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広報PR|キャリア支援という新しい文化を社会に広めていく

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Mid-career

on 2023-06-26

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広報PR|キャリア支援という新しい文化を社会に広めていく

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Mei Kanai

保育系の短期大学を卒業し保育士・幼稚園教諭2種免許を取得した後、3年次編入し法政大学キャリアデザイン学部へ。キャリアカウンセラーの宮城まり子先生のゼミに入り、キャリアカウンセリングを学ぶ。その後株式会社リクルートキャリアに入社し大阪で2年間,東京で2年ITマーケットを担当。2017年春から独立し、国家資格のキャリアコンサルタントの資格を取得しポジウィル株式会社のCEOに。

ポジウィル株式会社's members

保育系の短期大学を卒業し保育士・幼稚園教諭2種免許を取得した後、3年次編入し法政大学キャリアデザイン学部へ。キャリアカウンセラーの宮城まり子先生のゼミに入り、キャリアカウンセリングを学ぶ。その後株式会社リクルートキャリアに入社し大阪で2年間,東京で2年ITマーケットを担当。2017年春から独立し、国家資格のキャリアコンサルタントの資格を取得しポジウィル株式会社のCEOに。

What we do

「あるべき、こわそう。」というミッションを掲げ、 キャリア支援サービスを提供し、個を変え、社会を動かす、生き方支援カンパニーというビジョンの実現を目指しているスタートアップベンチャーです。 ◆POSIWILL CAREER(ポジウィルキャリア) どう生きたいか?でキャリアをきめる。 キャリアに特化したパーソナル・トレーニングサービス サービスサイト:https://posiwill.jp/career/ ◆ポジウィル認定講座 キャリア支援の仕事につながる、 実践的なスキルを獲得できるオンラインスクールです。 サービスサイト:https://lp.posiwill.jp/nintei 法人向けのキャリアコーチングサービスの提供もスタートし、 高まるキャリア自立のニーズに応じた様々なサービスを展開予定です。 コーポレートサイト:https://www.posiwill.co.jp/
POSIWILL CAREER(ポジウィルキャリア):どう生きたいか?でキャリアをきめる。キャリアに特化したパーソナル・トレーニングサービス
ポジウィル認定講座:「キャリア支援をしたい」想いを形にするプラットフォームサービス。

What we do

POSIWILL CAREER(ポジウィルキャリア):どう生きたいか?でキャリアをきめる。キャリアに特化したパーソナル・トレーニングサービス

ポジウィル認定講座:「キャリア支援をしたい」想いを形にするプラットフォームサービス。

「あるべき、こわそう。」というミッションを掲げ、 キャリア支援サービスを提供し、個を変え、社会を動かす、生き方支援カンパニーというビジョンの実現を目指しているスタートアップベンチャーです。 ◆POSIWILL CAREER(ポジウィルキャリア) どう生きたいか?でキャリアをきめる。 キャリアに特化したパーソナル・トレーニングサービス サービスサイト:https://posiwill.jp/career/ ◆ポジウィル認定講座 キャリア支援の仕事につながる、 実践的なスキルを獲得できるオンラインスクールです。 サービスサイト:https://lp.posiwill.jp/nintei 法人向けのキャリアコーチングサービスの提供もスタートし、 高まるキャリア自立のニーズに応じた様々なサービスを展開予定です。 コーポレートサイト:https://www.posiwill.co.jp/

Why we do

私たちは2017年の設立時から今まで、2万人以上の方のキャリアに寄り添ってまいりました。 2021年には、20代〜30代の相談実績No.1(※1)を獲得しています。 その中で感じたことは、時代が進むにつれ、悩みが複雑化しているということです。 「なんとなく将来が不安」という悩みの中には、仕事だけでなく、ライフイベント、人間関係、親子関係…さまざまな悩みが絡み合い、何から解決していけばいいのかわからない状態になっている方が多くいます。 そんな複雑化した悩みだからこそ、仕事面からのアプローチだけでは解決できません。 そのため私たちのサービスでは、キャリア=人生と捉えて、包括的に解決していきます。 悩みを紐解き、自分らしい選択を自分自身で見つけ、選び取れるように。 『POSIWILL CAREER』はそんな想いで生まれました。 ※1 株式会社ショッパーズアイ「「キャリア・コーチングサービス」10 社を対象にしたデスクリサーチ及び関係者へのヒアリング調査」(2021年)

How we do

私たちは5周年を迎えた2022年8月より、 「個を変え、社会を動かす、生き方支援カンパニーへ。」というコーポレートビジョンを策定しました。 「生きていく中で何かに悩んだら、まずはポジウィルに相談する。」 そんな未来をつくっていくために、私たちはこれからも一人一人の人生に向き合い続けます。 社員数は現在約50名。 全員が同じ方向を向くため。社員全員で遠くに行くため。ミッション、ビジョンを叶えるため。 私たちの採用基準や行動指針として、5つのバリューを制定しています。 1.ゴール思考でいこう。 2.自分から動こう。 3.素直に語ろう。 4.違いを愛そう。 5.とことん学ぼう。

As a new team member

私たちのサービスや企業理念などを発信し、 キャリア相談という新しい文化を世の中に作っていける【攻めのPR】を募集しています。 私たちの『POSIWILL CAREER』はこれまで多くのメディアに取り上げられ、 20~30代の若手ビジネスパーソンを中心に支持を集めてきました。 メディアの取材対応など、ポジウィル株式会社の顔として対応するお仕事から、 各メディアにプレスリリースを出したりリレーション構築を行うなど、 自ら動いてポジウィル株式会社や事業の魅力を伝えるために動いていただける方を募集します! PRの力で、「社会の誰もが、自らの意思で理想の人生を歩んでいける」社会にする。 そんな仲間に出会えることを楽しみにしています! 【PRの具体的なお仕事内容】 ・PR戦略の立案/実行 ・メディアリレーション戦略の立案・実行 ・新聞・雑誌・テレビ、各種メディアへアプローチし取材誘致 ・取材対応・問い合わせ対応 ・事業活動などのプレスリリース企画、作成、配信 ・PRチームの立ち上げ など 【こんな人を募集しています】 ・事業会社での広報/PR経験が約3年程度ある方 ・Slackや対面でのスピード感あるコミュニケーションに抵抗がない方 ・自発的に考え動いて成果を出した経験がある方 ・ポジウィルのMVVに共感してくださる方 など 少しでもご興味のある方、まずはカジュアルにお話ししてみませんか? ご連絡をお待ちしています!
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