フラー株式会社 members View more
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Masaya Sakatsume
人事広報グループ 副グループ長 / 採用責任者 -
古澤 竜郎
サーバーサイドエンジニア -
Manabu Seki
サーバーサイドエンジニア -
Noriko Tsutsui
サーバーサイドエンジニア
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フラー株式会社で働いています。人事広報グループに所属し採用責任者をしています。採用規模は年間30名〜40名。採用職種は、ソフトウェアエンジニア、デザイナー、ディレクター、セールス職など。採用以外にも採用広報、オンボーディング、拠点立ち上げ・運営を行った経験があります。また、アプリ開発の営業・ディレクションなどをかじったこともあります。
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大手メーカーで業務系システムのインフラ・ミドルウェアの設計・構築をサポートする仕事をしていました。現在はフラー株式会社でサーバーサイドエンジニアをしています。
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Manabu Seki
サーバーサイドエンジニア -
福岡出身。筑波大学進学を機に九州を飛び出しました。
大学を早期卒業し、院に進学。図書館情報学を学び、ディスカッションや自然言語処理に興味を持つようになりました。
修了後は自然言語処理に関して実績のあったテックファーム株式会社に就職しました。
pythonを用いたレコメンドシステムの開発や、Java等を用いたバックエンド側の開発、システムのAWS移行に伴うネットワーク設計・開発を担当しました。
プライベートでは大学院時代に学生結婚をし、今は夫婦共働きで楽しく過ごしております。2018年には待望の第一子を出産しました。
復職後、働きつつ学ぶ姿勢を評価いただき、2019年の日経WOMAN10月...
What we do
フラーは 2011 年の創業以来、モバイルを軸に成長してきました。
ニュース、音楽、コミュニケーション、ゲーム...今やモバイル端末は、1日で最も時間を費やすデバイスとなっています。
そんなモバイルの使われ方を誰よりも知っているフラーだからこそ、提供できる事業を展開しています。
《事業内容》
・デジタルパートナー事業
デジタルパートナー事業とは、従来の受託開発とは一線を画し、フラーが持ちうる全てのプロフェッショナル領域でアプリやウェブなどデジタルにかかわる支援を展開する、全く新しい枠組みの事業です。
新規・既存事業の戦略構築からプロダクト開発・グロースまで“ワンチーム”で伴走。「デジタル領域全般で頼られる存在」として顧客に寄り添い、課題解決や事業成長に貢献します。
デジタルで成功に導く、フラーの4つの強み
1. 戦略立案からコミットできるメンバー
デジタルに関する戦略策定、データ分析、UI/UXデザイン、開発・運用・改善、プロモーション支援などの各領域で経験が豊富なメンバーが伴走。事業成功のために真に必要なプロダクトを具現化するパートナーとして真摯に向き合います。
2. 時代やトレンドを捉えるデータ分析基盤
フラーはスマホアプリの黎明期から、自社プロダクトのアプリ分析プラットフォーム「App Ape」でアプリの各種データや分析ノウハウを蓄積してきました。変化し続けるデジタルトレンドや競合サービスの状況、目指すべきプロダクトの姿をデータから精緻に捉え、生かす取り組みは、データを持つフラーだからこそできる強みです。
3. 組織力強化につながるデジタル人材育成
デジタルパートナー事業で手がけるのはプロダクトだけではありません。戦略立案から開発・運用までの一連の取り組みを通じて事業拡大を支援するのと同時に、難易度が高いデジタル事業を担う企業内人材の育成を各フェーズで支援。長期の視点で組織力の強化につなげます。
4. 「エンドユーザー」として取り組むマインドセット
フラーの全メンバーは「顧客である企業のその先にいるエンドユーザー」としてのマインドセットを持ち、支援に取り組みます。顧客企業を深く理解するとともに、エンドユーザーとして抱く課題や視点を絶えず提示し、デジタル領域でのより深みのある成長を顧客企業と共に目指します。
*フラー株式会社 公式サイト
https://www.fuller-inc.com/
*フラー株式会社 note
https://note.fuller-inc.com/
Why we do
私たちのユメは「世界一、ヒトを惹きつける会社を創る」こと。
フラーでは、会社は究極のプロダクトだと考えています。
フラーで一緒に仕事をしてみたいと思ってくれるヒト。
フラー製品やサービスを使いたいと思ってくれるヒト。
フラーの可能性に期待をして応援していただけるヒト。
そんなヒトたちがどんどん増えることが、私たちのユメです。
フラー(FULLER)という社名の由来は、フラーレン(Fullerene)という炭素原子のみで構成される分子構造から来ています。このフラーレンには、安定していながらも化学反応に富むという、面白い性質があります。そんな『安定』と『柔軟』という相反する性質を併せ持った会社にしたくて、フラーと名付けました。
現在、メンバー数は約100人になりましたが、多種多様のおもしろいチームです。それぞれが化学反応を起こしているからこそ、自分たちにしか創れない、世界に一つのものを生み出せると思っています。今後も、そんなチーム創りを行っていきます。
*フラー株式会社 「経営理念」
https://www.fuller-inc.com/corporate/philosophy
*フラー株式会社 「社名・ロゴの由来」
https://www.fuller-inc.com/corporate/company-name
How we do
【ユーザー体験・顧客体験を大事に】
例えば何かアプリを創る時、ただデザインと開発をするのではなく、必ずユーザー体験をしています。キャンプ用品に関するプロジェクトであれば、フラーの開発チームはもちろん、開発を依頼していただいたお客さまと一緒にキャンプ体験をするなど、現場の目線を大事にしています。
*フラー株式会社 「Snow Peak をもっと好きになるアプリ」のデザインプロセス
https://cocoda.design/original-products/35832
【多様なバックグラウンドを持つメンバーが集合】
弊社には正社員・アルバイト・インターン合わせて約100名が在籍しています。正社員の3割近くが高専出身者で構成されている、ちょっとユニークな会社です。音楽活動と並行して働く社員などもおり、多様なメンバーが働いています。
*フラー株式会社採用ピッチ資料 「フラーの組織について」
https://speakerdeck.com/fuller_hrpr/hurazhu-shi-hui-she-cai-yong-pitutizi-liao?slide=9
【充実の福利厚生で、世界一働きやすい会社を目指します】
フラーの夢は「世界一、ヒトを惹きつける会社を創る」こと。そのために、一緒に働くメンバーがより仕事しやすい・暮らしやすくするための制度を各種整えております。
例えば、書籍購入制度や、部活動支援、育児支援など。昨今の状況を鑑み、リモートワーク制度・手当も設けております。
さらに、4つある各オフィスも働きやすく暮らしやすい特色があります。
今回募集する長岡オフィスは、長岡駅から徒歩5分という便利な立地。
駅から続くアーケードを通ってくれば、急な雨や雪で濡れる心配もありません。
近くにはコワークングスペースやカフェもあり、ランチの選択肢も豊富。
その他、本社の一つがある柏の葉オフィスは千葉県柏市の、日本最大級コワーキングスペース「KOIL」内にあります。たくさんの緑に囲まれ、どこまでも広がる空を見ながら働けるという快適な環境です。晴れた日には遠くにスカイツリーと富士山を見ることもできます。室内には、畳のスペースや1,000冊以上のマンガスペースなどもあり、気分転換をすることができます。
もう一つの本社がある新潟オフィスは新潟駅を降りてすぐのPLAKA2にあります。2020年に新しくできたITイノベーション拠点「NIINO(ニーノ)」内にあり、冬や天候の悪い時でも快適に通勤することができます。室内には、畳スペース・こたつ・ハンモックなどがあり同じ室内であっても気分を変えながら働くことができます。
*フラー株式会社採用ピッチ資料 「フラーの福利厚生」
https://speakerdeck.com/fuller_hrpr/hurazhu-shi-hui-she-cai-yong-pitutizi-liao?slide=28
As a new team member
<募集職種と業務内容>
事業拡大に伴い、私たちと一緒に働いていただくメンバーを増やしたいと考えています。今回は、サーバーサイドエンジニアの募集です!
インフラ構築・管理業務、お客さま側のAPI開発業務をしていただきます。開発業務のみならず、ユーザーへのヒアリングやユーザー体験含め、企画から携わって頂く予定です。
仕事内容詳細:
・インフラ構築およびインフラ監視設定
・Web API開発
・企画フェーズでの要件定義、ユーザー体験
・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善
・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的なコードベースの改善
<取り組んでいただきたい業務範囲と役割>
API開発またはインフラエンジニアとして、継続的な開発・運用を行っていただきます。
<募集職種に対するフラーの考え>
元々モノづくりが好きな高専卒の技術者たちが集まってできた、ということもあり、フラーではプロダクトだけではなく、作れるものは何でも自分たちで作ります。普段使用している机なんかも手作りであったりと、モノづくりにはとにかく積極的。
そんな文化があるので、エンジニアは当然、フラーの中心にある最も重要な職種です。
<サーバサイドエンジニア募集条件>
【必須条件】
・ITまたはWeb業界の企業での1年以上の実務経験
・Gitを用いたチーム開発およびソースコードレビューの経験
・製品やサービスをリリースした実績
・Web APIの開発またはクラウド環境を使用した開発の経験
【歓迎条件】
・MySQLなどリレーショナルデータベースのテーブル設計や使用経験
・GitHub ActionsなどのCI/CDサービスの使用経験
・Linuxサーバー、Dockerなどのコンテナ技術の使用経験
・サーバーサイド以外の技術に関する知識
・Goでの開発経験 / AWSやGCPの使用経験 / Mackerelの使用経験
<使っているツール・開発環境>
【共通】
・macOS/GitHub/Jira/Confluence
【サーバーサイドエンジニア】
AWS(EC2/S3/RDS(MySQLAuroraEngine)/CloudFormation)/Mackerel/CircleCI/ImageFlux/GCP(FCM)
※あまりこれは使ってはいけない、というものはありません
<チームの特徴と大切にしていること>
全員がそれぞれの道(ディレクター・Androidエンジニア・iOSエンジニア・インフラ・Webエンジニア)における、トップクラスの少数精鋭チームで構成されています。
また、ヒアリングのためにチーム全員でユーザー体験をしたり、定期的にお客さまとの食事の席を設けたりと、『創る中でも楽しむ』ことを大切にしています。
<こんな方と一緒に働いてみたい!>
基本的にはお客さまから業務をいただいて開発を進めていきます。
クライアントワークという形ですが、本当にユーザーにとって必要なものをクライアントと共に創り続けていきたい。
エンジニアの業務においても、ただ言われたとおり作るのではなく、自ら進んで本当に良いもの、ユーザーにとって必要なものを追求していきたい。
それがフラーの矜持です。
この意識に共感していただける、自分が携わったプロダクトを愛することのできる方をお待ちしております!
新潟県内でも特に交通の便がよく、都内からもたった1時間半という長岡で働いてみたい方、私たちの仲間になりませんか? まずはカジュアルにウェブでお話しさせていただけないですか?ご応募をお待ちしております!
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