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23卒積極採用|事業開発
New Graduate
on 2022-02-07 493 views

23卒歓迎|地域の魅力を発信し、地方創生を実現していきたいメンバー募集!

日本駐車場開発株式会社

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  • ベンチャーキャピタル勤務時代に日本駐車場開発と出会い、 2005年日本駐車場開発入社。人事部長として100人社長構想の 経営者候補の採用に注力。その後社長室長として、 カーシェアリング事業、ランナーステーション事業、 ヘルスケアラウンジ事業などの新規事業立ち上げを担当。

  • 大学3年の就活で 日本駐車場開発と出会い、2020年 沖縄を飛び出して入社。
    当初は駐車場の営業をやる予定が、財務経理部に配属。
    その後入社9ヶ月目でグループ会社の「日本テーマパーク開発」に出向し、経理サポート+採用を一任。
    現在では、人事総務として、採用から、評価制度など幅広い業務を担当。

  • 自分の人生、自分の意志で生きる!がモットーの猪突猛進型人間です!
    ====
    高校を休学し、1年間単身アルゼンチンへ。帰国して高校を卒業後、アメリカの大学へ進学。
    大学卒業後、オンライン就活にて日本駐車場開発に出会う。

    11月入社でIT部に配属
    5月より社長室にて採用活動も兼務

  • 今井 茜
    セールス

What we do

  • サブリース事業によって成長し、新サービスを次々と生み出し続けています。
  • 駐車場事業だけでなく、テーマパーク経営の企画及びコンサルティング、テーマパーク、遊園地などの運営及び管理も行なっております。

NPDの経営理念でありビジネスの軸、「ハッピートライアングル」
「オーナー」「ユーザー」「社会」といったように、
関わる全ての人がハッピーになるようなビジネスを目指しています。
いまでは、駐車場事業から飛び出し、ハッピートライアングルを体現できる
ビジネスが弊社にはたくさん生まれています。

【個人向け事業】
1.駐車場・カーシェア事業
月極駐車場の検索、マンスリーレンタカー、カーシェアリング、マンスリー駐車場
時間貸し駐車場の検索

2.スポーツ・レジャー事業
スキー場の運営、テーマパークの運営、別荘・宿泊施設の運営

3.その他個人向けサービス
帰国子女向け家庭教師サービス、ヘルスケアサービス

【企業向け事業】
1.駐車場・自動車に関する事業
駐車場の管理運営、駐車場のコンサルティング、駐車場の買取り、社用車コストの削減

2.資産の売買・コンサルティング事業
スキー場のM&A・事業運営、テーマパークのM&A・事業運営

3.その他法人向けのサービス
海外赴任者、ご家族向け教育サポート、法人向け健康管理、業務サポート、法人向け旅行

Why we do

  • 若いメンバーが中心となって日々活躍中!
  • 私たちが日々開発しているのは、 お客様、ユーザー、そして社会の三方が 笑顔になれるビジネスの原石。

【経営理念】
私たち日本テーマパーク開発は、お客様、地域社会、自然・動物の3つに対してハッピートライアングルを描くことを目指しています。

遊園地という非日常の中で、大人も子ども笑顔になる事業を通して家族の絆が深まり幸せになって帰っていただくことが事業の根幹であります。そういったお客様が喜んでいただく事業を展開していきながら、その地域の人材を雇用する場を提供し、地域そのものの活性化に貢献できればと考えております。

【経営方針】
・「日本初」「日本最大」「世界初」「世界最大」とにかくオンリーワンに拘ります!
・本来持っている「地域の魅力」を最大限活用し、スピーディに新サービスを提供します!

【ビジョン】
世界100都市に展開し、100人の社長を輩出し、100年続く会社
ハッピートライアングルをベースに、不稼働資産を有効活用することで世の中に貢献する。
私たちはこの理念を決めたとき、同時に、世界100都市に展開し、100人の社長を輩出し、
100年続く会社となることを決めました。

駐車場事業も、スキー場の再生事業も、すべてはひとりの人間の情熱からスタートしています。
世界中で、より多くの人がチャレンジできる。
日本駐車場開発グループは、そんな環境を生み出す会社になっていきます。

How we do

  • 透明なグランピング”AURA”(アウラ)
  • 私たちは那須の魅力を最大限活用し、お客様・パートナーの 皆様・そして私たちスタッフ自身が輝ける場所を創造し続けます。

【当社が大切にしていること】
■Challenge Change Create
新しいことに挑戦すること、常に変革し続けること
創造することで成⻑し、成⻑が社会への貢献へつながります。

■現場主義
現場から収益を生み出していることを常に意識すること。
お客様のニーズや新しいサービスの発想は全て現場から生まれます。

■自走の精神
社員一人が受身で仕事をするのではなく、
自ら仕事をつくりだし、達成させる目標を持つこと。
失敗を恐れずチャレンジすること。

知識やスキルだけではなく、素直に一生懸命取り組む姿勢のある方。
学歴、性別、年齢、国籍を問わず、成果を評価する社風であるため、
成⻑意欲がある方には、どんどん仕事を任せていきます。

入社5年目でグループ会社の社長を務める社員や、海外拠点の社長を務めてる社員もおり、早くから大きな責任とミッションをやる気のある社員に任せています。
今後も世界中に存在している不稼動資産を活性化するのため、国境・地域・年齢問わず、100人の起業家の輩出を目指していきます。

As a new team member

全国にはさまざまなテーマパークや遊園地がありますが、2000年代に淘汰が進んだ結果、現在は安定したマーケット環境にあると捉えています。

ただ、時代が変化するなかで、ポテンシャルがありながらも、集客の落ち込みによって厳しい経営状態におかれている施設もあり、事業の特性上周辺地域に根付き、経済活動の中心となっているケースも見受けられます。そうした施設に対して、弊社グループが築いてきたスキー場の再生モデルを応用しつつ、資金面だけでなく、さまざまアイデアや経験を投入し、地元の人材を育て、不動産資産をうまく活用して再生を果たしていきたいと考えています。

【事業内容】
■テーマパーク事業 ー テーマパーク経営の企画及びコンサルティング、テーマパーク、遊園地などの運営及び管理

今後遊園地事業はますます二極化していくことが予想されます。その中でお客様のニーズをくみ取り新しい取り組みや資産の有効な活用方法を考案し遊園地事業を活性化して参ります。事業規模に応じたサービスを提供いたします。

■別荘事業 ー 別荘地「那須ハイランド」の運営及び管理、別荘地の分譲、仲介、リフォーム及び水道事業

約800万㎡(東京ドーム約170個分)、総区画数5,000区画に及ぶ広大な敷地は那須の豊かな自然に恵まれ、一大リゾート別荘地として親しまれています。地域に密着した事業展開で、オーナー様の充実した別荘ライフをバックアップするとともに、那須地域全体の活性化を図ってまいります。

【主な仕事内容】
■テーマパーク事業
・オペレーションの改善、修繕計画
・お客様のニーズにあった飲食店や売店等の運営
・新規企画立案、料金設定、オリジナル商品の開発
・新規遊具の導入
・財務面のサポート、事業継承、コスト削減など遊園地事業のソフト面、ハード面の改善を行い長期的な視点で地域に根付いた事業となる事業企画etc...

■別荘事業
・別荘地の管理・運営
・別荘地の分譲、建売別荘の販売、中古別荘の仲介。
・建築及びリフォームの受注。
・建物管理などの各種サービス
・貸別荘事業etc...

▼エントリー方法について▼
ご興味ある方は、「話を聞きに行きたい」を押すorメッセージを頂ければ幸いです。
日程調整のうえ、参加に向けた面談(30分〜60分程度・online or 対面にて実施)にご参加いただきます。

最後まで目を通して頂き、ありがとうございました。
みなさんのエントリーをお待ちしております!

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About 日本駐車場開発株式会社
日本駐車場開発株式会社
  • Founded on 1991/12
  • 1146 members
  • 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 新丸の内ビルディング
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