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社員の8割が経験ゼロからエンジニアとして活躍しています!

システムエンジニア
Mid-career

on 2022-06-21

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社員の8割が経験ゼロからエンジニアとして活躍しています!

Mid-career
Mid-career

Shogo Saito

株式会社jioworks 経営戦略部門情報管理部 所属 ◇東京都練馬区生まれ ◇獨協大学 卒業 【経歴】 大学卒業後は着物販売→営業を経てjioworksに入社 【夢は大きく】 馬主になること!

渡邉 凌

□株式会社jioworks 総務部 □出身 大阪 □学歴 京都外国語大学卒業 □前職 ホテルでの接客業/医療事務 □趣味 ディズニー/歌い手/アニメ

HOTARU NARAOKA

株式会社Jioworks 経営戦略部門情報管理部所属 ◻︎青森県生まれ🍎 ◻︎高校からバンド活動してました! Gt. Vo🎸🎤 ◻︎高校卒業後、某飲食店で1年間勤務してましたが、手に職をつけたいと思いシステムエンジニアとしての道を歩むことを決意 ▶️株式会社Jioworksに入社 そして約2年の月日が立ち、スーパーエンジニアになるべく日々奮闘中。 言語: HTML/JS/CSS/JAVA...etc

株式会社jioworks's members

株式会社jioworks 経営戦略部門情報管理部 所属 ◇東京都練馬区生まれ ◇獨協大学 卒業 【経歴】 大学卒業後は着物販売→営業を経てjioworksに入社 【夢は大きく】 馬主になること!

What we do

◆SES事業 クライアント企業のプロジェクト先に常駐し、システム開発や運用に携わります。 初心者でも安心して業務が行えるよう、最初のうちは先輩エンジニアと一緒にプロジェクト先に出向し、分からないことはスグに質問出来る環境を整えております。 入社後の約2か月間プログラミング研修を受講してもらいますので、プログラミングに触れたことのない方でも安心して知識が身に付きます。研修後のサポート体制もしっかり整えているのでご安心ください。 業務内容は、上流工程である要件定義から基本設計、下流工程である詳細設計、実装、運用まで、様々なプロジェクトに参画できるよう準備しております。 ◆ビジネスマッチング事業 お客さまが抱える事業拡大・事業強化・合理化等の様々な経営課題を的確に解決していただくことを目的とした、ビジネスマッチングサービスをご提供しています。 ◆スポーツマネジメント事業 弊社所属のプロゴルフ選手のサポートや弊社主催の大会(jioworkscup)を開催するなど、ご縁を繋げるきっかけ作りを積極的に行っています。

What we do

◆SES事業 クライアント企業のプロジェクト先に常駐し、システム開発や運用に携わります。 初心者でも安心して業務が行えるよう、最初のうちは先輩エンジニアと一緒にプロジェクト先に出向し、分からないことはスグに質問出来る環境を整えております。 入社後の約2か月間プログラミング研修を受講してもらいますので、プログラミングに触れたことのない方でも安心して知識が身に付きます。研修後のサポート体制もしっかり整えているのでご安心ください。 業務内容は、上流工程である要件定義から基本設計、下流工程である詳細設計、実装、運用まで、様々なプロジェクトに参画できるよう準備しております。 ◆ビジネスマッチング事業 お客さまが抱える事業拡大・事業強化・合理化等の様々な経営課題を的確に解決していただくことを目的とした、ビジネスマッチングサービスをご提供しています。 ◆スポーツマネジメント事業 弊社所属のプロゴルフ選手のサポートや弊社主催の大会(jioworkscup)を開催するなど、ご縁を繋げるきっかけ作りを積極的に行っています。

Why we do

🔳企業理念 「三方よし」 売り手だけが得をする、買い手だけが得をする。そんなサービスではなく、 買い手も売り手も利益を生みだしていきながら、社会貢献をしていく。 それがjioworksの存在価値です。プライドを持って楽しみながら仕事を邁進することで『クライアント』『jioworks』『社会』に対して、最高の結果をもたらせると信じています。 🔳ブランドコンセプト 「押せば広がる無限の可能性」 縁を繋げるきっかけとなり、ビジネスに彩りを添える。 皆様にとって幸福のスイッチとなることを目指します。 【縁】 全ての方との出会いが作り出す和(en)を大切にしています。すべての繋がりに縁(en)を感じ、それを繋ぐ存在になることを誓います。 【心】 人として大切なことを常に持っています。それは心です。人の心にある情熱という種火を大切にし、周りを照らす人間力を持つことを誓います。 【発】 皆様のご発展のきっかけになりたいと考えています。自らが中心となり、物事だけを直視するのではなく環境から構築していく視野を持つことを誓います。

How we do

まずは2ヶ月間、弊社の用意した研修に受けていただきます。 IT未経験の方でも安心なプログラミング研修に加え、弊社社員であるビジネスマナー講師によるヒューマニズム研修など充実した研修を用意しております。研修を受講いただいた後に、お客様先へ面談を経て出向となります。 「アプリ開発がしてみたい」、「食うに困らないスキルを身につけたい」、「未経験でよくわからないけど、とにかく経験を積みたい」など、人それぞれ動機ややってみたいことが違います。 それぞれの目標に近づくために、少しずつステップアップしていきながら 一人ひとりに合ったプランを常に用意しております。

As a new team member

【エンジニアの“働きやすさ”を最優先します!】 全社員が“働きやすい”と思える環境を提供すること。これを当社では第一に考えています。そのため、残業が20時間を超えるプロジェクトはありません。また、長時間の通勤にストレスを溜めることがないよう、通勤時間は1時間以内に調整。そのほか、顧客との長期的なお付き合いを大切にし、社員がなるべく同じ場所で働き続けられるよう手配しています。 【具体的には...】 弊社ではJavaを中心としたプロジェクトに参画していただきます。(もちろん他の言語を使うプロジェクトもあります!)自身の経験やスキルに応じて、“チャレンジしがいがある”プロジェクトに参画可能です。 入社後のプログラミング研修とヒューマニズム研修の受講が終了し参画する案件が決まりましたら、クライアント先にて常駐してお仕事をして頂きます!(事前に面談が1~2回あります。面談練習も行っています。) ご自身のスキルや希望に見合った案件にアサインしますので、ご安心ください! 【プロジェクト例】 ・大手携帯キャリア向け業務システムの開発 ・大手銀行系ネットバンクシステムの開発 ・官庁系のシステム開発、プロジェクトサポート業務 ・業務支援パッケージツールの開発・保守 ・金融系基幹システムの開発 ★「キャリアチェンジをしたい」「こんなフェーズに携わりたい」という要望も大歓迎。 社員一人ひとりの要望を叶えられるプロジェクトを必ず見つけてきます。 ★スキルを磨いて単価の高い現場で活躍することだけが、評価に繋がる訳ではありません。 新人をサポートしたり教育したりすることも、重要なミッションです。 新人が現場で活躍すれば、新人の成長への貢献度に関しても評価されます。 弊社では開発スキルだけではなく、幅広いスキルを磨いて活躍することができます。 【将来的には…】 将来的にはプロジェクト先で培ったあらゆるノウハウを集積し、自社内開発も行なっていきたい考え。また、要件定義など上流工程に関わる機会も増やしていきたいと思っています。「こんなことに挑戦してみたい」という意見があれば、積極的に発信してくださいね! 【こんな方大歓迎】 学歴・経験不問/業界未経験者・第二新卒も活躍中! ・22卒、第2新卒の方 ・エンジニアとしてのキャリアアップビジョンを持っている方 ・ITに関する学習をされている方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・新しいことはどんどん吸収したいという知識欲の高い方 【弊社を気になった方へ】 まずはお気軽にご連絡いただければと思います! 最初から面接ではなく、『まずは話を聞いてみたい』『会社の雰囲気を知りたい』という方も大歓迎です! まずは弊社を知っていただけたらと思います。 【入社までのフロー】 弊社を気になっていただけた方は、Wantedlyから弊社にメッセージをください! 面談⇒1次面接⇒最終面接という流れになります。 面談ではよりjioworksのことを知っていただくために、応募者様の不明点などを明確にできる場として設けさせていただきます。 その後、弊社に入社したいと思っていただけるようでしたら別日に面接をいたします。 ※希望があれば面談は省略して、1次面接からスタートすることも可能です。 各日程はメッセージ上でお送りいたします。 面接についても、オンライン面接・オフライン面接、どちらでも対応可能です! まずはぜひ一緒にお話ししましょう! 熱い想いを私たちにぶつけてください!! 私たちが全力で受け止めます! 不明点等ございましたら、お気軽にお問い合わせください!
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