the UI/UX web applications, with occasional projects involving desktop or mobile application development as well. Projects I have worked on have received positive feedback from clients and superiors, and resulted in my promotion to leader, the expansion of business and the successful acquisition of additional projects.

小久保 祐希

SocialDogのアプリを開発しているReact Nativeエンジニア。 TypeScriptがすき。

株式会社SocialDog's members

株式会社SocialDogの代表をしております、小西将史(こにしまさふみ)です! SocialDogに興味のある方、お気軽にご連絡ください!Zoomしましょう! <略歴> 2012年、10名程度だった株式会社エウレカに大学生インターンを経てエンジニア新卒第一号として入社。婚活マッチングサービス「Pairs」、カップル専用アプリ「Couples」のそれぞれで立ち上げから開発部門のリーダーとして、企画、開発に携わる。フロントエンド・バックエンド・インフラの開発、企画ディレクション、数値分析などを担当。2015年12月に退職。 2016年7月、株式会社AutoScaleを創業。自社サービス「So...

What we do

【SocialDogのビジネスモデル】 ◆Horizontal SaaS SocialDogは、業界・業種に関係なく使える「Horizontal SaaS」と呼ばれるジャンルのSaaSです。 現在は「SNS運用」や「SNS分析」といった機能を中心に提供しておりますが、SNSに関わることすべてが事業領域になります! SNSに関連する領域での事業に今後も積極的にチャレンジしていきます。 SNSマーケティング市場は、会計や人事関連などのサービスと違い、地域によって求められるものが大きく変わることはないので、海外展開しやすいのが特徴です。 このためサービスリリース当初から海外展開を目指しており、英語対応や米ドル対応などは行っており、今後は海外の競合ツールに引けを取らない機能開発をし、マーケティングを強化していきます。 日本ではアカウント数シェアNo.1※となりましたが、日本発の「世界標準」(グローバルスタンダード)なツールを目指します。 ◆Product-Led Growth (PLG) 徹底的にプロダクトを改善して成長する Product-led Growth(プロダクト主導の成長)でのグロースを志向しています。 営業を介さず、プロダクト自体の価値で広がっていくPLGは、業種・規模を問わず、グローバルで展開するクラウドサービスと非常に相性が良い戦略です。 プロダクトの改善が顧客の成功につながり、ひいては私達の会社の成長につながります。 PLGの実現のため、徹底的なプロダクトの機能開発とUX改善、顧客を成功に導くカスタマーサクセスの追求、マーケティングチャネルの最適化に取り組んでいます。 ◆サブスクリプション SocialDogは完全なサブスクリプションビジネスで、月額課金/年額課金のプラン以外の商材はありません。このため会社の売上の100%がストック収益です。 サブスクリプションモデルは、買い切りモデルと違い、導入してもらうことはスタートに過ぎず、そこからサービスに満足させ、継続してご利用いただくことが重要です。 私達の成功は顧客の成功の先にあります。顧客の課題に対して最適なソリューションを提供することを高速に・連続して行っていく必要があります。 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ : 2023年1月期_国産SNSツールにおける累計ユーザー数、有償プランの累計ユーザー数
SocialDogのワンクリック分析
導入企業様一覧
社内MTGの様子
開発風景
SocialDogのフォロー/フォロワー管理画面
SocialDogのツイートの投稿画面

What we do

SocialDogのワンクリック分析

導入企業様一覧

【SocialDogのビジネスモデル】 ◆Horizontal SaaS SocialDogは、業界・業種に関係なく使える「Horizontal SaaS」と呼ばれるジャンルのSaaSです。 現在は「SNS運用」や「SNS分析」といった機能を中心に提供しておりますが、SNSに関わることすべてが事業領域になります! SNSに関連する領域での事業に今後も積極的にチャレンジしていきます。 SNSマーケティング市場は、会計や人事関連などのサービスと違い、地域によって求められるものが大きく変わることはないので、海外展開しやすいのが特徴です。 このためサービスリリース当初から海外展開を目指しており、英語対応や米ドル対応などは行っており、今後は海外の競合ツールに引けを取らない機能開発をし、マーケティングを強化していきます。 日本ではアカウント数シェアNo.1※となりましたが、日本発の「世界標準」(グローバルスタンダード)なツールを目指します。 ◆Product-Led Growth (PLG) 徹底的にプロダクトを改善して成長する Product-led Growth(プロダクト主導の成長)でのグロースを志向しています。 営業を介さず、プロダクト自体の価値で広がっていくPLGは、業種・規模を問わず、グローバルで展開するクラウドサービスと非常に相性が良い戦略です。 プロダクトの改善が顧客の成功につながり、ひいては私達の会社の成長につながります。 PLGの実現のため、徹底的なプロダクトの機能開発とUX改善、顧客を成功に導くカスタマーサクセスの追求、マーケティングチャネルの最適化に取り組んでいます。 ◆サブスクリプション SocialDogは完全なサブスクリプションビジネスで、月額課金/年額課金のプラン以外の商材はありません。このため会社の売上の100%がストック収益です。 サブスクリプションモデルは、買い切りモデルと違い、導入してもらうことはスタートに過ぎず、そこからサービスに満足させ、継続してご利用いただくことが重要です。 私達の成功は顧客の成功の先にあります。顧客の課題に対して最適なソリューションを提供することを高速に・連続して行っていく必要があります。 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ : 2023年1月期_国産SNSツールにおける累計ユーザー数、有償プランの累計ユーザー数

Why we do

SocialDogのフォロー/フォロワー管理画面

SocialDogのツイートの投稿画面

※詳しくは、以下のページご覧ください。 会社説明資料: https://portal.socialdog.jp/recruit SocialDogサービスサイト: https://social-dog.net/ SNSの登場で、どのような業種や規模でも、SNSを利用した顧客とのコミュニケーションが必須の時代になりました。 SNSが持つ双方向性・リアルタイム性・拡散性を活かせば、大きな成果を上げられます。 また広告と違い広告予算がなくても手軽に開始できることから、個人やスモールビジネスでも十分活用すれば成果を出せます。 各SNSで公式に提供されるツールのみの運用には、以下のような課題があります。 大半のSNS運用担当者は、SNS運用の専任でないので、これらの課題すべてに時間を割くことができません。 ・各SNSで別々にログインして運用する必要がある ・予約投稿ができないので、担当者が休日に投稿しなければならない ・口コミ投稿(エゴサーチ)の確認が非効率で、対応漏れが発生してしまう ・担当者の勘に頼った運用になりがちで、データに基づく運用ができない(最適な投稿曜日・時間帯はいつか/最適なハッシュタグか/なぜフォロワー数が伸びないのか) ・分析のためにフォロワー数などのKPIを毎日Excelに記録しなければならない ・複数の担当者がパスワードを使いまわししていて、セキュリティ上問題がある ・何を投稿すればいいのかわからない ・Excelでの投稿管理・承認プロセスが複雑で手間がかかる ・分析に時間がかかる ・アカウント・SNSを横断して俯瞰した分析ができない ・その他多数の課題 「SocialDog」は、運用の効率化・自動化ツールとして、これらの課題を解決し、SNSの持つ双方向性・リアルタイム性・拡散性を活かして、成果につなげられるようにするツールです。 私たちは「SocialDog」の提供を通じて、あらゆる人や組織をSNSでエンパワーメントする(成果を上げられるようにする)新しい時代を作っていきます。 SNSに関連することはすべてSocialDogの事業領域です。 今後も積極的に市場を開拓していきます。 【SNSマーケティング市場の今後】 SNSマーケティングの市場規模は、海外でも国内でも増加し続けており、2025年には2020年と比べて海外で1.7倍、国内でも約2倍の成長すると見込まれています。 国内でも世界でもSNSの利用者数は増え続けており、世界全体での各SNSの利用者数は、Facebookが27億人、Instagramが12億人、Twitterが3.5億人となっています。 日本国内でも全世代でSNSの利用者数が伸び続けており、総務省の調査によれば、特に20代・30代の7〜8割はTwitterやInstagramを日常的に利用しています。 一方で全世代ではTwitter・Instagramで約50%の人が利用していると回答しており、まだまだ伸びしろがあります。 このような中で、今後もますますSNSマーケティングの重要性が増し、上記のような課題を解決するソリューションが求められていくと考えています。

How we do

社内MTGの様子

開発風景

フルリモートワーク(完全在宅勤務) 2020年にオフィスを廃止し、フルリモートワークに切り替えました。 リモートワークでも円滑にコミニュケーションできるよう、SaaSの導入、ルール設定、イベントなどでさまざまな工夫をしています。

As a new team member

今後の海外展開、新機能開発に向け、開発メンバーを増やし、開発速度・品質を向上させていくため、開発組織をマネジメントすることでプロダクトと開発組織の両方の成長の最大化に貢献していただける方を募集しています。 * 一定期間の実務経験後に、エンジニアリングマネージャーとして組織をマネジメントしていただきます。 【業務内容】 開発組織・メンバーのマネジメントを行い、開発メンバーとプロダクトの成長を最大化することがミッションです。 以下の内容について、自律的に開発組織のマネジメント施策を推進していただきます。 ・開発組織の構造設計 ・開発組織のマネジメント(採用・育成、1on1、目標設定、評価など) ・プロジェクトマネジメント・スクラムなどの運用 ・社内勉強会などの開発組織文化の形成 ・必要に応じて他部署・経営陣とのコミュニケーション 【求める人物像】 ・SocialDogのミッション・ビジョン・バリューに共感する方 ・事業・会社全体の課題を自分ごととして捉え、行動できる方 ・成果達成のために関係者を巻き込み、事業の成長に全力で取り組める方 ・チームメンバーの士気をあげるコミュニケーションができる方 【必須スキル】 ・エンジニアのマネジメントのご経験 (1on1、組織編成など) ・エンジニアとしてWebサービスの開発・運用のご経験 (3年以上の実務経験) ・ビジネスレベルで日本語のコミュニケーションが取れる方(日本語での実務経験1年以上) * エンジニアリングマネージャーとしての経験は必須ではありません。 【歓迎スキル】 ・スクラムマスターや開発ディレクターなどのご経験 ・エンジニア採用のご経験(書類選考、スカウト、面接など) ・フレームワークやアーキテクチャの選定など技術的意思決定のご経験 ・フレームワークを用いたバックエンド開発のご経験 ・モダンなフロントエンド開発のご経験 ・AWS/GCPなどのクラウドインフラの運用のご経験 ・OSSや技術的発信などへの意欲的な活動のご経験
4 recommendations

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