私たちツナググループでは「企業の生産性向上」を掲げ、HR-Tech領域で採用業務の自動化、DX領域での新しい求人サービス開発など、人材業界の「不」をITで解決する事業を多数展開しています。 具体的には、以下の自社プロダクトや外部企業の受託開発行っています。 ＜自社で展開するWebサービス＞ ◆独自Web集客から応募管理機能を実装したATS『Findin』 ◆「明日、1日だけ働きたい」が見つかる求人サイト『ショットワークス』 ◆コンビニ業界特化型の短期アルバイト求人サイト『ショットワークスコンビニ』 ◆40代、50代、60代の方のための求人サイト『はた楽求人ナビ』 ◆働きたい曜日と時間で探せるアルバイト情報サイト『シフトワークス』　etc. この他にも、ユーザー・クライアントの視点を軸足に、多くのサービスを展開しています。 HR領域のみならず、社会に価値を提供するサービスを私たちと一緒に生み出していきましょう！

ミッションは「つなぐ、つなげる、つながる」 人材×ITを通して、企業や働く人が抱える様々な“お困りごと”を解決し、繋げ、その“繋がり”がまた別の大きな“繋がり”へとつながることで、世の中を前に進める大きな力になる。 そして、企業がもっと面白い仕事を増やし、イキイキと働く人が増えることで、企業や人のありたい姿が実現する。 その社会実現に向けて、私たち一人一人が、一つ一つの“繋がり”を繋げていきます。

＜わたしたちの開発組織の特徴＞ ・自社開発、受託開発の2つのコースでスキルアップが可能 ・若手エンジニアの育成ノウハウが豊富 ・週1の1on1面談、Slackの共有チャンネルで技術相談は随時OK ・先輩や上司から随時フィードバックがもらえるため、技術力向上が図れる ・プロジェクトは手上げ制 ・キャリアは自己申告制。スペシャリスト/マネジメント/PM他選択肢が豊富 ・開発環境は積極的に社員の提案を取り入れ、最新のツールや技術を柔軟に採用 ・PCはWindows／Macを選択できる ・社内での技術共有や勉強会を定期的に開催 ・Udemyを導入しており、無料で受講が可能 ＜働き方について＞ ・残業平均月10～20時間 ・リモートワーク可（現在はほとんどのエンジニア社員がリモートワークしています） ・副業可（規定あり）

＜募集ポジション＞ 外部でお取引のあるクライアントの受託開発を行っていただきます。 各プロジェクトでは、エンジニア、Webディレクターでチームを構成しています。 ＜開発実績＞ ・求人サイト開発／HTMLテンプレートをPHPに組み込む作業（毎年10サイトペース） ・人材系ASPサービスのReactを使った実装 ・学術系アンケートシステムのReactを使った実装 ・大手家電メーカー／製品紹介ページの新規制作、HYMLコーディング ・業務用システムのUIマークアップ、API開発 ・日本国内のMVNO事業者のSTBを加えたフルマルチデバイスマイページ実装 ・AndroidアプリのUI設計 ・情報配信サービスサイトの開発WordPress ◆Web個別面談のご案内◆ フロントエンドエンジニアに関心がある方、様々なプロジェクトを通して経験を積みたい方、 現在エンジニアとして就職活動をされている学生さん向けのカジュアル面談を実施します！ 個別面談では、現在の就職活動に加え働き方やキャリアの選択肢などもお話できればと思っております。 ≪実施内容≫ 【対象】 　2023年3月卒業予定者 【日時】 　2022年9月～の平日、1時間程度 　※10時スタート～19時終了の間でアレンジ可能 【実施方法】 　オンライン（日程確定後、URLを送ります） 【応募後の流れ】 　Wantedlyからエントリー 　参加可能な日程をご連絡ください！ 　　↓ 　日程の調整 　　↓ 　カジュアル面談実施 興味を持っていただけた方は、ざっくばらんにお話しましょう。 皆様のご応募をお待ちしています！