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Ryuta Ueda
大阪出身の29歳。 株式会社Maclogic 代表取締役社長。 環境が変わるとき、最も成長するタイプの人間です。 英語が苦手ではあったが将来必要に絶対になると考え、高校で国際学部に入り、オーストラリアへ留学することで効率的に習得。 帰国後、国際問題に関心を持ち、大学では立命館大学の国際関係学部へ入学。 貧困問題など国際問題を勉強する中で何か自分でも変えられることはないかと、在学中に営業の代理店を開始。 影響力のある大きな企業を作っていくにはファイナンスの知識が不可欠だと実感。 アジア金融の中心地である香港へ留学、ファイナンス全般を学ぶ。 卒業後は、最も成長できる分野として、スピード感のあるIT業界へ。 楽天で社内MVPを獲得したのち、赴任地の福岡県で起業。 ECコンサル事業を軸としつつ、日本国内での事業展開の他、ミャンマーに進出、新規事業を推進中。 好きなことは:ダイビング・ゴルフ・スカッシュ・ウィスキー・ワイン
《Maclogic Interview #2》「Japan as NO.1」日本企業の再興へーMaclogic創業者のECにかける想い
Ryuta Ueda's story
Kohei Akamatsu
株式会社Maclogicの副社長。福岡県春日市出身。 赤松康平。 小学生から高校を卒業するまでは青春時代の99.9%を野球に注ぎ、高校では全国甲子園大会に進出。 楽天イーグルス元監督、野村監督の「野村ノート」という本を読み、マネージメントをする上では仕組みが1番大切だという事を勉強。約100名近くの部員をプレイングマネージャーとして統括。 その後、神奈川大学法学部法律学科に進学。 大学での4年間ではとにかくたくさんの人と会い、つながりを持つ中で「自分が将来なにをしたいのか」を真剣に考えた時に「世界に雇用を生み出す影響力を持った人」になりたいと考え、国際政治のゼミナールを受講。 また、独自でアパレルの卸し販売、小売を開始。 本革を使用した製品の卸し販売を行い、ブラジルの航空会社の機内誌にも掲載頂く。 新卒入社でタンスのゲン株式会社に入社。 ECの店長として、4年間を過ごし、4桁万円だった売上を5桁万円へと成長させる事で全社MVPを獲得。 マーケティングから商品設計、販売促進や在庫管理を学ぶ。 その後、2017年に弊社代表の上田と共に株式会社Maclogicを福岡県久留米市にて設立。 2018年5月には福岡県大名に事務所を移転し、メンバーを14名まで拡大。 2019年7月には天神3丁目に移転。メンバーを30名に拡大。 ECコンサル事業を軸としつつ、日本国内での事業展開の他、ミャンマーに進出、新規事業を推進中。ECだけではなく、O2O分野を強化中。 好きな事:サーフィン・野球・映画鑑賞・音楽・びっくりドンキー
創業の思いとこれから。ECの力で、挑戦する人を応援し続ける会社にしたい。
Kohei Akamatsu's story
Taigi Ichinose
肯定から入り否定的に検証する。考えるときは右脳と左脳をバランスよく。コンサル時代の経験を活かして、福岡発ベンチャーで日々奮闘中。生まれは千葉県、専攻は経営学、趣味は仕事。最近のトレンドは栄養バランスや筋トレなど健康思考。凡事徹底大義名分一日一止
【株式会社マクロジ】第8期キックオフを開催しました!
Taigi Ichinose's story
Tatsuya Isayama
現職の株式会社リクルートライフスタイルでは飲食店向け販促媒体ホットペッパーグルメの企画提案営業を行っております。 【情報を集め多角的なソリューションを展開する力】を強みとし、通常ネットや同僚などから仕入れる情報のみならず、他部署の旅行、美容領域など毎日足を運び情報を仕入れ、お客様に合わせた様々な角度からの提案を得意としておりました。その結果、飲食店繁忙期シーズンのお取引額を決める社内最大のキャンペーンにおいて、対通常売上月115%(組織平均109%)を達成しました。新規獲得においては、過去3回で組織平均の2倍以上の獲得に成功しました。 組織の役割では、コロナ禍における新規獲得のアポ取りミッションにおいて、アポ取りトークの型を自組織に展開し、10%→23%まで組織のアポ獲得率向上に貢献しました。 前職では、中国地方を中心に個人向けの光回線の営業を2年間行っておりました。主に戸建て、マンションなどの個人宅に飛び込みをし、基本的にその場で契約を頂くというスタイルで、即決させるために必要な営業スキルを養われました。 趣味はyoutube鑑賞、動画作り、読書です。 よろしくお願い致します。
社長の上田です!
副社長の赤松です!
マクロジは多種多様な業界で第一線を走ってきた個性豊かなメンバーがあつまっています。もちろん中には未経験から異業種にてチャレンジしたいと強い希望をもって入社したメンバーもいます。
成長実感を得られているか?困っていることはないか?定期的なミーティングや面談で棚卸しをします。
何かあればすぐに相談!目に見えないサービスだからこそ、社内のコミュニケーションを大事にしています。
メンバーの平均年齢は約28歳と若いですが、頼もしい経歴をもったキャリア採用組から、フレッシュな新卒採用組まで20〜60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。 経験や年齢が異なっていても、個人個人が叶えたい目標や夢を持ち、Mマクロジのメンバーとしてそれぞれ努力し、時には協力し合っているからこそ事業も成長しています。
Company info
Founded on 11/2017
70 members
福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ10F