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マーケティング責任者
Mid-career
on 2022-02-09 282 views

ニュースメディア事業のマーケティング責任者を募集!

Gunosy

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  • 2017年Gunosyに新卒入社。

    インターン時代より女性向けアプリLUCRAの立ち上げに参画。LUCRAのマーケティング責任者として、LUCRAのビジネスサイド全般に携わり、2018年9月に最年少マネージャーに就任。
    2019年3月より、クーポン特化の新規事業「オトクル」事業責任者。
    2021年1月より、お茶のD2CブランドYOU INのマーケティング責任者となり、ブランド戦略、プロモーション戦略の策定とサービス企画に従事。
    2021年4月からグノシー事業 マーケティング責任者となり、ユーザー獲得戦略、評価システム、運用体制に抜本的な改革を施し獲得ユーザーのLTVを大幅に改善。
    20...

  • yuta yamamoto
    株式会社Gunosy

What we do

  • クーポンアプリ「オトクル」/女性向け情報アプリ「LUCRA(ルクラ)」
  • 情報キュレーションサービス『グノシー』『ニュースパス』

Gunosyのミッションは「情報を世界中の人に最適に届ける」ことです。情報が増え続ける社会において、データとアルゴリズムの力で1人1人に合った情報を適切に届けることにより情報格差がある社会の課題解決を目指しています。

主力事業はスマートフォン向けメディアアプリである「グノシー」「ニュースパス」「LUCRA(ルクラ)」などを展開しているメディア事業です。メディア累計のダウンロード数は6,846万ダウンロード(2022年4月現在)を超え、国内最大級の情報キュレーションサービスとなっています。

直近では、KDDI株式会社と、auのポータルアプリである「auサービスToday」の開発・運営に関する協業契約を締結し、2021年4月にリリースをするなど、メディア事業は引き続き拡大を続けています。

継続した事業拡大に向けて強みであるテクノロジーの更なる強化に向けて、社内組織「Gunosy Tech Lab」において、自社プロダクトのアルゴリズム改善など、データによるプロダクト改善を続けると共に、社外への技術提供および学会における論文発表を中心とした研究開発も行っています。

新規事業への挑戦も行っており、2021年6月には変化の激しい時代背景や昨今のコロナ禍の影響で変化する情報の受け取り手の環境、ライフスタイルに寄り添う一つの方法として創業以来初のD2C事業『『ムードペアリングティー「YOU IN」』の販売を開始しました。
「情報を世界中の人に最適に届ける」というミッションのもと、「メディア」だけではなく「お茶」という手段を通じて1人1人の気持ちに寄り添う「ムードペアリング」を目指しています。
リリース後は、ふるさと納税の返礼品に選ばれるなど、新たな収益の柱となっています。

子会社のゲームエイトでは、国内有数のゲーム総合情報Webサービス「game8.jp(ゲームエイト)」を運営しており、月間4,200万人以上のユーザーが利用をしています。同社は、「game8.jp(ゲームエイト)」の海外展開など、更なる成長に向けた挑戦を行っています。

新規領域における非連続的な成長に向けた取り組みも実施しており、国内外の有望なスタートアップ企業に対するベンチャーキャピタル投資を推進しています。直近では高い成長率を見せるインド市場への投資も積極的に行っており、厳選された投資機会に対する出資・M&Aを通じて、既存事業以外の成長の柱の確立を目指しています。

Why we do

  • 2021年5月にWeWork渋谷スクランブルスクエアへオフィス移転をしました。シェアオフィスならではの共用エリアには、お茶やコーヒーなどのフリードリンクバーがあるので、ソファでゆったりと気分転換もできます。
  • Gunosy社員の専用エリアは完全フリーアドレス制で、全席にディスプレイを完備しています。

Gunosyのミッションは「情報を世界中の人に最適に届ける」ことです。

スマートフォンの普及により、コンテンツは溢れかえり、良質なコンテンツを必要な人に届けることは難しくなりました。Gunosyは<技術・チーム・成長>3つの強みを活かして、この課題に向き合っています。

〜Gunosy Pride〜
ミッションを達成するため、全員で共有する価値観と行動指針
https://gunosy.co.jp/recruit/environment/

How we do

■ 長時間より長期間働ける環境
Gunosyでは人は会社の最大の資産と考えています。才能溢れる多様な人材が仲間を思いやり、お互いに切磋琢磨しながら驚異的なスピードで創造活動を行っていける組織づくりを行っています。

■ 三方良し、一方的にならない
スピード感のある意思決定と仮説検証(高速PDCA)を繰り返すことで、事業拡大を実現しています。そのため、問題発見能力や課題解決のための論理的思考力、さらには柔軟なコミュニケーション能力を求めています。

As a new team member

TVCMでも有名な国内最大級ニュースアプリを運営し、2021年その新規展開とブランドリニューアルを図っている当社の『マーケティングマネージャー』としてのご活躍を期待します。

東証一部上場ながらも、中核事業であるニュースメディアを権限と責任をもち担っていただき、急成長を当事者として推進する経験や実績を得られる環境にあるポジションです。

「プロダクト成長推進のために必要なマーケティング戦略を定義し、経営/事業課題解決のため何からどう行っていくべきか」そしてその「実行」までの全体を、執行役員・開発チームと二人三脚で行って頂きます。

▼仕事内容
・デジタル広告を中心に数億円規模の予算を使い、ROIを最大化するためのプロモーション業務全般(テレビCM、コンテンツマーケティングなども含む)
・ ユーザー調査などを活用した中長期マーケティング戦略の策定
・開発チーム・分析チームと連携し、上記に必要なプロダクト企画の企画立案
・OKRを元にしたチームメンバーのマネジメント

第二創業期としての事業規模拡大に伴い、成長施策の実行スピードも高めていきたいフェイズのため、
「マネジメントに専念して実務には触れない」「グランドデザインを描いた後はメンバーに委ねる」といった働き方を志向される方には適さない環境です。

必要があれば、ご自身でも手を動かし広告効果改善をすることができる(現場から離れすぎていない)方ですと、ポテンシャルを発揮頂きやすいかと思われます。

キャリア採用で合流していただいた方が活躍しやすい環境を整えられるよう、経営陣・各部署・メンバーALLの協力体制で全面的なサポートを行います。

▼得られる経験
当社では中核事業である国内最大級ニュースメディアと、最大手通信系企業と協業するアライアンスニュースメディアを運営しております。

中核メディアにおいては、業績拡大へ寄与頂ける”率”、そして”値(規模)””数値外価値”それぞれのインパクトサイズは、成熟企業や未上場企業環境下ではななか出しえない、当社の今のフェーズだからこその実績を構築いただけるタイミングとなります。

上記に伴い、基本的に数億円規模の大型広告予算の全裁量をお任せ致します。
合理的な説明性があれば、デジタル広告のみならずテレビCMやOOH、ブランド広告など様々な手法にチャレンジ可能な環境です。

また、プロモーション領域のみならず、プロダクト企画・開発チームと共同で動く施策も柔軟に取り組むことができます。

顧客の声を聞き、適切なプロダクトを作ること、それを適切なプロモーションで広めることを、一気通貫で取り組むことができます。

▼必須スキル・経験
・下記3点をすべて満たすデジタルプロモーション経験(3年以上)
  -5,000万円以上の広告予算を活用した媒体間アロケーション経験
  -広告代理店,媒体社との折衝経験
  -事業会社でのインハウス、もしくは広告代理店での広告運用経験
・メンバー2名以上のチームマネジメント経験(1年以上)
・以下のうち2つ以上の豊富なご経験(1年以上)
  -テレビCM、OOHを活用したオフラインプロモーションのご経験
  -SNS、YouTubeなどを活用したコンテンツマーケティングのご経験
  -アプリマーケティング(計測SDK,ASO,PUSH通知等)のご経験
  -Googleスプレッドシート、EXCEL、SQL等を活用した数値分析のご経験
  -中期〜長期のマーケティング戦略策定のご経験
  -マーケティングリサーチ、ユーザーインタビュー等のご経験

▼歓迎スキル・経験
以下のうち複数に該当する方
・スピーディな業務遂行が得意で、変化に柔軟に適応・遂行することも楽しみと捉えられる
・社内外の人を巻き込み、個でなくチームでより大きな価値の創造を目指すことができる
・方向性や戦略を策定しマネジメントするだけでなく、自身がプレイングマネジャーとして立ち回り実行牽引ができる
・経営層や他部署、外部との連携が潤滑に行える、優れたコミュニケーション力・調整力をもつ
・顕在化している、あるいは潜在する経営課題や事業課題から、すべきことを洗い出し、ROIや重要/緊急度による優先度を付け、現実的解決手段を推進できる
・ピープルマネジメントにおいて、メンバーの意欲を引き出し、育成し、優れたリーダーシップをもち導くことができる

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正しさへのあくなき探究心で自ら異動を志願。分析から開発に転身を果たしたエンジニアの素顔。
「Gunosy Way」から「Gunosy Pride」へ。社員を巻き込んで生まれ変わった新バリューに込めた思いを、プロセスとともにお話します!
いまの気分に向き合い、寄り添い、肯定する。ムードペアリングが提案する「機嫌よく生きる」こと。
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About Gunosy
Gunosy
  • Founded on 2012/11
  • 249 members
  • Expanding business abroad /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都渋谷区渋谷 2-24-12 渋谷スクランブルスクエア41F  (撮影協力:Shibuya Scramble Square/WeWork)
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